Hautajaiset - onko työnantaja velvollinen antamaan vapaapäivän?

Käsittääkseni saa, jos nyt ei mikään pikkuserkun kummin kaiman sisarpuoli ole. Mutta ei ole tosiaan tullut tuota tilannetta vastaan, niin vannomaan en mene.

Tietysti työnantaja voi antaa muussakin tapauksessa vapaata, palkatonta.

oma puoliso, oma lapsi, oma äiti/isä tai sisarus kuolee, saa vapaata. Muuten ei ole velvollinen antamaan vapaata. ainahan voi saikkua hakea jos ei vapaata heru.

ei mekään nyt ihan idiootteja olla.



T. lääkäri

Vanhempien, puolison, sisarusten ja omien lasten hautajaispäivät ovat palkallisia vapaita lähes kaikkien sopimusten mukaan. Muihin hautajaisiin ei työnantajalla ole mitään velvollisuutta antaa vapaata, edes palkatonta.

kun en ymmärrä koko kysymyksenasettelua. Onko tosiaan pakko kysyä, onko VELVOLLINEN saamaan vapaata?



Eikö voisi vain asiallisesti mennä pomon puheille ja kertoa, että läheinen on kuollut - onnistuisiko olla pois perjantaita?



Jokainen nromaali esimies antaa vapaa, eikä velvollisuuksista tarvitse puhua mitään.



Ehkä puhun sillä kokemuksella, että itse olen ollut kaksissa hautajaisissa elämäni aikana, ja ikääkin on jo pitkästi päälle 30. Että ei niitä nyt niin usein ole, että ongelmaksi asti olisi hautajaisten takia töistä pois.-.

Läheiselle ystävälle ei varmaan ainakaan... Itsellä ei sisaruksia, mutta tosi läheinen serkku ja yksi lapsuudenystävä (molempia näen viikottain), en siis pääsisi hautajaisiin jos olisivat työpäivänä :( Raja tietty pitää vetää johohnki ettei hautajaisia käytetä verukkeena poissaololle, mutta sääli jos ei pääse läheisen ihmisen hautajaisiin koska tämä ei ole ihan lähisukulainen.

Mutta tosiaan, eihän kaikki kaikkea ymmärrä, eikä ole tarviskaan.

ap

kun en ymmärrä koko kysymyksenasettelua. Onko tosiaan pakko kysyä, onko VELVOLLINEN saamaan vapaata?

Eikö voisi vain asiallisesti mennä pomon puheille ja kertoa, että läheinen on kuollut - onnistuisiko olla pois perjantaita?

Jokainen nromaali esimies antaa vapaa, eikä velvollisuuksista tarvitse puhua mitään.

Ehkä puhun sillä kokemuksella, että itse olen ollut kaksissa hautajaisissa elämäni aikana, ja ikääkin on jo pitkästi päälle 30. Että ei niitä nyt niin usein ole, että ongelmaksi asti olisi hautajaisten takia töistä pois.-.

Jonkun perusduunarin vähänkään ankeammassa puljussa on paljon vaikeampi KESKUSTELLA esimiehen kanssa mistään, saati sitten pyytää vapaata. Oli syy kuinka perusteltu tahansa. Itse kun toimii asiantuntijatehtävissä ja on pomon kanssa melkein samalla viivalla, ei oikein käsitäkään aina miten erilaisia ovat kuviot suorittavan tason työpaikoissa välillä. Onneksi niissäkin on tullut opiskeluaikana tehtyä töitä, niin ymmärtää sitäkin maailmaa hiukan.

Ei ehkä kannata ainakaan vierastulvaa odotella jos niin tekee.

palkallista vapaata saa, jos on lähisukulainen. Työkavereiden hautajaisiin pääsee myös palkallisesti.

Yleensä lähiomaisen hautajaisiin saa palkallista vapaata, mutta kaukaisemman kohdalla pitää hakea palkatonta.

Sanonko nyt niille "hiton molopäille" etteivät saa järjestää hautajaisia niinä päivinä kuin seurakunta siunaa? Oletko kuullut, ettei kesäaikana kaikissa seurakunnissa ole siunausta viikonloppuisin?

ap

Ei ehkä kannata ainakaan vierastulvaa odotella jos niin tekee.

Siispä hautajaisiakin järjestetään liukuhihnalla keskellä arkipäivää. Ihan normaalia nykyään. Ja tavattoman ärsyttävää vieraan näkökulmasta, jos ne vielä pidetään toisella paikkakunnalla.

appivanhemmat ovat myös lähisukua. ainakin mun tessin mukaan. :)

USemmissa soppareissa lähiomaisen hautajaiset on käsittääkseni määritelty (palkalliseksi) vapaapäiväksi.



Minkä alan sopparin piiriin kuulut, ap? Katso sieltä.

mutta palkattomana.

Vaihtelee eri aloilla. Ja ei siihen kyllä mitään lääkärintodistusta silloin tarvita (terveisiä jollekin älykkälle? lääkärille?, joka aiemmin kommentoi). Meillä saa palkallisen vapaan lähiomaisen hautajaisiin (puoliso, lapsi, sisarukset, äiti, isä).

kuten esim mummonsa hautajaisiin, niin sitten vaan pitää palkattoman vapaan. Big deal.