Työllistymisen vaikeus yllätti
Yllättikö ketään muita? Siis työllistyminen alalle, jolle kouluttautui. Olen ollut koko ajan töissä, mutta matapalkkatyössä.
Miten ihmeessä säädyllisen työpaikan löytämisestä on tullut näin vaikeaa? Onko se luonnekysymys? Jos ei ole verkostoa ja kykyä verkostoitua, niin kaikki ne kymmenet ja sadat kovalla vaivalla tehdyt työhakemukset menee nopean silmäilyn kautta unholaan.
Kommentit (31)
Valtion ulkoinen rekrytointi on röyhkeä k u s e t u s.
Jouduin kortistoon vanhemmalla iällä (60+), mutta silti uusi duuni löytyi 7 kk:n jälkeen.
En osaa valittaa. Liksakin on nyt parempi
Kylllähän se on kaventunut ja kaventuu kokoaika. Robotit tuleee ja tekoälllä maksimoidaan tehokkuus/hinta/laaatu ja kustannukset parhailla mahdollisilla tavoilla. ETtä se kysymys siinä että mitkä ne arvot ja ismiaaatteet sittten tulevaisuudessa nousee kuluttajille tärkeimmiksi loppupeleisssä ja millä logiikoilla maailma ja peli toimii.
Vierailija kirjoitti:
Kylllähän se on kaventunut ja kaventuu kokoaika. Robotit tuleee ja tekoälllä maksimoidaan tehokkuus/hinta/laaatu ja kustannukset parhailla mahdollisilla tavoilla. ETtä se kysymys siinä että mitkä ne arvot ja ismiaaatteet sittten tulevaisuudessa nousee kuluttajille tärkeimmiksi loppupeleisssä ja millä logiikoilla maailma ja peli toimii.
Laboratoriolihaaa aletaaan tuottaaa ja mitä kaikkkea haasteita tulevaisuuteen liiittyyy ihmisten elämän arvoissa ja käyttäytymisesssä. Markinoissa kilpailu ja tietoisuus/koulutus tietysti on se etttä ymmärretäään aina enemmän ja millainen se arkipäivä on sittten aina toiset kymmenen vuotta kun laskee eteenpäin millainen silloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylllähän se on kaventunut ja kaventuu kokoaika. Robotit tuleee ja tekoälllä maksimoidaan tehokkuus/hinta/laaatu ja kustannukset parhailla mahdollisilla tavoilla. ETtä se kysymys siinä että mitkä ne arvot ja ismiaaatteet sittten tulevaisuudessa nousee kuluttajille tärkeimmiksi loppupeleisssä ja millä logiikoilla maailma ja peli toimii.
Laboratoriolihaaa aletaaan tuottaaa ja mitä kaikkkea haasteita tulevaisuuteen liiittyyy ihmisten elämän arvoissa ja käyttäytymisesssä. Markinoissa kilpailu ja tietoisuus/koulutus tietysti on se etttä ymmärretäään aina enemmän ja millainen se arkipäivä on sittten aina toiset kymmenen vuotta kun laskee eteenpäin millainen silloin.
Se on lyhyesti sanoottuna että ihmisen työnkuva ja luonne muuuuttuu siitä asti kun ihminen loi taskulaskimen apuvälineekseeen siirtyminen siitä tietotekniiikan kehityksessä kohti tekoälyä.
Minä menin ns. Duunarihommaan kun omalta alalta töitä huonosti ja palkkakin kyllä omalla alalla aivan surkea. Noh palkka tällä hetkellä vain vähän alempi kuin ns. Korkeakoulutetuille tarkoitetussa oman alan hommassa ja vastuu paljon pienempi. Tuntuu oudolta mutta diili omasta mielestä ihan hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylllähän se on kaventunut ja kaventuu kokoaika. Robotit tuleee ja tekoälllä maksimoidaan tehokkuus/hinta/laaatu ja kustannukset parhailla mahdollisilla tavoilla. ETtä se kysymys siinä että mitkä ne arvot ja ismiaaatteet sittten tulevaisuudessa nousee kuluttajille tärkeimmiksi loppupeleisssä ja millä logiikoilla maailma ja peli toimii.
Laboratoriolihaaa aletaaan tuottaaa ja mitä kaikkkea haasteita tulevaisuuteen liiittyyy ihmisten elämän arvoissa ja käyttäytymisesssä. Markinoissa kilpailu ja tietoisuus/koulutus tietysti on se etttä ymmärretäään aina enemmän ja millainen se arkipäivä on sittten aina toiset kymmenen vuotta kun laskee eteenpäin millainen silloin.
Se on lyhyesti sanoottuna että ihmisen työnkuva ja luonne muuuuttuu siitä asti kun ihminen loi taskulaskimen apuvälineekseeen siirtyminen siitä tietotekniiikan kehityksessä kohti tekoälyä.
Ja mikroskoooppi keksintönä jottta päästiiin tutkimuksissa solutasollle.
Vierailija kirjoitti:
Valtion ulkoinen rekrytointi on röyhkeä k u s e t u s.
Valtion virkanimityksistä ei saa valittaa. Kusetus sekin homma.
Jos et ole lääkäri, työllistyminen on vaikeaa. Jos se tulee yllätyksenä, olet aivokuollut. Lisäksi minua ihmetyttää, ettei ihmiset ymmärrä harjoitteluiden ja verkostoitumisen merkitystä.
Ei parane valittaa. Rekryfirma paiskasi hommiin, kaivoivat tietoni jostain osaajapankistaan. Mielenkiintoinen paikka vaikkakin määräaikainen.
Olen kyllä hakenutkin duuneja, mutta aidosti kiinnostavia paikkoja ei kamalan usein tule vastaan. Sen pelin osaan, haastatteluihin pääsen. Mutta kun on nirso (eli siis realistinen sen suhteen, mihin oma lahjakkuus suuntautuu) niin aika usein haastattelu ei ole johtanut mihinkään.
Työmyyrä kirjoitti:
Jos et ole lääkäri, työllistyminen on vaikeaa. Jos se tulee yllätyksenä, olet aivokuollut. Lisäksi minua ihmetyttää, ettei ihmiset ymmärrä harjoitteluiden ja verkostoitumisen merkitystä.
Harjoittelut kuuluvat opiskelijoille. Eikä niihinkään helpolla pääse, ilmaistyön tekijöitä on nykyään niin paljon, että ei mahdu edes kaikkialle.
Välillä vaaditaan onnenkantamoista.
Aina olen töitä löytänyt, kunhan olen ollut tarpeeksi epätoivoinen. En kuitenkaan suosittele. Epätoivoisena sitä suostuu sellaisiin kakkanakkeihin, joita ei toivoisi edes entiselle koulukiusaajalleen.
Esimerkkeinä vaikkapa työilmapiiriä tyrannisoiva ansarikukka, jonka mielialat piti aina ottaa huomioon. Tai kollega, jolla välillä meni viikonloput pitkiksi.
Tai se paikka, jossa jokainen toimistotarvike, kuulakärkikynistä lähtien, piti anoa erikseen pomon sihteeriltä.
Nyt käsittämättömän normaalissa työpaikassa.
Tarpeeksi pitkään kun jaksaa hakea, niim ihan varmasti nappaa. Työnhaku on kestävyysurheilua ja lannistua ei saisi. Kotoa ei tule kukaan hakemaan, jos päättää hakemusten täyttämisen sijaam katsoa Netflixiä. Työnhaku on palkatonta työtä, mutta se on silti kannattavaa työtä. Lopulta.
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Jos et ole lääkäri, työllistyminen on vaikeaa. Jos se tulee yllätyksenä, olet aivokuollut. Lisäksi minua ihmetyttää, ettei ihmiset ymmärrä harjoitteluiden ja verkostoitumisen merkitystä.
Harjoittelut kuuluvat opiskelijoille. Eikä niihinkään helpolla pääse, ilmaistyön tekijöitä on nykyään niin paljon, että ei mahdu edes kaikkialle.
Tarkoitin juuri niitä opiskeluaikojen harjoitteluja. Opiskeluaikana pitää tehdä parhaansa työllistymistä ajatellen, eikä vain napsia parhaita arvosanoja.
"ilmaistyöstä" sen verran, että opiskelin nelivitosena toisen tutkinnon, jonka tentin työn ohessa. Entinen työpaikkani lakkautettiin, joten jos en olisi saanut tätä nykyistä, olisin oitis mennyt harjoitteluun ansiosidonnaisella plus 9€ päiväkorvauksella.
Harva muu kai menisi.
Ei Koronan myötä juuri uusia palkata
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valtion ulkoinen rekrytointi on röyhkeä k u s e t u s.
Valtion virkanimityksistä ei saa valittaa. Kusetus sekin homma.
Kyllä voi valittaa, sen vuoksi on valitusaika.
Nuorena kaikki onnistaa, muistan kun olin itse nuori vasta valmistunut kloppi, niin ovet aukesivat ja kaikki natsasi. Pomot olivat ystävällisiä ja asioita annettiin anteeksi. Mutta kun keski-ikäisenä meni työpaikka alta monien muiden lukuisten kanssa, työn saaminen on helvetin vaikeaa. Vaikka on kouluttautunut itseään lisää, niin työkokemuksen ja asiantuntijuuden arvo on täysin nolla! Yritykset palkkaavat nuoria juuri valmistuneita töihin jotka ovat vailla kokemusta ja omia mielipiteitä. Usein nämä ovat vielä yrityksen työntekijöiden sukulaisia. Näin se menee, kaikilla edessä sama kohtalo. Työpaikkailmoitukset ovat täysin feikkejä, ne ovat yrityksien markkinointia ja lakien täyttymisen vuoksi järjestettävä. Työpaikkahaastattelut ovat sitä samaa jorinaa mitä ne ovat olleet jo vuosikymmenet, uutena on tullut vittuilu koska rekrytoijia ei oikeasti kiinnosta lainkaa koska tilaisuudet ovat täysi vitsi.
Ei pelkkä valmistuminen millekään alalle takaa työpaikkaa alalle.
Eivät kaikki lähihoitajatkaan pääse juuri haluamaansa työpaikkaan.
Se on persoonakysymyskin osittain, se miten onnistuu työhaastetteluissa.
Vaikeinta on aina sen ensimmäisen työpaikan saaminen omalta alalta. Mutta kun sen saa ja kokemusta tulee, kaikki helpottuu ja on jopa valinnan varaa.
Eihän tuohon mitään yksiselitteistä vastausta ole. Pitäs vaan jo opiskeluaikana ja kesätöissä yrittää luoda niitä suhteita, ja kysellä ennakkoon työnäkymiä.
Suhteet, suhteet ja suhteet. Se on ajan henki.