Millaisia muutoksia työssäsi on tapahtunut viimeisen viiden vuoden aikana?

Jos työntekijä ei pala loppuun itse työssään, niin vähintäänkin kaikkien jatkuvien muutosten ja uuden opettelun ristipaineessa.

Ajatuksia?

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Ihan sama tilanne. Olen tosin ollut töissä jo kauemmin. Viime vuodet myös samoja muutoksia. Yhtään ei ehdi välissä hengähtää, kun jo uusi vaatimus tai muutos tulossa. Olen vielä itse esimies ja muutokset pitäisi "myydä" työntekijöilleni. Kun en itsekään kaikkea jaksa ja ymmärrä, niin vaikea johtaa toimintaa. Pidän työstäni ja työntekijät olivat asiantuntijoita ja osaavia. En van itse jaksa enää ja uutta paikkaa mietin.

Vierailija kirjoitti:

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Sama täällä. Jos ja kun tulee joskus joku huono muutos, kuten prosessi, toimintatapa, työkalu, pomo tai kollega, voi lohduttautua sillä ajatuksella, että pian se tilanne nytkähtää taas johonkin toiseen ja ehkä parempaan suuntaan.

Konttori on muuttanut kerran, mutta silloin saimme etätyömahdollisuuden, mikä on ollut suuri plussa. Työmäärä on lisääntynyt, mutta palkka on noussut samassa suhteessa. Pomolla tuntuu kiirettä pitävän, mutta ei muutokset juuri ole meidän rivityöntekijöiden elämään vaikuttaneet.

Vierailija kirjoitti:

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Mun perustyö jo itsessään on niin monitahoista ja muuttuvaa, niin en kaipaisi yhtään näin paljon muuta oheismuutosta. Koen, että viisi vuotta mun työssä on aika lyhyt aika, eikä siinä vaiheessa edes perustyön tekemisestä ole tullut täysin sujuvaa.

Kiire lisääntynyt, lähes koko johtoporras on vaihtunut muutamaan otteeseen ja koko ajan huonompaan suuntaan. Työhön ympätään koko ajan lisää sellaista, mikä on ennen kuulunut muiden hoidettavaksi, mutta palkkaa ei saa lisää, vaan se laskee koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Mun perustyö jo itsessään on niin monitahoista ja muuttuvaa, niin en kaipaisi yhtään näin paljon muuta oheismuutosta. Koen, että viisi vuotta mun työssä on aika lyhyt aika, eikä siinä vaiheessa edes perustyön tekemisestä ole tullut täysin sujuvaa.

Saanko kysyä mikä työ on kyseessä?

Minä odotan innolla, että joskus saisimme uudet ohjelmat ja työkalut käyttöön. Työ on kyllä muuttunut hurjasti viime vuosina, lakimuutokset stressaavimpia opetella. Saman osa-alueen sisällä voi tehdä hurjan paljon erilaista, koko ajan tulee vastaan jotain uutta, ei pääse kyllästymään. Tykkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Mun perustyö jo itsessään on niin monitahoista ja muuttuvaa, niin en kaipaisi yhtään näin paljon muuta oheismuutosta. Koen, että viisi vuotta mun työssä on aika lyhyt aika, eikä siinä vaiheessa edes perustyön tekemisestä ole tullut täysin sujuvaa.

Saanko kysyä mikä työ on kyseessä?

Eräs terveydenhuoltoalaan läheisesti liittyvä asiantuntijatyö.

Vierailija kirjoitti:

Kiire lisääntynyt, lähes koko johtoporras on vaihtunut muutamaan otteeseen ja koko ajan huonompaan suuntaan. Työhön ympätään koko ajan lisää sellaista, mikä on ennen kuulunut muiden hoidettavaksi, mutta palkkaa ei saa lisää, vaan se laskee koko ajan.

Tämä. Kiire ja työmäärä ja työtehtävät, kuten kaikenlaiset turhat paperihommat, ovat lisääntyneet. Ihmiset raatavat pienillä resursseilla. Jos yksikin työntekijä on poissa, koko homma leviää käsiin ja kaatuu jo entisen taakkansa kanssa kaatuvien niskaan. Aivan hullua touhua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä taas elän muutoksesta ja olisin kyllästynyt kuoliaaksi jos olisin joutunut tekemään samaa työtä / samassa pisteessä / samoilla huonosti toimivilla ohjelmilla 5 vuotta. Onneksi työnantaja pitää työkierrosta ja uudistamisesta yhtä paljon kuin minäkin niin haasteet eivät lopu vielä pitkään aikaan.

Mun perustyö jo itsessään on niin monitahoista ja muuttuvaa, niin en kaipaisi yhtään näin paljon muuta oheismuutosta. Koen, että viisi vuotta mun työssä on aika lyhyt aika, eikä siinä vaiheessa edes perustyön tekemisestä ole tullut täysin sujuvaa.

Saanko kysyä mikä työ on kyseessä?

Eräs terveydenhuoltoalaan läheisesti liittyvä asiantuntijatyö.

Minulla myös ;)

Ennen esihenkilö soitti tunnin välein: "ootsä koneella, voitsä kattoo yhen jutun..." Eli siis kyttäsi. Nyt kun kaikki on joka päivä etänä, niin kyttäys on loppunut ja hommat tulee kyllä hoidettua.

Olen ollut työelämässä 20 vuotta. Ehkä paria ekaa vuotta lukuunottamatta, jolloin olin vielä harjoittelija, työelämä on nimenomaan koko ajan tuollaista. Toki hieman vaihtelee yrityksittäin kuinka usein muutetaan organisaatiota, ja oletko yt-neuvotteluissa irtisanomisuhan alla 1-2 kertaa vuodessa vai et.

Työ on kuin yhdistelmä aivokirurgiaa ja rakettitiedettä. Se ei kuitenkaan näy palkkanauhassa. Pomo luulee että kuka tahansa näitä hommia osaisi tehdä. Ja hullummaksi vaan menee.

Olen vaihtanut työpaikkaa kaksi vuotta sitten esimiestehtäviin. Meidän kuuden hengen tiimistä on vaihtunut kolme. Kaksi organisaatiomuutosta ja yksi hallinnollinen muutos, ainakin kymmenen uutta järjestelmää. Vuoden lopulla muutamme uusiin ja uudenlaisiin toimitiloihin, jossa koko työn konsepti menee uusiksi. Ai niin ja keväällä päivän varoitusajalla etätöihin.

Viiden vuoden aikana kolme eri työtehtävää ja niiden tehtävienkin sisällä hommat muuttuneet. Kolme eri organisaatiota, yksi yritysjärjestely, neljä sijaintia. Esimiesten määrässä olen hukkunut jo laskuissa. Kaikenlaiset järjestelmät firmassa ovat vaihtuneet ainakin kertaalleen tänä aikana, osa kahdestikin.

Vähän vähempikin riittäisi, mutta en koe olevani erityisen stressaantunut tästä. Tuntuu, että ikä auttaa: Nuorempana olisi ollut stressaavampaa, mutta tämä keski-ikäisyys on tuonut mukanaan jonkun seesteisyyden. Tänään taas ihan uudessa paikassa ja porukassa, mutta meni silti rutiinilla. Vaikka itse asiassa tein tehtäviä, jotka ovat itselle uusia. Jotenkin vaan sietokyky muutoksille ja epävarmuudelle ja muutoksille on kasvanut vanhetessa.

Vierailija kirjoitti:

Olen vaihtanut työpaikkaa kaksi vuotta sitten esimiestehtäviin. Meidän kuuden hengen tiimistä on vaihtunut kolme. Kaksi organisaatiomuutosta ja yksi hallinnollinen muutos, ainakin kymmenen uutta järjestelmää. Vuoden lopulla muutamme uusiin ja uudenlaisiin toimitiloihin, jossa koko työn konsepti menee uusiksi. Ai niin ja keväällä päivän varoitusajalla etätöihin.

Miten ja millaisella asenteella olet selvinnyt?

Vierailija kirjoitti:

Viiden vuoden aikana kolme eri työtehtävää ja niiden tehtävienkin sisällä hommat muuttuneet. Kolme eri organisaatiota, yksi yritysjärjestely, neljä sijaintia. Esimiesten määrässä olen hukkunut jo laskuissa. Kaikenlaiset järjestelmät firmassa ovat vaihtuneet ainakin kertaalleen tänä aikana, osa kahdestikin.

Vähän vähempikin riittäisi, mutta en koe olevani erityisen stressaantunut tästä. Tuntuu, että ikä auttaa: Nuorempana olisi ollut stressaavampaa, mutta tämä keski-ikäisyys on tuonut mukanaan jonkun seesteisyyden. Tänään taas ihan uudessa paikassa ja porukassa, mutta meni silti rutiinilla. Vaikka itse asiassa tein tehtäviä, jotka ovat itselle uusia. Jotenkin vaan sietokyky muutoksille ja epävarmuudelle ja muutoksille on kasvanut vanhetessa.

Eli vanhenemista odotellessa siis, huoh.