Lue keskustelun säännöt.
Saako sairaslomalla mennä töihin?
15.06.2009 |
Sain 3pv saikkua ja mietin, että voinko mennä töihin aiemmin, jos pystyn? Ei kai ole kielletty?
Kommentit (8)
Yhä useampi tahtoisi olla töissä sairauslomasta huolimatta. Joskus myös työnantajat haluaisivat kutsua työntekijän töihin kesken sairausloman.
Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukinen, saako sairauslomalla mennä töihin?
– Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä. Työnantaja voi myös pyytää työntekijältä allekirjoitetun lausunnon, jossa työntekijä toteaa olevansa työkykyinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esimiehen kanssa.
Ja niille tiedoksi jotka sanoavat ettei vakuutukset ole voimassa...lukekaa seuraava
sairausloman vakuutus
Yhä useampi tahtoisi olla töissä sairauslomasta huolimatta. Joskus myös työnantajat haluaisivat kutsua työntekijän töihin kesken sairausloman.
Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukinen, saako sairauslomalla mennä töihin?
– Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä. Työnantaja voi myös pyytää työntekijältä allekirjoitetun lausunnon, jossa työntekijä toteaa olevansa työkykyinen.
Jos työnantajaa epäilyttää, että sairaus pahenee tai hoito tai paraneminen hidastuu työhön tulemisen takia, voi työntekijän lähettää uudelleen työterveyshuoltoon. Työterveyshuolto voi arvioida, millaisia työtehtäviä työntekijä voi vaaratta tehdä.
Voiko työnantaja määrätä töihin sairauslomasta huolimatta?
– Työnantajalla on periaatteellinen oikeus esittää töihin tulemista, jos se katsoo, että työntekijä on työkykyinen. Määrääminen ei johda mihinkään, kyllä päätös pitää tehdä yhteistuumin.
Erimielisyyttä on tullut esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijällä on käsi paketissa ja työnantaja on pyytänyt tätä osallistumaan koulutustilaisuuteen sairauslomalla. Jos kipu ei estä osallistumista ja koulutus on vain istumista, on työntekijällä jopa velvollisuus osallistua.
Työnantajalla on myös periaatteellinen oikeus järjestää työntekijälle sairausloman ajaksi korvaavaa työtä, josta työntekijä suoriutuu ilman sairauden pahenemista.
Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?
– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.
Keskeyttävätkö ihmiset usein sairauslomansa?
– Aika usein, varsinkin pidemmillä sairauslomajaksoilla. Suurin osa ihmisistä on halukkaita ja motivoituneita työntekoon.
Siis ei ole kielletty, mutta jos sinulle jotakin sattuu töissä ollessasi, vakuutus ei korvaa, koska olet sairaslomalla. Olet siis omalla vastuullasi!
Siis ei ole kielletty, mutta jos sinulle jotakin sattuu töissä ollessasi, vakuutus ei korvaa, koska olet sairaslomalla. Olet siis omalla vastuullasi!
mutta sairausloman voi keskeyttä. Tästä täytyy ilmoittaa esimiehelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lues nro 3 kirjoitus.
Miten jengi jaksaa tota legendaa aina vaan jatkaa....ettei vakuutukset mukamas olis voimassa.
mutta sairausloman voi keskeyttä. Tästä täytyy ilmoittaa esimiehelle.
Kunhan sanot pomollesi vaan että tulet töihin vaikka saikkua olis.
Ihmettelen myös tätä urbaanilegendaa vakuutusten raukeamisesta. Tuskin kukaan menee salaa töihin eli siinähän se ilmoitus hoituu kun moikkaa pomoa ja sanoo että tulinkin jo:)