Onko sinulla vielä jotain kysyttävää? Työhaastattelu

Tämä on viimeinen tilaisuus välttyä saamasta sitä paikkaa. Hyvä kysymys om esimerkiksi miksi edellinen työntekijä on lähtenyt tai miksi tämän paikan kustannukset ovat paljon suuremmat kuin muissa vastaavissa. Jos ei halua mokata, parempi jättää kysymättä.

Sitä tyhmää jargonia. Jotain ympäripyöreää oletetaan kysyvän. En tosin tiedä mitä.

Olen itse todennut, että ihan aina ei tässä kohtaa ole pakko mitään kysyä, vaikka kaikkialla aina sanotaan, että jos et kysy, niin et varmasti saa paikkaa. Jos haastattelu on ollut keskusteleva ja/tai olet kysellyt paljon haastattelun aikana, on ihan ok sanoa jotenkin, että "tuli tuossa haastattelun aikana jo kysyttyä kaikki, mikä mietitytti", eli viitaten siihen, että olet jo kysymyksiä esittänyt. Ja vielä vaikka että "erityisesti mietin/erityisen tärkeää minulle oli kuulla että...", jotta syntyy se vaikutelma, että olit asiaa pohtinut ja nyt sait kuulla vielä jotain, joka vielä vahvisti kiinnostusta työpaikkaan.

Tuo kysytään kahdesta syystä: siksi, että ihan oikeasti annettaisiin mahdollisuus kysyä, jos vielä kysyttävää on. Ja toisekseen siksi, että testataan hakijan kiinnostusta paikkaa kohtaan. Mutta jos olet jo pystynyt osoittamaan kiinnostuksesi kysymyksillä haastattelun aikana, niin mielestäni on ihan turhaa ruveta kyselemään jotain turhanpäiväistä. Voi kysymykselläkin antaa huonon vaikutelman. Olen useita kertoja todennut, että olen saanut vastauksen kaikkiin mieltä askarruttaviin kysymyksiin tässä tapaamisen aikana, joten varmasti sitten töiden alkaessa ilmenee taas lisää kysyttävää, mutta nyt on vain hyvä fiilis tämän paikan suhteen.

Hyvä. Olenkin yleensä kuitannut tuolla, että keskustelun aikana kysynyt eikä ole muuta kysyttävää niiden lisäksi. Täytyy laittaa ylös vielä nuo pari mainitsemaasi kommenttia vastaisuuden varalle.

Tosiaan välillä tuntuu, että pitää lopettaa lukemasta noita duunitorin "näin teet oikein" tai "älä vaan tee näin" juttuja, kun muuten ei todellakaan kohta ole aito itsensä vaan alkaa väen väkisin keksimään jotain, mitä työnantajat haluaa kuulla. Toiseksi olen ajatellut sitäkin, että suurin osa työnhaastattelijoista on tavallisia ihmisiä, jotka ei tiedä noista täydellisistä vastauksista ja kysymyksistä mitään.