Lue keskustelun säännöt.
Huono tulos hakemani työpaikan ÄO-testistä
09.03.2021 |
Miten tästä pääsee yli? Hain yritykseen töihin ja pääsin alkukarsinnan läpi. Tätä en sinällään ihmettele, onhan minulla jonkin verran relevanttia kokemusta ja tein hyvän hakemuksen. Seuraavaksi edessä oli älykkyys- sekä persoonallisuustestit, joista ensimmäisen ajattelin menneen mallikkaasti. Mielestäni tehtävät oli helpohkoja muutamaa lukuunottamatta ja olin varma että suoriutuisin siitä hyvin. Ja mitä vielä, sain tulokseksi 6/10 ja tuloksen mukaan keskiarvoinen testin tekijä on skaalalla 5-6.
Se työpaikan haku taitanee jäädä tässä kohtaa tähän. :D olenko ainoa jolle oma taso on lyönyt vähän päin kasvoja kyseisissä testeissä?
Kommentit (39)
Vierailija kirjoitti:
Oletko akateeminen?
vaativan alan asiantuntija?
Akateeminen kyllä, vaativan alan asiantuntijasta en mene takuuseen 😏
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä yritin kerran tehdä Valittujen Palojen älykkyystestiä, enkä osannut🙄
Sinällään noissa testeissä moniulotteisuus näkyy siinä, että samassa testissä suoriutumista mitataan nimeomaan paineistettuna.
Mun mielestä voit olla tyytyväinen tohon 6/10 tulokseen. Jos on keskimääräisellä tasolla, niin tuskin valikoituminen jää siitä kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Soveltuvuustesti...
Sellainen pitäisi olla poliitikoille.
Minä sain vastaavassa testissä paljon paremman tuloksen kuin luulin, enkä silti saanut työpaikkaa.
Ei älykkyys ole välttämättä se mitä haetaan, vaan tietyn alan kokemus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pikku paineen alla se todellisuus tulee esiin.
Jos tuossa on gaussin käyrä käytössä ja se 0.1% pääsee sinne 9-10 tasolle. Tällöin tuo 6 voi tarkoittaa jotakin 100-115 pisteen äo:ta. Ei siis huono.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmeellisiä vaatimuksia pelkkään akateemiseen työhön.
Eikös tuo nyt ollut ihan ok tulos? Ne verrataan aina samantyyppisen taustan keskiarvoihin, esim akateemisten kokeneiden asiantuntijoiden keskiarvoihin. Jos siinä vertailussa keskiarvo on 5-6 ja sä sait 6, niin se on hyvä.
Se riittää, että on keskiarvo tai vahvaa keskiarvoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä työpaikkahaussa muka teetetään "älykkyystesti"? Tuskinpa sentään! Ei kyllä anna kovin fiksua kuvaa työnantajasta, jos tuollaista käyttävät / väittävät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soveltuvuustesti...
Sellainen pitäisi olla poliitikoille.
Kyllä. Lisäksi pitäisi olla luetun sisällön ymmärtämisen testi, samanlainen joita peruskouluissa teetetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä työpaikkahaussa muka teetetään "älykkyystesti"? Tuskinpa sentään! Ei kyllä anna kovin fiksua kuvaa työnantajasta, jos tuollaista käyttävät / väittävät.
Soveltuvuustesti. Itselläni testi kestivät noin 8 h, sisälsivät mm. psykologin haastattelun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä työpaikkahaussa muka teetetään "älykkyystesti"? Tuskinpa sentään! Ei kyllä anna kovin fiksua kuvaa työnantajasta, jos tuollaista käyttävät / väittävät.
Soveltuvuustesti. Itselläni testi kestivät noin 8 h, sisälsivät mm. psykologin haastattelun.
Soveltuvuustesti kuulostaa vähän fiksummalta.
Minkä alan töissä näitä soveltuvuustestejä järjestetään?
Vierailija kirjoitti:
Minkä alan töissä näitä soveltuvuustestejä järjestetään?
AP tässä. Olen itse tehnyt useammankin kyseisen kaltaisen testin, jopa melko simppeleihin työtehtäviin. Insinööri- ja tahoitusalalla etenkin melko yleinen.
Olen käynyt kahdesti joissain "älykkyys" testeissä, työnhaun yhteydessä, mutta ei kyllä kummassakaan ole tullut tuollaista x/x tulosta vaan ihan sanallinen arviointi.
Oletko akateeminen?
vaativan alan asiantuntija?