Yliopisto läpi ykkösillä ja kakkosilla.
Onko täällä joku joka olisi vetänyt yliopiston alhaisilla arvosanoilla? Multa puuttuu muodollinen pätevyys edetä ja suoritan nyt tutkintoa sen takia mutta arvosanat jää todella heikoiksi kun teen töitä samaan aikaan ja suurin osa kursseista on kuitenkin sellaisia, ettei suoraan liity työhön. Yksi oli ja siitä sain suoraan nelosen lukematta, muut ykköstä ja kakkosta. Kokemus alalta 10 vuotta ja työnantajalle (nykyinen) riittää varmaan että näytän vain tutkintotodistuksen ja varsinaisia kurssiarvosanoja tuskin kysellään.
Kommentit (12)
Katsooko kukaan työnantaja aidosti papereiden arvosanoja? Minun aikana ei ainakaan katsottu.
Minulla ei ole kuin nelosia ja vitosia. Uskon, että tärkeintä on, että paperit on kädessä eikä työnantaja numeroita katsele. Itse yritän oikeasti opetella suorittamaan kurssit nopeammalla tahdilla ja huonoimmilla arvosanoilla.
Vierailija kirjoitti:
Minulla ei ole kuin nelosia ja vitosia. Uskon, että tärkeintä on, että paperit on kädessä eikä työnantaja numeroita katsele. Itse yritän oikeasti opetella suorittamaan kurssit nopeammalla tahdilla ja huonoimmilla arvosanoilla.
Mulla on on just tuo taktiikka. Esim. Nyt keväällä tulee 55 op vaikka olen kokopäivätöissä. Pari kurssia oli aloitettu jo ennen uutta vuotta mutta tentti ja arvosana tänä vuonna. Monet tehtävät ja oppimispäiväkirjat teen niin että saan niistä about kakkosen ja miinusta tulee siitä että ei olla ”syvällä aiheessa” mutta samassa ajassa kuin nysväisin yhden tehtävän kanssa, suoritan kolme. Muutamassa tehtävässä ihan suoraan jättänyt vaikka toisen lähdekirjallisuudesta lukematta ja se tulee ilmikin tekstissäni mutta tietoisesti jättänyt jos kirja on sellainen että mulle ei ole siitä työnpuolesta hyötyä ja ei kiinnosta tarpeeksi.
Tehokkuus on ehdottomasti tärkeämpää kuin yksityiskohtien viilaaminen opiskelussa. Tehokkuutta ne työnantajatkin arvostaa. Kumman työnantaja palkkaa, sen joka suorittanut maisteritutkinnon neljässä vuodessa ykkösillä ja kakkosilla vai Sen, joka saanut vitsiä, mutta aikaa meni kahdeksan vuotta. Osaamista voi syventää sitten työelämässä työn vaatimusten mukaan.
Eipä noilla arvosanoilla ole suurta väliä ellei esim. jossain maisteriohjelmassa vaadita tiettyä tasoa tai jos haluaa edetä ihan akateemisella uralla ja päästä johonkin tohtori-ohjelmaan.
Nuorilta työnhakijoilta työnantajat saattavat katsella vähän noita todistuksiakin mutta vanhemmiten menettää täysin merkityksensä jos se tutkinto on kuitenkin ylipäätänsä suoritettu.
Muistelen kun itse opiskelin, niin joillekin nuo arvosanat tuntuivat olevan kamalan tärkeitä. Enpä usko kuitenkaan että myöhemmin itsekään kauheasti enää miettivät koko asiaa.
Ei ne niitä katso. Riittää että on tutkintotodistus. Itse sain kyllä nelosia ja vitosia mutta ei olisi varmaan väliä olisiko huonompia, siis työllistymisen kannalta.
Mäkin yritin tota, mutta en voi mitään, asiat vaan jää väkisinkin päähän ja tulee nelosta ja vitosta.
Amerikkalaiset konsulttifirmat palkkaavat Suomessa vastavalmistuneita arvosanojen perusteella, mutta muuta ei tule nyt pahemmin mieleen.
Jep. Mä vedin opinnot läpi rimaa hipoen. Ja ihan täyspäiväisenä opiskelijana. Ei ole työnantajat arvosanoja katselleet. Tosin ei koulutustaan vastaa hätään sitä, mitä nykyään työkseni teen.
Vierailija kirjoitti:
Jep. Mä vedin opinnot läpi rimaa hipoen. Ja ihan täyspäiväisenä opiskelijana. Ei ole työnantajat arvosanoja katselleet. Tosin ei koulutustaan vastaa hätään sitä, mitä nykyään työkseni teen.
Siis: Ei ole koulutustani vastaava se työ, jota nykyään teen. Autocorrect...
Akateemisen uran kannalta ne peruskurssien arvosanat jne on ihan sama eikä juuri erottele. Jonkun peruskurssien erinomaiset arvosanat ei lopulta paljon paina. Jos teen kaiken semihyvin ja teet lopulta hyvän/kiitettävän lopputyön niin voit ihan hyvin jatkaa. Akateeminen ura vaatii julkaisemisista ja analyyttisyyttä ym. Se että on kiitettävät numerot ei takaa kiitettävää lopputyötä, päinvastoin usealla erinomaisella opiskelijalla jää roikkumaan.
"Näpsäkän näköinen nainen" (tiedän, että tätä ei saa sanoa, mutta näin johtaja häntä salaa luonnehti, kun valinta tehtiin hänen hyväkseen, vaikka tutkintotodistus ja kokemusta puuttui) sai töitä ja lupasi saada tutkintonsa valmiiksi. Palkasta pidätettiin pieni osa siihen asti, kunnes olisi näyttää tutkintotodistus. Tämä on oli kuitenkin niin pieni raha hänelle tai jostain muusta syystä hän ei ole vieläkään saanut todistusta!
Hän saa palkanlisiä suorituksensa mukaan, mutta ei tutkinnosta puuttuvaa osuutta. Kokonaisuutena hän saisi hieman vähemmän kuin muut samassa tiimissä, mutta hänpä osaa rahastaa matkakorvauksia yms. enemmän kuin toiset, joten ei häviä edes taloudellisesti.
Ota rohkeasti vaan ne ykköset ja kakkoset. Ei niillä työelämässä kuitenkaan ole mitään merkitystä! Ensivaikutelmalla pääsee jo pitkälle.