Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko sinun työpaikallasi työvoimapulaa?
15.09.2020 |
Siis sellaista, että on paikka auki, mutta ei vain tule hakemuksia. Tai ei tule ainakaan sellaisilta, joita voisi ajatella palkata.
Jos, niin millaisesta työstä on kysymys?
Ihmetyttää siis, kun nyt taas painostetaan työttömiä hakemaan entistä enemmän. Onko jossain paikka, jonne ne hakemukset olisivat tervetulleita?
Kommentit (68)
Vierailija kirjoitti:
On, sosiaalityössä.
Eikö tule ensimmäistäkään hakemusta, vai ovatko hakijat epäpäteviä tai muuten vain sopimattomia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On monella alalla, mutta ongelma on siinä että OSAAVIA ei löydy, kaikenmaailman vempuloita olisi kyllä.
Vierailija kirjoitti:
On monella alalla, mutta ongelma on siinä että OSAAVIA ei löydy, kaikenmaailman vempuloita olisi kyllä.
Pyysin käytännön esimerkkiä itse kunkin omasta työpaikasta tai firmasta. Ja että kerrotaan se ala kanssa.
Miten mittaatte osaavuutta?
Varmasti tietyillä aloilla, kuten sosiaalityössä, on niitä paikkpja auki koko sjan.
Niihin on kuitenkin tiukat pätevyysvaatimukset, eikä kuka tahansa voi niitä paikkoja siksi hakea. Sama esim hammaslääkörin paikkoja oli kerran selatessani auki paljon, myös erilaisia hoitajan työpaikkoja. Mutta jollei ole ammattikoulutusta, ei voi sellaista paikkaa hakea. Tämä on tosi iso selittävä tekijä työvoimapulassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, sosiaalityössä.
Eikö tule ensimmäistäkään hakemusta, vai ovatko hakijat epäpäteviä tai muuten vain sopimattomia?
Usein ei tule lainkaan. Juuri tulleen selvityksen mukaan alalta puuttuu satoja työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On, sosiaalityössä.
Eikö tule ensimmäistäkään hakemusta, vai ovatko hakijat epäpäteviä tai muuten vain sopimattomia?
Usein ei tule lainkaan. Juuri tulleen selvityksen mukaan alalta puuttuu satoja työntekijöitä.
Mikä ala on kysymyksessä?
Kyllä. Ex toimitusjohtaja ja ex esimies ei löytänyt millään sihkeerikköä kanssaan sänkyyn itsensä ja vaimonsa väliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On pulaa. Työtehtävät vaativat 12 vuoden yliopistokoulutuksen, päteviä työntekijöitä ei ole vapaana. Ihmisiä saadaan töihin, jos he vaihtavat työpaikkaa, mutta meillä maksetaan huonommin kuin muualla.
Ei. Meillä on liian vähän työntekijöitä ja liikaa töitä ja sopimustunnit eivät täyty tällä työntekijämäärällä. Työnantaja ei silti halua palkata lisää työntekijöitä. Tulijoita olisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On pulaa. Työtehtävät vaativat 12 vuoden yliopistokoulutuksen, päteviä työntekijöitä ei ole vapaana. Ihmisiä saadaan töihin, jos he vaihtavat työpaikkaa, mutta meillä maksetaan huonommin kuin muualla.
Maisterintutkinto 5 vuotta + tohtorintutkinto 4 vuotta = 9 vuotta. Teille tarvitaan siis hitaasti opiskelleita ihmisiä töihin?
On - koodareita ja hyviä ei löydy
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhelinmyyjiä tarvitaan aina. Lehdet eivät myy itse itseään eivätkä itsestään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On monella alalla, mutta ongelma on siinä että OSAAVIA ei löydy, kaikenmaailman vempuloita olisi kyllä.
Pyysin käytännön esimerkkiä itse kunkin omasta työpaikasta tai firmasta. Ja että kerrotaan se ala kanssa.
Miten mittaatte osaavuutta?
Sähkömiehiä, putkimiehiä, timpureita jne. osaavia ei löydy ja kun otat jostakin vuokrafirmasta 99% on joku vempula, jonka työnteosta ei tule mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On - koodareita ja hyviä ei löydy
Miten mittaatte hyvyyttä?
Olen hakenut koodarinpaikkoja, mutta en ole päässyt mitään näyttöjä antamaan. Miten se näkyy heti, etten voisi olla hyvä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On pulaa. Työtehtävät vaativat 12 vuoden yliopistokoulutuksen, päteviä työntekijöitä ei ole vapaana. Ihmisiä saadaan töihin, jos he vaihtavat työpaikkaa, mutta meillä maksetaan huonommin kuin muualla.
Maisterintutkinto 5 vuotta + tohtorintutkinto 4 vuotta = 9 vuotta. Teille tarvitaan siis hitaasti opiskelleita ihmisiä töihin?
Lääketieteen lisensiaatin tutkinto 6 vuotta ja erikoislääkärin tutkinto 6 vuotta.
On. Haetaan projektipääliköitä, suunnittelijoita ja asentajia sähköverkkoja rakentavaan yritykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On pulaa. Työtehtävät vaativat 12 vuoden yliopistokoulutuksen, päteviä työntekijöitä ei ole vapaana. Ihmisiä saadaan töihin, jos he vaihtavat työpaikkaa, mutta meillä maksetaan huonommin kuin muualla.
Maisterintutkinto 5 vuotta + tohtorintutkinto 4 vuotta = 9 vuotta. Teille tarvitaan siis hitaasti opiskelleita ihmisiä töihin?
Tulee mieleen mahdollisina esim. erikoislääkäri tai sairaalafyysikko. Koulutus voi kestää helposti 12 vuotta. Palkatkin on kyllä korkeat, joten jos paperit löytyy, ei varmasti kannata kotona makoilla.
En ole vielä ikinä ollut työpaikassa, jossa on vähemmän ihmisiä töissä kuin tarvittaisiin. Olen ollut sekä yksityisellä että julkisella, ja aina on porukkaa ollut töissä kuin pipoa. Siellä sitten ollaan jaettu vähiä hommia niin ettei kenenkään tarvitsisi koko päivää istua tyhjän panttina.
Vierailija kirjoitti:
En ole vielä ikinä ollut työpaikassa, jossa on vähemmän ihmisiä töissä kuin tarvittaisiin. Olen ollut sekä yksityisellä että julkisella, ja aina on porukkaa ollut töissä kuin pipoa. Siellä sitten ollaan jaettu vähiä hommia niin ettei kenenkään tarvitsisi koko päivää istua tyhjän panttina.
Miten voi olla?Mikä ala?
Alue: Aihe vapaa
On, sosiaalityössä.