Hesburger joutui yli 1 000 viestin kritiikkimyrskyyn Jodelissa – taustalla ”Vastuullinen työnantaja” -kampanja

Vai "asiallinen keskustelupaikka".. just. Jodel on moderni vessanseinä.  Mutta mitä muuta voi Iltalehden toimittajalta odottaa? Kertoo toimittamisen tasosta kaiken, kun AINOA lähde on Jodel. 

Asiallinen ja Jodel samassa lauseessa. Kuka olisi uskonut? Vieläkö jumalattaret on aktiivisin osa Jodelia?

"Mainitsemaasi Jodel-keskustelua käydään nimettömästi, joten emme valitettavasti pysty ottamaan kantaa tarkemmin siellä esitettyihin tilanteisiin, hän kommentoi Jodelissa käytävää keskustelua." Miten tämä pitäisi ymmärtää? Että työnantajan pitää tietää työntekijän nimi jotta voisi kommentoida? Vai kostaa? Ainahan nämä tyytyväisyys kyselyt tehdään omalla nimellä ja siksi ne on aina positiivisia työnantajalle. Eihän kukaan uskalla totuutta sanoa koston ja työpaikan menetyksen pelossa. Surkeaa on suomalainen esimiestyö, pelolla johtamista aina vaan.

Luin tuon uutisen ja meillä on duunissa ihan sama meininki, vaikka on täysin eri ala.

En tunne Hesen toimintaa, mutta eipä missään yrityksessä ole hyvällä katsottu, jos lattiatasolta kysellään fiksumpien toimintatapojen perään. Aina on tullut jollakin mittakaavalla paskaa niskaan, jos on erehtynyt kritisoimaan jotain yrityksen toimintaa. Aika nopeasti sitä ihminen oppii pitämään turpansa kiinni ja kitisemään anonyymisti.

olisi silti voinut lehti kaivella edes hieman fiksumpia lähteitä kuin anonyymi palsta. Mutta ehkä se on ihan normi Iltapaska-toimintatapa?

Iltalehti on tätä nyky ns. fakenews osaston medioita, joten ei kannata ottaa kovin tosissaan.

Vierailija kirjoitti:

Asiallinen ja Jodel samassa lauseessa. Kuka olisi uskonut? Vieläkö jumalattaret on aktiivisin osa Jodelia?

Ei ole koska ihmiskehon kuvat bannataan.

samanlaista "kotiuttamista" tapahtuu lidlissäkin ja samantapaista taukojen / ruokatuntien skippausta se sielläkin on

Ravintolassa sadepäivinä oli vst kotiuttamista.

Itse aina otin rätin käteen. Oli hyvä hetki siivota hyllyjä, jynssää lattiaa jne.

Kerroin mulla ei ole varaa olla ilman palkkaa. Kuulun liittoon, vastaava tiesi, asia jäi siihen.

Sain myös paljon aikaan

Vierailija kirjoitti:

"Mainitsemaasi Jodel-keskustelua käydään nimettömästi, joten emme valitettavasti pysty ottamaan kantaa tarkemmin siellä esitettyihin tilanteisiin, hän kommentoi Jodelissa käytävää keskustelua." Miten tämä pitäisi ymmärtää? Että työnantajan pitää tietää työntekijän nimi jotta voisi kommentoida? Vai kostaa? Ainahan nämä tyytyväisyys kyselyt tehdään omalla nimellä ja siksi ne on aina positiivisia työnantajalle. Eihän kukaan uskalla totuutta sanoa koston ja työpaikan menetyksen pelossa. Surkeaa on suomalainen esimiestyö, pelolla johtamista aina vaan.

Jos se työtyytyväisyys kysellään omilla nimillä on kyllä hyvä vitsi.

Itse olen siivoajana ja teen aina palkatonta ylityötä. En siis halua tappaa itseäni mitoitusvauhdilla. Luulin, että olen poikkeus, joka haluaa palkan ja siksi työpaikan keinolla millä hyvänsä. En vain pysty tekemään työtä annetussa ajassa.

Kylläpä se anonyymi tyytyväisyyskysely katosi meidänkin n. 300 henkeä työllistävästä firmasta. Alkoi tulla liikaa kriittisiä mielipiteitä, ja niihin ei ollut muuta kuin korulauseita tarjolla. Helpommalla johto selvisi, kun muutettiin tyytyväisyyskyselyt nimellisiksi, ja anonyymeinä esitettyjä komentteja alettiin moderoimaan.

”Emme valitettavasti pysty ottamaan kantaa” 😀😀😀

Jostakin syystä juuri matalapalkka-aloilla on tällaista orjatyötä, jossa ei ehdi yhtään taukoa pitämään, koska työnantaja vaatii kohtuuttomia suorituksia. Aina joku johdossa keksii, että tehdään jatkossa samat työt pienemmällä työvoimalla, niin säästetään niitä pennosia mitä minimipalkkaisille pitäisi maksaa. Käytännössä se toteutuu näin. Ehdottakaa kenttäpäälliköiden kotiuttamista hiljaisena päivänä, niin silmät suurenee pöyristyksestä, ettei niin voi tehdä.

Erääällä henkilöstöravintolaketjulla aivan sama meininki. Työntekijät ainoastaan keski-ikäisiä naisia ja meininki kymmenen kertaa toksisempaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Mainitsemaasi Jodel-keskustelua käydään nimettömästi, joten emme valitettavasti pysty ottamaan kantaa tarkemmin siellä esitettyihin tilanteisiin, hän kommentoi Jodelissa käytävää keskustelua." Miten tämä pitäisi ymmärtää? Että työnantajan pitää tietää työntekijän nimi jotta voisi kommentoida? Vai kostaa? Ainahan nämä tyytyväisyys kyselyt tehdään omalla nimellä ja siksi ne on aina positiivisia työnantajalle. Eihän kukaan uskalla totuutta sanoa koston ja työpaikan menetyksen pelossa. Surkeaa on suomalainen esimiestyö, pelolla johtamista aina vaan.

Jos se työtyytyväisyys kysellään omilla nimillä on kyllä hyvä vitsi.

Kyllä eräs vanhoillinen päivittäistavaraketju länsirannikolla tekee kyselyt spostilla ja nimellä.  ja nimellä myös arvostelut menee myymäläpäällikölle. Eli kostoa seuraa välittömästi jos et ole riittävän ruskeakielinen.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen siivoajana ja teen aina palkatonta ylityötä. En siis halua tappaa itseäni mitoitusvauhdilla. Luulin, että olen poikkeus, joka haluaa palkan ja siksi työpaikan keinolla millä hyvänsä. En vain pysty tekemään työtä annetussa ajassa.

Miksi teet ilmaista ylityötä????????????

Vierailija kirjoitti:

Itse olen siivoajana ja teen aina palkatonta ylityötä. En siis halua tappaa itseäni mitoitusvauhdilla. Luulin, että olen poikkeus, joka haluaa palkan ja siksi työpaikan keinolla millä hyvänsä. En vain pysty tekemään työtä annetussa ajassa.

Samaa täällä, voin harvakseltaan tehdä ylitöitä ilmaiseksi kun pääsee työkkäristä eroon.

Vierailija kirjoitti:

Kylläpä se anonyymi tyytyväisyyskysely katosi meidänkin n. 300 henkeä työllistävästä firmasta. Alkoi tulla liikaa kriittisiä mielipiteitä, ja niihin ei ollut muuta kuin korulauseita tarjolla. Helpommalla johto selvisi, kun muutettiin tyytyväisyyskyselyt nimellisiksi, ja anonyymeinä esitettyjä komentteja alettiin moderoimaan.

Hah! Meillä on sama. Työtyytyväisyyskyselyt tehtiin jo kauan aikaa sitten, mutta tuloksia ei ole kuulunut/näkynyt. Keväällä piti julkaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen siivoajana ja teen aina palkatonta ylityötä. En siis halua tappaa itseäni mitoitusvauhdilla. Luulin, että olen poikkeus, joka haluaa palkan ja siksi työpaikan keinolla millä hyvänsä. En vain pysty tekemään työtä annetussa ajassa.

Samaa täällä, voin harvakseltaan tehdä ylitöitä ilmaiseksi kun pääsee työkkäristä eroon.

Todella surullista että työelämä on tämmöistä.