Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko hölmöä kysyä itse omista verkostoista työlleni seuraajaa ennen kuin irtisanoudun?
29.10.2020 |
Irtisanoudun maanantaina. Todennäköisesti. Lauantaina saan tietää, että päästäänkö muuttamaan toiselle paikkakunnalle ja silloin tulisi ns. äkkilähtö ja olisin nykyisessä työssäni pisimmillään sen pakollisen kahden viikon irtisanomisajan. Jos pomolle kävisi, lähtisin jo aiemmin ja pitäisin loput lomana.
Minulla olisi pari erittäin hyvää kandidaattia jatkamaan työtäni. Toinen on edeltäjäni, joka pystyisi tulemaan suoraan puikkoihin. On jäänyt työttömäksi koronan takia ja olen siinä käsityksessä, että on jopa katunut omaa irtisanoutumistaan tästä työpaikasta.
Annanko esimiehen hoitaa koko rekryn vai olisiko viisasta, että minulla olisi ehdotus työni jatkajaksi jo valmiina? Esimerkiksi juuri se edeltäjäni, joka voisi tulla vaikka heti ottamaan kiinni sen, mitä parin vuoden aikana on tapahtunut.
Kommentit (9)
Vähän epätavallista, mutta kyllähän pomoasi varmasti auttaisi jos vinkkaat sopivista henkilöistä hänelle. Mutta anna vain nimet, älä mene kertomaan asioita tyyliin "edeltäjäni kituuttaa työttömänä ja katuu työpaikasta lähtemistään" tai teet seuraajallesi karhunpalveluksen työsuhdeneuvotteluja ajatellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Anna vinkkinä tottakai, hän voi päättää onko yhteydessä.
Varmaan itse toimisin niin että kun olen irtisanoutunut niin kertoisin tälle edeltäjälleni että paikka on nyt ”auki”. Eli antaisin hänen itsensä hoitaa työnhaun omilla ansioillaan. Voisin ehkä itse toimia sitten tarvittaessa suosittelijana, mutta muuten en sotkeutuisi asiaan. Riippuu tietysti myös vähän työpaikasta missä olet ja siitä onko ko. alalla tai alueella miten pulaa työntekijöistä.
Onnea uudesta työpaikasta!
Oikein! Just tämä estää kunnollisten ja hyvin työnsä hoitavien ei verkostoituneiden introverttien uusiin työpaikkoihin pääsyn - kun sunlaiset suhmuroijat puuttuu asioihin jotka niille ei oikeastaan edes kuulu.
Älä tee mitään, ennenkuin olet irtisanoutunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisithan kysyä esimieheltä irtisanoutumisen jälkeen, onko hän kiinnostunut kuulemaan sinulta pari vinkkiä jatkajista. Jos on epäkypsä ja katkera ja ottaa lähtösi itseensä, saattaa kieltäytyä. Silloin jättäisin tietysti kertomatta.
Mutta fiksu johtaja varmaan haluaisi kuulla ehdotuksesi ja toimisi sitten omalla tavallaan, ottaisi vinkit huomioon tai sitten ei. Lopputulos ei kuulu enää sinulle.
Jos itse nyt irtisanoutuisin, tiedän, että pomoni olisi erittäin kiitollinen, jos voisin vinkata hänelle sopivista ihmisistä, jotka voisivat tulla paikalleni.
Tunnet itse parhaiten oman esimiehesi ja sen, kuinka tämä suhtautuisi asiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ainakaan kannata sanoa sille kaverille mitään asiasta, jollei siitä koidu mitään yhteydenottoa hänelle.
Alue: Aihe vapaa
En osaa sanoa. Ei siitä varmaan sinulle mitään haittaa olisi, miten voisi ollakaan, mutta olisiko siitä hyötyä sille kaverillesi? Ehkä olisi, ei haittaa myöskään hänelle.