Sairausloma ja kyselevät työkaverit - onko tämä normaalia?
Olen raskaana ja jäämässä äitiyslomalle. Ennen äitiysloman alkua jouduin jäämään sairauslomalle. Raskauteni on ollut vaikea ja sairausloman riski on ollut työpaikalla tiedossa. Ilmoitin sairauslomasta töihin ja edessä oli valtava kysymystulva. Vointini ei kiinnosta eikä sitä ole kysytty, vaan työkaverit stressaavat töistä. Työkavereilla on työhön liittyen valtavasti kysymyksiä, joihin haluavat saada vastauksen ennen kuin jään äitiyslomalle. Sairauslomasta viis, viestejä laitellaan silti eri kanavien kautta. Kukaan ei kiitä tekemistäni töistä, vaikka valmistelin monet asiat valmiiksi muita varten, kun sairausloman riski oli olemassa. Kysellään sen sata asiaa ja stressataan, miten pärjätään kun jään pois (miksi eivät pärjäisi, työt on hoituneet tähänkin asti?). Töistä pois jäämiseni (äitiysloma) on ollut tiedossa pitkään, joten pois jäämiseni ei ole yllätys. En ymmärrä tätä kysymystulvaa. Mielestäni kukaan ei ole töissä korvaamaton ja työt hoituvat kyllä. Tilalleni tulee sijainen, joten töitä ei tarvitse tehdä pienemmällä porukalla. Väsyttää, kun sairaana joudun kuuntelemaan tuota kysymystulvaa, vaikka nyt pitäisi levätä.
Onko tällainen kysymystulva normaali, kun työntekijä jää pois töistä? Miksei sairauslomalla saa olla rauhassa?
Ap
Kommentit (37)
Taidat olla jonkun työalan vastaava tai muuten vaan paahtanut paljon töitä?
Meillä ollaan oltu tosi varovaisia viestittelyssä sairauslomalaiselle. Joskus harvoin on pitänyt kysyä jotain, ja silloinkin on eka yritetty löytää tieto toista kautta.
Toivottavasti kysymykset pian laantuvat ja pääset lepäämään. Voithan sä sanoa, että et jaksa/pysty tms. vastaamaan ylimääräisiin viesteihin.
Meillä oli samanlaista aikanaan ennen lapsen syntymää, vaikka en saikkua tarvinnut. Kaamea kysymystulva ja työkaverit tuntuivat taantuman niin, ettei maalaisjärkeäkään osattu käyttää.
Eli on normaalia.
Ovatko ne kysymykset sitten turhia? Vastaile hetken aikaa "tieto löytyy sieltä ja sieltä", "välitän tämän sähköpostin, jossa selvitin sinulle asian 15.12.", "tästä voit tiedustella esimieheltä" jne. eiköhän turhet kysymykset vähene. Tai sitten vastaat aina aikaisintaa vuorokauden kuluttua.
Tuttu juttu. Eniten ärsytti, kun koskaan ei kehuttu työtäni tai arvostettu sitä, päinvastoin annettiin ymmärtää ettei arvostettu. Mutta kun olin jäämässä pois töistä niin alkoi tää "Onpa sääli kun jäät pois", "Mulla ois vielä pari supertärkeää kysymystä", "Voitko hoitaa vielä tän?" jne. Koittakaa jo päättää, olenko mä tarpeellinen työssäni vai en.🙄
Forwardoi kaikki viestit esimiehellesi. Tai vastaa vain "olen sairauslomalla, en tee töitä sairaana, palataan asiaan myöhemmin".
Ei sun tartte vastata. Sähköpostiin poissaoloilmoitus ja jos muuten viestittelee, ohjaa kääntymään esimiehesi puoleen.
Kuule nyt teet niin, kuin on parhaaksi sulle itsellesi. Jos teillä on joku kanava, jonka kautta voit viestiä kaikille yhteisesti, niin laita sinne viesti kaikkien luettavaksi. Laitat siihen, että nyt tarvitset lepoa ja taukoa työasioista ja toivot kaikilta ymmärrystä ja kunnioitusta siihen. Jos sellaista kanavaa ei ole, jolla kaikki helposti tavoitat, niin sitten se on esimiehen homma.
Ei sairauslomalla tarvii töitä tehdä, eikä varsinkaan kokea työasioista minkäänlaista stressiä.
Aika törkeetä, että olet sairauslomalla ja syy, vaikea raskautesi, on muilla tiedossa ja mitä te tekevät? Eivät ole huolissaan sun voinnista, vaan töistä. Eipä ole kovin kaksisia työkavereita, sori nyt vaan. Kyllä mä ainakin kyselisin, miten voit ja kerro, jos haluat puhua.
Vierailija kirjoitti:
Ovatko ne kysymykset sitten turhia? Vastaile hetken aikaa "tieto löytyy sieltä ja sieltä", "välitän tämän sähköpostin, jossa selvitin sinulle asian 15.12.", "tästä voit tiedustella esimieheltä" jne. eiköhän turhet kysymykset vähene. Tai sitten vastaat aina aikaisintaa vuorokauden kuluttua.
Ei. Sähköpostiin vain poissaoloilmoitus, jossa lukee, että kiireellisissä asioissa voit kääntyä xx:n (esimiehen) puoleen. Saikulta ei ketään aleta neuvoa eikä viesteihin vastailla.
Laita lyhyt viesti että hei, olen nyt sairauslomalla enkä pysty vastaamaan viesteihin
Tai oikeastaan blokkaisin ehkä heidät sairausloman ajaksi
Sinuna laittaisin esimiehelle viestiä ja pyytäisin välittää työyhteisölle viestin, että olet saikulla ja et ole enää tavattavissa. Jos laitat viestin itse, tulee helposti noita "ihan yks pikkukysymys vielä..." -juttuja. Esimies hoitakoon kysymykset ja muut, se on hänen työtään.
Vaikea sanoa. Kyllähän se välillä on hankalaa, jos poissaolijan takana on joku tärkeä tieto. Tosin kyllä ne kysymykset olisi pitänyt kysellä aiemmin, jos poissaolosi on ollut kerran tiedossa. Ja kyllähän asioilla on tapana selvitä. Tehdään vaikka uudella tavalla sitten.
Onko sinulla poissaoloviesti sähköpostissa? Vai henkilökohtaiseen puhelimeesiko laittavat viestiä/soittavat?
Vierailija kirjoitti:
Aika törkeetä, että olet sairauslomalla ja syy, vaikea raskautesi, on muilla tiedossa ja mitä te tekevät? Eivät ole huolissaan sun voinnista, vaan töistä. Eipä ole kovin kaksisia työkavereita, sori nyt vaan. Kyllä mä ainakin kyselisin, miten voit ja kerro, jos haluat puhua.
Meillä tyypit kettuili selän takana, kun yks iäkkäämpi työntekijä jäi mt-syistä pitkälle saikulle. Tuntui niin pahalta nuo toisten kommentit ja halusin aina äkkiä vaihtaa aihetta. Ihmiset osaa olla ilkeitä.
Jos olet ennenaikaisten supistusten vuoksi saikulla, et saisi edes lukea työsähköposteja.
Taannoin olin pienessä yrityksessä ja vastuuhenkilö jäi saikulle. Ei päästy eteenpäin yhdestä asiasta ellei olisi soitettu sairauslomalaiselle. Kyllä hävetti ja oli hirveä tilanne mutta kyse oli äärimmäisen tärkeästä asiasta ja oikeastaan hän vain tiesi sen tyyliin "koodin" tms. Viimeiseen asti yritettiin välttää soittamasta mutta ei kerrassaan ollut muuta ratkaisua.
Noh musta tuntuu että ihmiset on tässä koronavuonna hukanneet totaalisesti kaikki nuo rajat. Nimenomaan älä vastaa. Laita kaikki työvälineet pois ja sairasta rauhassa.
onks tällaisia työpaikkoja oikeasti?!
On muuten superraivostuttavaa, ettei saikkua kunnioiteta ollenkaan. Eri juttu, jos on vaikka jalka paketissa ja ei voi tehdä fyysistä työtä, mutta jos on tuossa tilassa ja silti kysellään perään.