Työnantajat hoi! Kuinka paljon työntekijä maksaa yritykselle?
Kiinnostaa tämä, varsinkin kun työssäni on niin paljon luppoaikaa. Bruttopalkka 2300e/kk - kuinka paljon siis maksan kokonaisuudessaan työnantajalle kuukaudessa?
Kommentit (11)
Sivukulut on karkeasti 24 % lisää palkkaan
Jos työssäsi on paljon luppoaikaa niin työ on huonosti järjestelty. - ei sinun ongelmasi.
Työn sivukulut Suomessa on eurooppalaista keskitasoa, vaikka muutakin propagandamielessä esitetään.
Suomi on täynnä kehnoa johtamista mikä laskee työn tuottavuutta. Ja se on kallista se.
Joo, en todellakaan valita tuosta luppoajasta. Näin etätöissä saa tehtyä kaikki kotihommat työpäivän aikana :D
Palkka, sivukulut ja lomat reilut kolme tonnia kuussa. Lisäksi terveydenhuolto, sairaslomat, työvälineet, työpisteen tilakustannukset, mahdolliset edut jne.
Mitä sä ap teet työksesi, ja millä koulutuksella?
Minä en ole eläissäni saanut edes kahta tonnia palkkaa bruttona vaikka on useita ammatteja.
2300 euron bruttopalkka on työnantajalle noin 2710 euroa maksettavaa.
Ota huomioon myös se, että jos yritys myy vaikkapa tuotetta X, menee tuotteesta saatavasta hinnasta ensin pois alv 24 %. Vasta sen jälkeen lasketaan tuotantokulut, kate yms. Periaatteessa voidaan ajatella, että kun olet yrityksen työntekijänä, sinun pitäisi tuottaa noin nelinkertaisesti oma palkkasi liikevaihtoon, että olet kannattava sijoitus yritykselle. 2300 euroa / kk palkalla työntekijän pitäisi siis tuottaa vähintään noin 500 euron liikevaihto päivässä.
Vierailija kirjoitti:
1,5 kertaa bruttopalkkaa
1,7 on lähempänä totuutta.
1,7 kertaa bruttopalkka. Aivan järjettömästi liikaa siis.
Tämän takia on huomattavasti kannattavampaa, turvallisempaa ja järkevämpää palkata töihin laskuttava tekijä.
n. 3000€ kokonaisuudessaan ja enemmänkin, jos jäät sairauslomalle tai aiheutat muita lisäkuluja.