En enää tippaakaan ymmärrä työnantajia jotka ei salli nyt etätöitä

Jos sellaiset firmat laitettaisiin laajempaankin boikottiin, suurin kärsijäryhmä olisi ne työntekijät jotka "pakotettu" työpaikalle. Kohta ois lomautukset päällä ja irtisanomislappuja jaettaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Jos sellaiset firmat laitettaisiin laajempaankin boikottiin, suurin kärsijäryhmä olisi ne työntekijät jotka "pakotettu" työpaikalle. Kohta ois lomautukset päällä ja irtisanomislappuja jaettaisiin.

Siihen tämä on muutenkin menossa, jos ei nyt pikaisesti tehdä jotain koronan leviämisen estämiseksi.

Työt pitäisi ylipäätään ajatella uusiksi. Nykyinen toimistomallihan perustuu siihen että työntekijöihin ei luoteta ja heitä pitää pikkupomojen vahtia. Mutta nyt viimeistään pitäisi olla tajuttu että ehdoton enemmistö työntekijöistä on luottamuksen arvoisia. He haluavat tehdä työnsä hyvin, he haluavat että heillä on töitä jne. 

Nyt on kyse enää siitä että todella moni NAUTTII kun saa tehdä työnsä kotona ja sehän ei luterilaiseen kärsimysajatteluun sovi. Perinteisesti suomalaisessa perinteessä nautinto ei kuulu sen enempää syömiseen kuin työntekoonkaan. Kärsimys se pitää suomalaisen nöyränä ja nuhteessa. Nautinto on varattu herroille ja nimenomaan herroille, siis miehille. 

Toimiston ahkerat naiset, nuo nöyrät puurtajat, he eivät saisi kokea nautintoa mistään.

Vierailija kirjoitti:

Jos sellaiset firmat laitettaisiin laajempaankin boikottiin, suurin kärsijäryhmä olisi ne työntekijät jotka "pakotettu" työpaikalle. Kohta ois lomautukset päällä ja irtisanomislappuja jaettaisiin.

Olisikin!

Inhoan etätöitä. Joihinkin työtehtäviin sopii toisinaan, mutta muuten tosi syvältä. Työasiat työissä ja koti asiat kotona.

Minä ymmärrän, että esim kaupungilla ei saa enää tehdä koko viikkoa etätöitä. Kaupungin työntekijät retostelivat lehdissä asyi miten nyt on aikaa käsitöille, kun ollaan etätöissä. Ja puhelimeen ei kukaan vastannut työpäivän aikana. Sähköpostiin ei sen paremmin.

Minulle tuli kaupungin eri toimistojen asiakkaana hyvin selväksi, että etätöissä tehdään hyvin vähän töitä.

En laajenna tätä koskemaan kaikkia etätöitä enkä kaikkia etätöitä tekeviä. Itsekin tein etätöitä, päivät olivat pitkiä ja töitä tein paljon ja tunnollisesti. Osa työkavereista työskenteli samaan malliin, mutta osa luisti hommistaan hyvinkin huomattavasti.

Halusin vain sanoa, että ymmärrän myös etätyön kieltämistä. Jos lusmuilu näkyy asiakkaalle asti, niin ei palkan eteen silloin juuri mitään ole tehty.

Vierailija kirjoitti:

Jos sellaiset firmat laitettaisiin laajempaankin boikottiin, suurin kärsijäryhmä olisi ne työntekijät jotka "pakotettu" työpaikalle. Kohta ois lomautukset päällä ja irtisanomislappuja jaettaisiin.

On ne lomautukset tässä jo päällä.

Muka sosiaalisyillä estetään etätyöt, eikä ymmärretä etteivät kaikki ole sosiaalisia ja kärsivät avokonttorissa!

Vierailija kirjoitti:

Minä ymmärrän, että esim kaupungilla ei saa enää tehdä koko viikkoa etätöitä. Kaupungin työntekijät retostelivat lehdissä asyi miten nyt on aikaa käsitöille, kun ollaan etätöissä. Ja puhelimeen ei kukaan vastannut työpäivän aikana. Sähköpostiin ei sen paremmin.

Minulle tuli kaupungin eri toimistojen asiakkaana hyvin selväksi, että etätöissä tehdään hyvin vähän töitä.

En laajenna tätä koskemaan kaikkia etätöitä enkä kaikkia etätöitä tekeviä. Itsekin tein etätöitä, päivät olivat pitkiä ja töitä tein paljon ja tunnollisesti. Osa työkavereista työskenteli samaan malliin, mutta osa luisti hommistaan hyvinkin huomattavasti.

Halusin vain sanoa, että ymmärrän myös etätyön kieltämistä. Jos lusmuilu näkyy asiakkaalle asti, niin ei palkan eteen silloin juuri mitään ole tehty.

Kylähän ne lusmuilijat on helppo selvittää. Estetään heiltä etätyön teko ja niille sallitaan, jotka tekevät työnsä. Varmaan siitä kyllä älämölö nousisi. Lusmuilijat ovat juuri niitä pahimpia narisijoita ja valittajia. Röyhkeyttä riittää. 

Maskipakolla saadaan vastuu siirrettyä kätevästi yksilölle. Esim eilen ranskassa haastateltiin sitä punttisali yrittäjää joka piti paikkaa auki mutta sisään pääsi vain maskin kanssa. 

Ensin kysyisin miksi paikka on ylipäätään auki? 

Vierailija kirjoitti:

Maskipakolla saadaan vastuu siirrettyä kätevästi yksilölle. Esim eilen ranskassa haastateltiin sitä punttisali yrittäjää joka piti paikkaa auki mutta sisään pääsi vain maskin kanssa. 

Ensin kysyisin miksi paikka on ylipäätään auki? 

Kiva maskin kanssa punttia vetää, joo joo. Ja kosketuspintoja vaikka millä mitalla, paitsi jos käyttäjät puhdistavat joka kerta käytön jälkeen, mutta vähintään yksi riittää poikkeamaan tuosta. 

Olisin tosi mielelläni etätöissä. En ole päivääkään tehnyt etätöitä koko työurani aikana! Olen töissä oppilaitoksessa, jossa jonkun pitää olla paikalla. Ja se olen minä. Johtajat ja muut työntekijät ovat pääsääntöisesti etätöissä, mutta minäpä istun toimistolla joka päivä :(

Minun töitäni ei voi oikein etäänä tehdä, pitäisi kaikki kirjat raahata ahtaaseen kotiini (olen siis kirja-alalla). Asiakaspalvelussa ainakin on ne muovisuojat ja maskia pystyn käyttämään asiakaspalvelussa, jos on pakko. Tämä on niin työpaikkakohtaista, mutta jos oikeasti jotkut työt voi tehdä ihan kotona etäänä, niin mielestäni se olisi hyvä idea. Voihan jotkut toimistolla olla (esim, ne, jotka eivät saa kotona tehtyä) mutta rajattaisiin henkilömäärä. Työnantajan pitäisi edes turvallisuuden nimissä joustaa, korona koskee ihan kaikkia.

Vierailija kirjoitti:

Jos sellaiset firmat laitettaisiin laajempaankin boikottiin, suurin kärsijäryhmä olisi ne työntekijät jotka "pakotettu" työpaikalle. Kohta ois lomautukset päällä ja irtisanomislappuja jaettaisiin.

Jos firman tuotteille on kysyntää, syntyy kyllä toinen, fiksumpi firma niitä tekemään. Tai jo olemassaoleva kilpailija laajentaa markkinaosuuttaan, jolloin voi rekrytoida uusia työntekijöitä.

Ei huonoja firmoja kannata tekohengittää pystyssä pysymään. Ei se edistä työllisyyttäkään.

Odotellaan, että ensimmäinen, iso työpaikka jossain joutuu karanteeniin. Kyllä siitä taas sitten etätyöt lähtevät käyntiin!

Ne työt, jotka voi hoitaa etänä, pitäs saada hoitaa etänä. Ei mitään järkeä altistaa porukkaa.

Hyvin oon pystynyt hommani hoitamaan etänä maaliskuun puolivälistä lähtien. Usein tulee kysymys oletko konttorilla vai jossain muualla, joten eroa ei ulkopuolelta edes huomata. Voisin hyvin luopua kokonaan konttoripaikastani ja säästää firman rahoja toimitila kuluissa (jos useampi tekisi samoin, pienemmät tilat riittäisi)

T: IT-alan työntekijä

Ymmärrätkö, että töissä ei olla vain hyvin tai pakon vuoksi? Työntekijänä sinä tarjoat kykyjäsi ja panostustasi työnantajalle, joka maksaa sinun palveluistasi. Ei hän huvikseen maksa palkkaa, vaan sinun pitää tarjota hänelle jotain mistä maksaa. Se on mutuaalinen suhde, ja jos tämä muuttuu epäreiluksi suuntaan kun suuntaan voi aina irtisanoa tai joutua irtisanotuksi.

Voiko ärräpääkioskin myyjä tehdä etätöitä?

Etätöiden ongelma on siinä että vain hyvin pieni osa töistä on sellaisia jotka voi tehdä etänä.