Työnantajan puhelin varastettiin, kuka maksaa?
Kävi siis näin: Työnantajan antama puhelin pöllittiin keskellä päivää. Olin vapaapäivänä käymässä tutun luona, ja puskasta juoksi nuori kundi, joka nappasi puhelimen yksityispihan puutarhapöydältä.
Kuuluuko minun ostaa uusi, vai maksaako työnantaja uuden? Meillä on vapaaehtoinen päivystys, eli periaatteessa mun moka, koska pidin työpuhelinta vapaa-ajan la mukana?
Kommentit (24)
Jos sinulla oli oikeus ottaa puhelin mukaasi, niin työnantaja korvaa uuden.
Työnantaja maksaa. Onhan tuo vähän noloa, mutta meillä ollaan korvattu lentoasemalle unohtuneita läppäreitä ja vaikka mitä. Siis työnantaja hankkii aina omien laitteidensa tilalle uudet. Saattaahan pomo vähän nurista että ole ensi kerralla tarkempi, mutta älä siitä välitä. Sattuuhan näitä.
Noniin. Pomo sanoi, että joudun ostamaan uuden, koska puhelin olisi pitänyt jättää kotiin, koska olin vapaa-ajalla. Mutta tuo vapaaehtoinen päivystys on meillä, ja siksi pidän mielellään puhelinta mukana kuitenkin.
Ei tää nyt ihan reilua ole kai?
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa. Onhan tuo vähän noloa, mutta meillä ollaan korvattu lentoasemalle unohtuneita läppäreitä ja vaikka mitä. Siis työnantaja hankkii aina omien laitteidensa tilalle uudet. Saattaahan pomo vähän nurista että ole ensi kerralla tarkempi, mutta älä siitä välitä. Sattuuhan näitä.
Ai niin, työnantajalle kannattaa keksiä vähän parempi tarina. Me täällä av:llä uskomme mitä vaan, mutta kerro vaikka että unohtui ravintolan pöydälle, tms.
Vierailija kirjoitti:
Noniin. Pomo sanoi, että joudun ostamaan uuden, koska puhelin olisi pitänyt jättää kotiin, koska olin vapaa-ajalla. Mutta tuo vapaaehtoinen päivystys on meillä, ja siksi pidän mielellään puhelinta mukana kuitenkin.
Ei tää nyt ihan reilua ole kai?
Sitten hoidat puhelimen, mutta lopetat päivystämisen.
Yhteys luottamusmieheen jos työnantaja on tuota mieltä.
sinun vikasi ei ollut se, että puhelin oli vapaa-ajallasi mukanasi, mutta sinun vikasi oli se, että jätit puhelimen pöydälle siten, että varas saattoi saada sen käsiinsä. Minkähänlaisesta päivystyksestä on muuten ollut kyse?
Kai teit rikosilmoituksen? MEillä tönantaja vaatii rikosilmoituksen tekemisen. Eikä taida ta:n vakuutuskaan korvata ilman sitä.
Missään nimessä ei kuulu työntekijän korvattavaksi. Kantsii muistaa, että jos työssä edellytetään puhelinta niin työnantaja kustantaa sellaisen työntekijälle. Itse en maksaisi ja ottaisin liittoon yhteyttä varmuuden vuoksi. Omaa puhelinta en työasioihin käyttäisi eli jos ta ei hommaa uutta puhelinta niin sitten en olisi puhelimitse tavoitettavissa.
Vierailija kirjoitti:
sinun vikasi ei ollut se, että puhelin oli vapaa-ajallasi mukanasi, mutta sinun vikasi oli se, että jätit puhelimen pöydälle siten, että varas saattoi saada sen käsiinsä. Minkähänlaisesta päivystyksestä on muuten ollut kyse?
tai siis no tietenkin sekin oli vikasi, että puhelin oli mukanasi vapaa-ajalla, mutta vikasi ei ollut siinä mielessä, että se ei ollut virhe, jos teillä kerran on tuollainen vapaaehtoinen päivysytyshomma.
Sinä korvaat, jos et kykene osoittamaan, että päivystit. Pelkkä oma oletus siitä, että voi palkatta päivystää viikonloput, ei nyt riitä.
Kait teit sen rikosilmoituksen ja onhan operaattori sulkenut sen IMEI koodin? Ja tietenkin sim-kortin myös. Laitteen korvaa työantajan vakuutus.
ja jos päivystys on vapaaehtoinen, niin silloin se merkitsee sitä, että työnantaja ei sitä ole edellyttänyt. muuten kyllä aika kyseenalaista hoitaa työasioita - päivystystäkään kaverin luona. tietysti jos kyse ei ole mistään tietosuojan pariin kuuluvasta, niin ok, mutta muuten ei.
Yleensä nup puhelimet on leasing-puhelimia, menee sitä kautta (saa uuden) Nuo puhelimet saadaan myös suljettua kokonaan --> varas ei hyödy mitään (no toki jos saa jollekkin hölmölle myytyä ennen kun menee sulkuun...)
Miksi se puhelin oli ylipäätänsä siinä pöydällä, jos sille ei ollut mitään käyttöä? Muutenkin epäkohteliasta räplätä puhelinta, jos on toisen luona kylässä.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä nup puhelimet on leasing-puhelimia, menee sitä kautta (saa uuden) Nuo puhelimet saadaan myös suljettua kokonaan --> varas ei hyödy mitään (no toki jos saa jollekkin hölmölle myytyä ennen kun menee sulkuun...)
ja niissä on usein myös paikannus oletuksena, joten (ja jotta) sijainnin voi selvittää.
Entä jos työntekijältä pöllitään pari kertaa vuodessa sekä puhelin että kannettava? Ei ole uskottavaa niin kuin ei ap:n aloituskaan. Kaverille taisivat mennä.
epäuskottava tarina. jos on tosi, nin teet ilmoituksen poliisille ja pyydät poliisilta jotain lappua että olet tehnyt ilmoituksen tapahtuneesta ja viet paperin työnantajelle.
Miksi pidit puhelinta pöydällä?
Olisit pitänyt laukussa tai taskussa. Kaikkihan tavarat lähtevät omille teilleen näinä aikoina, jos niistä ei pidä huolta.
Tarina on muutenkin epäuskottava, eli provolta haisee.
Korvaako työnantajan vakuutus?