Vaativa työkaveri, vaatii aina selvät vastaukset kaikkeen

Pakkoko on ämpyillä? Mikä siinä suoran vastauksen antamisessa muka on niin vaikeeta?

No jos en saa suoraa vastausta, miten pitää toimia, niin pakkohan se on päätellä itse, tai hommat seisoo.

Miksi ei voi sanoa suoraan? Jos ei anna suoraa vastausta niin antaa toiselle vapauden päättää, eli kannattaa ruveta puhumaan suoraan.

Noinhan sitä just pitää toimia mikäli olet esimiesasemassa. Kerrot alaiselle mitä pitää tehdä, ja jos et osaa, ja alainen ehdottaa itse jotina, niin sinä joko hyväksyt tai et hyväksy. 

Muutoin en näe mitään järkeä tilanteessa, että jos olette kollegoja ja saman"arvoisia" niin miksi vastailet hänelle? Sano että kysy pomolta, en minä tiedä.

Voit sanoa seuraavan kerran suorana vastauksena, että kysytään tätä esimieheltä. Jos taas asia on sellainen, että voitte yhdessä sopia, opettele muodostamaan mielipiteitä tai tyydy sitten tuohon nykyiseen tilanteeseen. Jos olet jotenkin eritahtinen, vastaa, että mietit asiaa ja kerrot mielipiteesi tunnin tai päivän kuluttua. Riippuu työtehtävästä tietysti. Ei kaikkea voi vatuloida ikuisesti.

Oikeasti asiat eivät ole kovin vaikeita, mutta joskus työpaikoilla niistä osataan vaikeita tehdä. Syitä:

Sosiaalinen peli (jollain oikeus kysyä, jollain ei, jonkun kysymys on automaattisesti tyhmä, jonkun ei).

Heikko johtaja / esimies (joka ei kestä yhtään poikkeavaa ideaa, ajatusta, mielipidettä tai kysymystä. Sehän paljastaa hänen epävarmuutensa osaamisestaan tai uhkaa hänen absoluuttista valtaansa).

Kyvyttömyys kompromisseihin (esimerkiksi esimies tai työtoveri ei näe, että saadakseen toimivan työsuhteen tai tiimin ei jokaista ideaa, ajatusta, kysymystä kannata teilata. Jos esimerkiksi alainen on esimiehen mielestä 100 %:ssa ehdotuksistaan tai kysymyksistään aina väärässä, on todennäköistä, että alainen on sittenkin vähän liikaakin oikeassa.

Yleensäkin hyvällä ja kannustamalla saa pitkässä juoksussa hyvää. Toisen tai tämän kysymysten totaalinen teilaaminen ei johda mihinkään hyvään. Tosin jos on jo lähtökohtaisesti pahan puolella, tämä voi olla tällaiselle henkilölle toki voittokin.

Mitäs sitten pitäisi tehdä?

Jättää homma tekemättä?