Lue keskustelun säännöt.
irtisanomisesta: Miksi Suomessa on tälläiset lait?
04.06.2008 |
sairastelevaa laiskuria ei voi millään sanoa irti. Jos palkaat jonkun niin eroon et pääse. Meillä on yksi tyyppi joka on joka maanatai sairaslomalla, mutta kun eka päivältä ei todistusta tarvitse, niin irtikään ei voi sanoa.
Kommentit (4)
Noi on työpaikkakohtaisia sopimuksia, mikään laki ei sellaista sano, ettei tosistusta jo yhden päivän sairaudesta tarvita.
meillä voi olla omalla ilmoituksella 3 päivää, mutta jos sairauspossaolot herättää epäilyä, täytyy ottaa yhteys työpaikkalääkäriin ja jatkossa cvoi joutua hakemaan tosistuksen joka poissaolosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joka toinen kuukausi sairaslomalla, ei siinä voi kukaan mitään kun on sariasloma todistus.
opiskelijatyttö joka teki pari iltaa viikossa ja kolme vkl kuukaudessa. Niin teki kunnes poikaystävä meni armeijaan ja alkoi saada viikonloput vapaaksi. Joka perjantaina iski tyttöön joku kauhea tauti, selkä oli kipeä ym. Sairaslomatodistus meillä vaaditaan joka päivästä ja kiltisti tyttö sen aina toikin, ja kiltisti lääkäri aina saikkua kirjoitti.
otettava yhteys työterveyshuoltoon.