Jos irtisanoudun/ saan potkut saanko toimeentulotukea?
Tilanne sellainen että lapsi ei ole koulukuntoinen. Oma työnteko mahdotonta kun joudun olemaan lapsen koulunkäynnin vartija ja hoitotahoja palavereineen jne on sinne tänne. Oma ahdistus on pilvissä. Jos käy niin että saan vaikka potkut töistä tai joudun lopettamaan työt lapsen tilanteen vuoksi, niin joudutaanko sitten sillan alle vai?
Kommentit (11)
Mikset hae omahoitajuutta? Paska ”palkka” mutta on etes joku turva
Saat toimeentulotukea, jos säästöt eivät estä. Ja tietenkin viimeinen palkka huomioidaan tuloksi pidemmäksi aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Mikset hae omahoitajuutta? Paska ”palkka” mutta on etes joku turva
Olen hakemassa nyt vammaistukea mutta siihenkin tarvitaan lippulappusta, joita meillä ei vielä ole vaikka tilanne on todella kriisiytynyt. En tiedä entuudestaan näistä asioista mitään, kaikki voimat menee tavalliseen arkeen ja sitten siihen että koittaa taistella lapselle kouluun tukea ym.
Jos saat potkut ja kuulut liittoon saat ansiosidonnaista työttömyyskorvausta tai ainakin peruspäivärahaa.
Jos sanot itsesi irti, niin ensisijainen korvaus on työttömyyskorvaus, mutta jos sanot työsopimuksen irti, saat 3-6 kk karenssin.
Toimeentulotuki on viimeinen tukimuoto ja sitä ennen on käytettävä muut. Ja siinäkin huomioidaan jos itse sanot työsopimuksen irti.
Tuossa tilanteessa, paras on odotella potkuja tai hakea sairaslomaa, jos lapsi saa lääkäriltä todistuksen sairauden hoidosta.
Vierailija kirjoitti:
Jos saat potkut ja kuulut liittoon saat ansiosidonnaista työttömyyskorvausta tai ainakin peruspäivärahaa.
Jos sanot itsesi irti, niin ensisijainen korvaus on työttömyyskorvaus, mutta jos sanot työsopimuksen irti, saat 3-6 kk karenssin.
Toimeentulotuki on viimeinen tukimuoto ja sitä ennen on käytettävä muut. Ja siinäkin huomioidaan jos itse sanot työsopimuksen irti.
Tuossa tilanteessa, paras on odotella potkuja tai hakea sairaslomaa, jos lapsi saa lääkäriltä todistuksen sairauden hoidosta.
Pitää kuulua työttömyyskassaan, jos haluaa sieltä rahaa. Pelkkä liittoon kuuluminen riitä, vaan kassaan maksetaan maksua, joka mahdollistaa tämän.
Vierailija kirjoitti:
Jos saat potkut ja kuulut liittoon saat ansiosidonnaista työttömyyskorvausta tai ainakin peruspäivärahaa.
Jos sanot itsesi irti, niin ensisijainen korvaus on työttömyyskorvaus, mutta jos sanot työsopimuksen irti, saat 3-6 kk karenssin.
Toimeentulotuki on viimeinen tukimuoto ja sitä ennen on käytettävä muut. Ja siinäkin huomioidaan jos itse sanot työsopimuksen irti.
Tuossa tilanteessa, paras on odotella potkuja tai hakea sairaslomaa, jos lapsi saa lääkäriltä todistuksen sairauden hoidosta.
Kassaan kuuluminen riittää, liittoon ei tarvitse kuulua.
Ällä nyt ainakaan itse irtisanoudu. Pakottavasta perhesyystä saa olla poissa töistä. Sinun on siis todistettava olleesi poissa lapsesi vuoksi ja riitautettava potkut, jos sellaiset tulee. Parhaassa tapauksessa saat kahden vuoden palkan laittomasta irtisanomisesta tai työsuhteen purkamisesta. Sinun on tietenkin ilmoitettava työnantajalle se syy, ja kannattaa myös tarkistaa, mikä on se lakipykälä.
Jos et ole ammattiliiton jäsen, kannattaa nyt liittyä niin saat samalla työttömyyskassan jäsenyyden ja tarvittaessa lakiapua.
Hae niitä neuvoja jostain leijonaemojen tms. erityislasten vanhempien tukiryhmästä. Jollakin järjestöllä voi olla koulutettuja työntekijöitäkin neuvomassa, miten pulmatilanteessa toimitaan. Jos lapsi ei ole koulukuntoinen, niin oppilashuoltoryhmän lisäksi mukaan tulee jo lastensuojelu. Voidaan miettiä esim. koko perheen sijoittamista.
Ja kyllä sä saat itsellesikin sairaslomaa kun menet työterveyteen valittamaan että pää hajoo.
Ja sehän vaikuttaa että onko sulla puoliso, jos on samassa taloudessa toinen jolla on tuloja et saa toimeentulotukea, mutta karenssin jälkeen saat toki työttömyysetuutta, mutta sun pitää sit myös hakea töitä. Ja asumistukea saat jos ei ole toista asumiskulujen maksajaa taloudessa.
Kaikki on mahdollista.