TYÖVOIMATOIMISTO pilaa mahdollisuuteni lähes varmaan vakituiseen työpaikkaan.
Hain keväällä työvoimapoliittiseen koulutukseen kun jäin työttömäksi yli 10 vuoden työsuhteesta. Unohdin jo koko homman ja sain nopeasti työn jota on 10-15 h viikossa eli saan soviteltua päivärahaa ja ovat jo puhuttu alustavasti että kun ensivuonna alkukeväästä yksi vakkari jää eläkkeelle niin mun tunnit nostetaan täysiin kun joku pitää kuitenkin palkata. Nyt tuli viimeviikolla tieto että pääsenkin tuohon koulutukseen ja soitin työvoimatoimistoon etten voi ottaa koulutuspaikkaa vastaan koska oon töissä. Virkailija totesi että saan luultavasti karenssin jos en osallistu! Siihen mulla ei ole varaa joten joudun irtisanomaan itseni ja menemään tuohon höpönlöpönkoulutukseen joka ei edes valmista mihinkään ammattiin, on vaan tutustuminen sosiaali- ja terveysalaan. Eli mun ansiot tippuu ja vakituinen työpaikka ensi keväältä luisuu käsistä koska joutuvat palkkaamaan tilalleni jonkun nyt toisen ja eiköhän tuo vakituinen paikka mene sitten tälle toiselle joka on jo töissä osarina.
Voin vaan todeta että H e l vetti mitä touhua.
Kommentit (224)
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Voisko työnantaja nopeuttaa sun vakituista palkkaamista kun kerrot tilanteestasi? Varmasti löytyy joku keino asiaan.
Eihän karenssi ole ongelma, jos sulla on töitä. Työkkäri saa paukutella karenssejaan ihan rauhassa. Voit myös valittaa päätöksestä, hyvillä perusteilla karenssi voidaan kumota.
Onko koulutus siis kokoaikainen? Jos teet töitä sen max. 15 tuntia viikossa, pystyisitkö tekemään näitä päällekkäin? Voitko esim. tehdä töitä etänä tai pelkkiä viikonloppuja/iltoja?
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Höpö höpö itselle. Te-keskuksen näkökannalta osa-aikainen työntekijä=työtön.
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Mutta jos työllistyminen on vielä epävarmassa tulevaisuudessa, niin kannattaa aloittaa koulutus, jonka voi jättää sitten kesken työn alkaessa.
Mitä ihmettä, työpaikka on ihan pätevä syy olla menemättä työkkärin kurssille. Ilmoita siitä työstä työkkäriin niin että siitä jää todiste.
Ja kun sulla on työpaikka niin mitä ihmettä työkkärin karenssit sinua enää kiinnostaa.
Saat toimeentulotukea, jos et saa työttömyyskorvausta.
Yleensä aina työ menee noiden koulutusten edelle.
Työhaastattelussa käyminen on niissä hyväksyttävä poissaolo ja töiden saaminen on hyväksyttävä peruste keskeyttää kurssi.
Ota vielä yhteyttä sinne TE-toimistoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Mutta jos työllistyminen on vielä epävarmassa tulevaisuudessa, niin kannattaa aloittaa koulutus, jonka voi jättää sitten kesken työn alkaessa.
No en voi jatkaa osarina jos meen kurssille kuin en voi tehdä noita päällekkäin. Jos ottavat uuden osarin niin sille heidän on pakko keväällä tarjota täysiä tunteja mikä tietenkin ihan ymmärrettävääkin.
Ap
Ne virkailijat on osa ihan kujalla ei kannata kaikkea uskoa mitä virastoista suolletaan.
Ota yhteyttä johonkin täyspäiseen henkilöön tai ylemmälle taholle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Höpö höpö itselle. Te-keskuksen näkökannalta osa-aikainen työntekijä=työtön.
Näin. Tai oon oon työssä oleva työnhakija. Saan palkkaa noista osa-aikatöistä muutaman satasen kuussa ja liitolta soviteltua ansiosidonnaista noin 1500 käteen. Muita tukia en sitten saakaan eli en mitenkään voi ottaa karenssia.
Miten nyt kommentoijien on noin vaikea ymmärtää, että ap:lla on niin vähätuntinen osa-aikainen, että hän saa sen päälle soviteltua päivärahaa, kuten kuuluukin saada?
Karenssissa hän menettää sen päivärahan, eli hänen tulonsa vähenevät.
Pelkkä osa-aikatyö harvemmin elättää ketään.
Ei ne pakota kurssille, jos on edes osa-aikainen työ. Kurssipaikkoja menee jo velvoitetyöllistettäville niin, ettei ole mikään pakko haalia niihin osanottajia.
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Ei te-toimiston ajattelussa.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä, työpaikka on ihan pätevä syy olla menemättä työkkärin kurssille. Ilmoita siitä työstä työkkäriin niin että siitä jää todiste.
Ja kun sulla on työpaikka niin mitä ihmettä työkkärin karenssit sinua enää kiinnostaa.
No sillä kiinnostaa et saan osa-aika työstä käteen muutaman satasen kuussa, soviteltua ansiosidonnaista noin 1500 mutta en mitään muita tukia. Pelkän asunnon lainanlyhennyskulut on isommat kuin osa-aikatyön palkka eli ei tässä voi karenssia ottaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Höpö höpö itselle. Te-keskuksen näkökannalta osa-aikainen työntekijä=työtön.
Näin. Tai oon oon työssä oleva työnhakija. Saan palkkaa noista osa-aikatöistä muutaman satasen kuussa ja liitolta soviteltua ansiosidonnaista noin 1500 käteen. Muita tukia en sitten saakaan eli en mitenkään voi ottaa karenssia.
Saat sä silti toimeentulotuen jos ei ole omaisuutta. Jos taas omaisuutta on voit sen myydä jolla pärjäät karenssin yli. Taio ta vaikka pieni laina jos se työpaikka on varma. Unohtaisin tuon turhan kurssin.
Siis miten sulla ei ole karenssiin varaa? Se tarkoittaa ettet saa työmarkkinatukea selvityksen aikana ja riippuen mihin päätökseen päätyvät saat joko työmarkkinatukea takautuvasti saman määrän (täysin mahdollista kun vain selvityspyynnössä kerrot mitä ja miksi) tai pahimmassa tapauksessa olet karenssin ajan toimeentulotuella. Ei pitäisi jäädä varoista kiinni.
Ja jos täällä on jollain kokemuksia ko tilanteesta niin kuulisin mieluusti. Virkailija siis sanoi ettei tietenkään voi tietää tuleeko karenssi mutta se on hyvinkin todennäköistä.