Lue keskustelun säännöt.
Irtisanonko itseni vai yritänkö vielä? Aivan järkyttävä ahdistus. Työni tap paa minut kohta.
23.06.2020 |
Minulla on niin järkyttävä ahdistus, etten enää kestä tätä oloa. Olen ollut jo monta vuotta todella stressaantunut ja ahdistunut töiden takia. Välillä helpottaa hetkeksi, mutta sitten ahdistus palaa takaisin. Olen ollut pitkään pätkätyökierteessä ja se tap paa minut vielä. Roikun näissä pätkissä kuin löysässä hirressä. En kelpaa vakituiseksi työantajalleni tai mihinkään muuallekaan, mutta pätkiin kyllä. Tunnen itseni arvottomaksi paskakasaksi. Koen olevani niin huono ihminen, että kuolema olisi oikea rangaistus minulle. Kuolema pyörii mielessäni joka päivä.
En ole löytänyt muutakaan työtä, joten olen jatkanut tässä hirsipuussa roikkumista. Vihaan itseäni todella paljon joka kerta, kun suostun taas yhteen pätkään.
Haluaisin oikeasti haistattaa paskat koko työelämälle, mutta minulla on jonkunlainen riippuvuussuhde työpaikkaan, jossa olen yhtä arvokas kuin kasa sontaa. Tunnen olevani arvoton ja turha työntekijänä ja ihmisenä. Minulla on taipumusta ylikiltteyteen ja olen tällainen halpa kynnysmatto. Inhoan itseäni niin paljon, että oksettaa.
Minulla on niin epätoivoinen olo, etten näe muuta ratkaisua kuin hypätä jostain sillalta alas. Säästyisi samalla irtisanoutumiseen liittyvältä vaivalta.
Kommentit (81)
Mä olen saanut pienen vapauden siemen kylvettyä sieluuni kun totesin etten enää yritä edes leikkiä kunnon ihmistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyään monet on pätkätöissä. Itsekin olen. Ei kannata liikaa stressata. Hae samalla muita töitä, jos kovin ahdistaa. Vinkkinä, että helpompi päästä muihin töihin jos olet työssä kuin työttömänä. Jostain syystä työnantajat karsastavat työttömiä, vaikka työttömyyttä olisi kestänyt vain vähän aikaa.
Sama työnantaja ei kai voi pitkittää pätkiä kovin kauan? Kysy liitostasi asiaa.
Jossain vaiheessa pitää vakinaistaa... kai?
Ikävä juttu, voisitko katsella muualta hommia tai alkaa kouluttautua?
Ei ole sinkun vikasi mitenkään tämä työllisyystilanne.
Miten saisit psyykattua itsellesi, että tuo on helppoa, kun voi vaihtaa?
Entä jos löydät muualta töitä ja menisit työn perässä?
Miten saisit ajateltua, että sinulla on mahdollisuuksia
?
Tsemppiä!
Vierailija kirjoitti:
Eihän sun tartte irtisanoutua jos olet pätkätöissä?
Seuraavalla kerralla pidät tauon ennenkuin suostut uuteen pätkään ja mietit rauhassa onko muuta vaihtoehtoa.
Toivottavasti olet liitossa. Hae vaikka lyhyeen koulutukseen (osatutkinto) - tai sitten työkkärin koulutukseen. Saat hengähtää.
Lopetin vakityössäni juuri tämän takia. Huoli pois, rahat riittävät kyllä. Nyt neljättä vuotta työttömänä ja aurinko paistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sama työnantaja ei kai voi pitkittää pätkiä kovin kauan? Kysy liitostasi asiaa.
Jossain vaiheessa pitää vakinaistaa... kai?Ikävä juttu, voisitko katsella muualta hommia tai alkaa kouluttautua?
Ei ole sinkun vikasi mitenkään tämä työllisyystilanne.
Miten saisit psyykattua itsellesi, että tuo on helppoa, kun voi vaihtaa?
Entä jos löydät muualta töitä ja menisit työn perässä?
Miten saisit ajateltua, että sinulla on mahdollisuuksia
?Tsemppiä!
Mun mielestä jos on jatkuvasti töitä niin ei voi pitää pitkään määräaikaisena. Itse tein vuoden hommia määräaikaisena, vaikka työ jatkuvaa. Onneksi sain päykäistyä määräaikaisuuden loppuun.
Olet väsynyt ja nuo sillaltahyppäämistunteet tulee siitä. Voisit käydä lääkärissä ja pyytää saada mennä juttelemaan johonkin. Saisit perspektiiviä.
Levätä sinun myös olisi hyvä... liiikkua ja nukkua hyvin ja syötä säännöllisesti. Nekin vaikuttavat mielialaan.
Tätä tää välillä on tää elämä. Monenlaista se on.
Oletko kertonut työnantajalle tuntemuksesi, että haluaisit pysyä pidempään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän sun tartte irtisanoutua jos olet pätkätöissä?
Seuraavalla kerralla pidät tauon ennenkuin suostut uuteen pätkään ja mietit rauhassa onko muuta vaihtoehtoa.
Toivottavasti olet liitossa. Hae vaikka lyhyeen koulutukseen (osatutkinto) - tai sitten työkkärin koulutukseen. Saat hengähtää.
Jos et ole liitossa, niin liity!
Kuulun liittoon, mutta liittoa ei kiinnosta jonkun luuserin pätkätyöt. Esimiehiä ei kiinnosta määräaikaisten asiat tai hyvinvoinnit, koska määräaikainen ei ole oikea työntekijä. En voi mennä työterveyteen, koska olen tällä hetkellä "kesälomalla" eli työttömänä. Terveyskeskukseen ei pääse korona-aikana. Kukaan ei voi auttaa minua. Tilanne tuntuu niin epätoivoiselta, etten näe enää muuta ratkaisua kuin itsensä tap pa mi nen.
Ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika harvassa on ne työpaikat suomenmaalla jossa työntekijä ei olisi vain pakollinen haitta ja jos sitä haitaketta pystyy edes sen verran kurmoottamaan toisinaan että lomauttelee tai pitää osa-aikaisena niin pieni kiimatippahan sillä mulkvistin työnantajan silmään nousee. Vaan jos se työnteko olisi herkkua niin herrat tekisivät sen itse sen vuoksi ne roikottavat duunaria vielä löysässä hirressä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama työnantaja ei kai voi pitkittää pätkiä kovin kauan? Kysy liitostasi asiaa.
Jossain vaiheessa pitää vakinaistaa... kai?Ikävä juttu, voisitko katsella muualta hommia tai alkaa kouluttautua?
Ei ole sinkun vikasi mitenkään tämä työllisyystilanne.
Miten saisit psyykattua itsellesi, että tuo on helppoa, kun voi vaihtaa?
Entä jos löydät muualta töitä ja menisit työn perässä?
Miten saisit ajateltua, että sinulla on mahdollisuuksia
?Tsemppiä!
Mun mielestä jos on jatkuvasti töitä niin ei voi pitää pitkään määräaikaisena. Itse tein vuoden hommia määräaikaisena, vaikka työ jatkuvaa. Onneksi sain päykäistyä määräaikaisuuden loppuun.
Liity liittoon, jos et vielä ole. Liiton maksut ovat täysin verovähennyskelpoisia. Menevät automaattisesti, jos on esitäytetty veroilmoitus. Määräaikaisa työsopimukseen täytyy olla aina pätevä syy esim. toimit jonkun loma/äitiys/isyysloma sijaisena. Määräaikaisia sopimuksia ei saa ketjuttaa eli jos työvoimatarve on pysyvä niin tällöin määräaikainen sopimus on täysin laiton. Esim. KVTES:ssä on kirjattu, että määräaikaisuuksia saa olla 2 ja tämän jälkeen pitää vakinaistaa. Mutta esim. HUS eri yksiköissä toimitaan miten sattuu. Jossain noudatetaan työehtosopimusta ja toisissa ei. Jokainen palkansaaja maksaa palkastaan työttömyysvakuutusmaksua 1,25 % palkasta vaikka et kuuluisi liittoon. Tällä ja työnantajan maksuilla, sekä valtion (eli veronmaksaja) rahoilla katetaan 95 % ansiosidonnaisten kuluista. Loput 5 % tulee kassojen jäsenmaksuista.
Liity liittoon, että saat sekä ansiosidonnaista että laki/tes apua. Älä liity YTK:n, koska eräs työnantaja perusti tämän kassan, jotta työntekijät eivät kuuluisi työehtosopimuksia neuvotteleviin liittoihin ja näin olen näiden neuvottelu kyky heikkenisi esim. OAJ, PAM, TEHY jne (kaikki liitot)
Myös aluehallinto virastosta voit kysyä apua koskien määräaikaisuuksia. Mutta kun liityt liittoon saat heti apua ja ansiosidonnaista omavastuuajan jälkeen yleensä 6 kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään monet on pätkätöissä. Itsekin olen. Ei kannata liikaa stressata. Hae samalla muita töitä, jos kovin ahdistaa. Vinkkinä, että helpompi päästä muihin töihin jos olet työssä kuin työttömänä. Jostain syystä työnantajat karsastavat työttömiä, vaikka työttömyyttä olisi kestänyt vain vähän aikaa.
Jostain syystä neiset eivät kykene etsimään töitä muuten kuin työttömänä.
Tämän palstan keskusteluissa tuskin koskaan tulee kyseeseen se vaihtoehto että hankisi uuden työn ja sen jälkeen vasta irtisanoutuisi vanhasta työstä.
Monessa maassa ei ole olemassakaan vakipaikkoja. Opettajatkin palkataan maksimissaan kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Yritä ajatella, että onneton asenteesi johtuu siitä, että vertaat itseäsi joihinkin muihin. Sinulla vaikuttaa kuitenkin olleen useita työsuhteita. Olen ihan yhtä tärkeä ihminen ja työntekijä kuin muutkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulun liittoon, mutta liittoa ei kiinnosta jonkun luuserin pätkätyöt. Esimiehiä ei kiinnosta määräaikaisten asiat tai hyvinvoinnit, koska määräaikainen ei ole oikea työntekijä. En voi mennä työterveyteen, koska olen tällä hetkellä "kesälomalla" eli työttömänä. Terveyskeskukseen ei pääse korona-aikana. Kukaan ei voi auttaa minua. Tilanne tuntuu niin epätoivoiselta, etten näe enää muuta ratkaisua kuin itsensä tap pa mi nen.
Ap.
Menet päivystykseen, jos ei tk:hon pääse! Olet kuitenkin jo soittanut tk:hon asiasta?
Jos olet jo työttömänä (ja tuet juoksee), niin älä mene takaisin enää noihin pätkätöihin. Tarvitset nyt lepoa ja taukoa. Mikään työ ei ole sen arvoinen, että oma mielenterveys menee. Kokemusta löytyy samantyyppisestä elämäntilanteesta, vaikka tilanne tuntuu nyt ylitsepääsemättömältä, niin ratkaisuja kyllä löytyy! Onko sinulla sukulaista tai ystävää kenelle purkaa asiaa? Jo asiasta puhuminen pelkästään auttaa monesti.
Vierailija kirjoitti:
Kuulun liittoon, mutta liittoa ei kiinnosta jonkun luuserin pätkätyöt. Esimiehiä ei kiinnosta määräaikaisten asiat tai hyvinvoinnit, koska määräaikainen ei ole oikea työntekijä. En voi mennä työterveyteen, koska olen tällä hetkellä "kesälomalla" eli työttömänä. Terveyskeskukseen ei pääse korona-aikana. Kukaan ei voi auttaa minua. Tilanne tuntuu niin epätoivoiselta, etten näe enää muuta ratkaisua kuin itsensä tap pa mi nen.
Ap.
Pitää vaatia ja vaatia niin, että pääsee terveyskeskukseen. Kyllä liittokin auttaa, kun vain vaadit. Työpaikalla ei aina oikeuksien pitäminen yksin auta, koska hyvin nopeasti, jos on huono työnantaja olet mustalla listalla. Luottamusmieheen yhteyttä.
Tietysti vaikeassa ahdistuksessa/masennuksessa on helkkarin vähän voimia vaatia oikeuksiaan.
Mutta aina kun olet työttömänä niin ilmoittudut työttömäksi ja haet ansiosidonnaista. Sinuna olisin kaiken aikaa työnhakijana, koska tällöin voit hakea liitosta soviteltua päivärahaa. Jos et saa täysiä tunteja, kun olet töissä eli olet työnhakijana koko ajan ja haet täysipäivästä yli 12 kk kestävää työtä.
Vierailija kirjoitti:
Monessa maassa ei ole olemassakaan vakipaikkoja. Opettajatkin palkataan maksimissaan kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Yritä ajatella, että onneton asenteesi johtuu siitä, että vertaat itseäsi joihinkin muihin. Sinulla vaikuttaa kuitenkin olleen useita työsuhteita. Olen ihan yhtä tärkeä ihminen ja työntekijä kuin muutkin.
Just ja monessa maassa ei saa työstä palkaksi kuin juuri sen verran ettei ehkä kuole nälkään, hyvässä tapauksessa. On se kyllä kumma kun työmiehen pitäisi aina olla onnellinen siitä miten hyvin hänellä on asiat kun jossain päin maailmaa työnantaja käyttää orjatyövoimaa.
Kuulun liittoon, mutta ei sieltä saa mitään apua. Minulla on ollut pätkäsopimuksia ehkä 50 kpl tällä työnantajalla. Kyllähän järki sanoo tässä vaiheessa, että ei niillä ole koskaan ollut aikomustakaan vakinaistaa minua.
Kaduttaa, että lupasin jatkaa uudessa pätkässä ennen lomaani. Ilmeisesti suullistakaan sopimusta ei voi enää perua?
En todellakaan tunne itseäni tärkeäksi tai arvokkaaksi. Olen alhaisinta roskaa. Hävettää olla olemassa.
Ap.
Vierailija kirjoitti:
Kuulun liittoon, mutta ei sieltä saa mitään apua. Minulla on ollut pätkäsopimuksia ehkä 50 kpl tällä työnantajalla. Kyllähän järki sanoo tässä vaiheessa, että ei niillä ole koskaan ollut aikomustakaan vakinaistaa minua.
Kaduttaa, että lupasin jatkaa uudessa pätkässä ennen lomaani. Ilmeisesti suullistakaan sopimusta ei voi enää perua?
En todellakaan tunne itseäni tärkeäksi tai arvokkaaksi. Olen alhaisinta roskaa. Hävettää olla olemassa.
Ap.
Kysy sieltä liitosta, miten pitäisi toimia.
Hakeudu lääkärille ja ota sairauslomaa ja kerro diellä lääkärissä tilanteesi.
Vierailija kirjoitti:
Monessa maassa ei ole olemassakaan vakipaikkoja. Opettajatkin palkataan maksimissaan kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Yritä ajatella, että onneton asenteesi johtuu siitä, että vertaat itseäsi joihinkin muihin. Sinulla vaikuttaa kuitenkin olleen useita työsuhteita. Olen ihan yhtä tärkeä ihminen ja työntekijä kuin muutkin.
Eipä siinä mitään, jos työtä riittää ja palkkaus on kohdallaan.
Vaimo oli vuosi sitten eräässä paikassa 3kk ja työsuhteen päättyessä vakiofraasi "otamme yhteyttä jos tulee tarvetta".
Nyt on ko. paikassa on ollut ainakin 5 pätkätyöntekijää vaimoni jälkeen, eikä ole otettu yhteyttä... Vaimoni on kysellyt myös säännöllisesti jatkoa. "Otetaan yhteyttä kun tarve tulee".
Nyt hän on henk. koht avustajana, kk-palkka 350€ tukia ei tipu, koska minulla on yritys
Kouluttautumista harkitsee, lähihoitajille tuntuu olevan kysyntää.
Tosin terveyssöistä yövuoro ei käy, heikentää sijoittumista. Ikää kohta 50.
Eihän sun tartte irtisanoutua jos olet pätkätöissä?
Seuraavalla kerralla pidät tauon ennenkuin suostut uuteen pätkään ja mietit rauhassa onko muuta vaihtoehtoa.