Tyytymätön lastenhoidon ja töiden jakoon perheessä
Olemme noin 35-vuotias pariskunta ja meillä on 2- ja 3-vuotiaat lapset. Lapset ovat päiväkodissa ja me molemmat etätöissä kotona, lisäksi teen opintoja omatoimisesti.
Olen todella tyytymätön työnjakoomme, jossa minä hoidan suurimman osan kotitöistä ja hoidan lapsia huomattavasti enemmän. Mies osallistuu taloudellisesti enemmän ihan siitä syystä, että mies on töissä niin paljon ja toivoi minun tekevän osapäivää perhevapaiden jälkeen. Mielestäni järjestely kuulosti ihan hyvältä, mutta todellisuus on ihan muuta. Mies on siis töissä joka päivä klo 9-19, minä klo 9-14 plus opinnot. Jos olen vielä klo 14 tekemässä töitä, mies lähtee hakemaan lapset hoidosta, jättää heidät minulle ja menee työhuoneeseensa suljetun oven taakse jatkamaan töitä kunnes on lasten iltatoimien aika. Hän ei siis halua lapsille pitkiä päiviä, joka on enemmän kuin ok, mutta minunkin pitää saada työt tehtyä.
Kun yritän keskustella asiasta, alkaa puhe rahasta. Minä voisin kuitenkin tienata paremmin, jos saisin tehtyä enemmän työtunteja. Tämä ei tunnu menevän perille. Samoin opintojen saaminen loppuun auttaisi.
Haluaisin tehdä enemmän töitä ja haluaisin myös perheaikaa. Mitään omaa aikaa ei myöskään ole, jos en järjestä vaikka isovanhempia hoitamaan. Parisuhdeaikaa ei myöskään ole, viimeksi olemme olleet kahdestaan jossain ennen lasten syntymää. Miehellä on niin kiire tehdä uraa, että koko perheen elämä menee ohi.
Olen ihan tosissani harkinnut eroa, vaikka mies on niinä hetkinä, kun on meidän kanssa oikein hyvä isä ja puoliso. Olen vain niin väsynyt tähän. Auttaako tähän mikään? Tiedän, että lapset eivät ole pieniä ikuisesti, mutta saako tämän korjattua sitten joskus?
Kommentit (18)
Ja eron jälkeen sitten uusi mies, joka saa sinut katumaan edellisen miehen jättämistä. Takuulla ei ole parempaa tulossa tilalle. Ero tuskin on ainoa ratkaisu työnjaon ongelmiin, mutta tarjoaa toki pikaisen ratkaisun. Onko ihan varma, että olet antanut miehesi osallistua 100 prosenttisesti kotitöihin, vai onko perinteisesti tilanne se, että et oikeasti edes mahdollista miehen osallistumista kodin sisällä tapahtuviin töihin?
Jätä se. Silloin mieskin joutuu kärsimään lastenhoidosta ja kodinhoidosta.
Vierailija kirjoitti:
Ja eron jälkeen sitten uusi mies, joka saa sinut katumaan edellisen miehen jättämistä. Takuulla ei ole parempaa tulossa tilalle. Ero tuskin on ainoa ratkaisu työnjaon ongelmiin, mutta tarjoaa toki pikaisen ratkaisun. Onko ihan varma, että olet antanut miehesi osallistua 100 prosenttisesti kotitöihin, vai onko perinteisesti tilanne se, että et oikeasti edes mahdollista miehen osallistumista kodin sisällä tapahtuviin töihin?
Miten se pitäisi käytännössä mahdollistaa? En pidä meillä vaikka tiskikonetta lukon takana. Mies ei vain poistu sieltä työhuoneestaan arkena ja viikonloppuna kuulemma väsyttää. Jättää astiansa ja pyykkinsä milliin minnekin. Kerään ne, jotka on lasten kannalta pakko, muut saavat jäädä. Meillä on joustettu siisteystasosta todella paljon, koska kaikkeen ei vain ole aikaa. Kotityöt ei nyt tässä ole ongelman ydin, vaikka ne ärsyttävätkin. Se, että en saa palkkatöitäni tehtyä on.
Ja se, jonka mielestä lapsillamme on liian pieni ikäero, meillä olisi samat ongelmat vaikka meillä olisi vain yksi lapsi.
Ap
Jos teette etätöitä kotona, niin voisiko toinen viedä lapset aikaisin päiväkotiin ja toinen aloittaa työnsä jo aiemmin? Tästä saisi hyvin ainakin 1-1,5h tehokasta työaikaa heti aamusta.
Mitä mies tekee klo 19 jälkeen? Eikö hän voi silloin olla lasten kanssa, jos eivät vielä ole nukkumassa ja sinä voit tehdä töitä tai opiskelet.
Sinuna veisin lapset miehen työhuoneeseen pariksi tunniksi. Ehkä mies sitten tajuaa, että lapset voi ihan hyvin olla hoidossa neljään asti.
Onko sulla liikaa töitä, kun et ehdi tehdä niitä työaikana 9-14?
Toinen voisi aloittaa työnteon aiemmin aamusta ja toinen myöhemmin?
Yleensä viemme lapset hoitoon noin klo 9, koska olemme kaikki aamutorkkuja ja lapset heräävät myöhään. Näin lapset voivat myös syödä aamupalan kotona. Itse en voi oikein aloittaa töitä aiemmin, koska minulla ei ole työtilaa, joten käytännössä joudun odottamaan, kunnes olohuone/keittiö on tyhjä. Tähän ei ole mahdollista vaikuttaa kuin muuttamalla. Mies taas ei suostu, kun ei kuulemma saa aamulla mitään aikaiseksi. Illalla klo 19 jälkeen syödään vielä jotain yhdessä, sitten lapset suihkuun tai koko perhe saunaan ja sitten lapset nukkumaan. Tämän jälkeen minä olen ainakin niin väsynyt, että menen itsekin sänkyyn. Mies menee usein vielä jatkamaan töitä.
Eniten tässä ärsyttää, että ennen lapsia oltiin molemmat töissä kiinni samalla lailla ja kannustimme toisiamme. Nyt miehen työ on Erittäin Tärkeää ja minun jotain pikku puuhastelua, joka ei saa mitenkään häiritä häntä tai lasten elämää.
Jos mies tekee töitä, niin silloin ollaan työnantajan palveluksessa.
Mikä tässä on naisille niin vaikeaa tajuta?
Vierailija kirjoitti:
Sinuna veisin lapset miehen työhuoneeseen pariksi tunniksi. Ehkä mies sitten tajuaa, että lapset voi ihan hyvin olla hoidossa neljään asti.
Mille työpaikoille te naiset viette itse lapsianne?
eli lapset on aloittajan "työpäivän" ajan hoidossa, mutta miehen pitäisi kuitenkin työaikanaan hoitaa lapsia?
ja tämä kerää yläpeukkuja?
Jos mies ei näe tuota epäreiluutta, eikä halua tehdä muutoksia, niin ekaksi sentään lapsille normaalipitkät hoitopäivät, ehdit työsi ja opiskelusi paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Jos mies tekee töitä, niin silloin ollaan työnantajan palveluksessa.
Mikä tässä on naisille niin vaikeaa tajuta?
Mutta naisethan voi tuosta vain jättää ne työt hoitamatta kipeän lapsen, neuvolakäynnin tai vastaavan takia? Onhan se miehen työ nyt niin paljon tärkeämpää.
Mies ei siis halua lapsille pidempiä päiviä, lapset ovat vielä pieniä. Olen tavallaan samaa mieltä, mutta aika ei riitä. Ja minun mielestäni työpaikassa on jotain vikaa, jos siellä pitää tehdä hommia 10 tuntia päivässä. Mies haluaa vain kovasti edetä urallaan.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mies ei siis halua lapsille pidempiä päiviä, lapset ovat vielä pieniä. Olen tavallaan samaa mieltä, mutta aika ei riitä. Ja minun mielestäni työpaikassa on jotain vikaa, jos siellä pitää tehdä hommia 10 tuntia päivässä. Mies haluaa vain kovasti edetä urallaan.
Ap
Montakos tuntia menee päivässä palstalla? Käytä sekin aika opiskeluusi
Vierailija kirjoitti:
Mies ei siis halua lapsille pidempiä päiviä, lapset ovat vielä pieniä. Olen tavallaan samaa mieltä, mutta aika ei riitä. Ja minun mielestäni työpaikassa on jotain vikaa, jos siellä pitää tehdä hommia 10 tuntia päivässä. Mies haluaa vain kovasti edetä urallaan.
Ap
Mies saa aina tahtonsa läpi??
Vierailija kirjoitti:
Mies ei siis halua lapsille pidempiä päiviä, lapset ovat vielä pieniä. Olen tavallaan samaa mieltä, mutta aika ei riitä. Ja minun mielestäni työpaikassa on jotain vikaa, jos siellä pitää tehdä hommia 10 tuntia päivässä. Mies haluaa vain kovasti edetä urallaan.
Ap
Ne on hoidossa häthätää kolme tuntuia hereillä...
Miksi miehen mielipide hoitoajan pituudesta vaikuttaa niin paljon tilanteessa, joka ei vaikuta hänen töidensä tekemiseen? Jos et ehdi tehdä kaikkia töitä lasten ollessa hoidossa, on ilmiselvä ratkaisu se, että lapset ovat pidempään päiväkodissa. Jos se ei käy miehelle, hän voi palkata teille kotiin lastenhoitajan iltapäiväksi.
Kannatti hankkia ne lapset ja noin pienellä välillä?? Herää kysymys MIKSI?