Kaipaatteko firman viikottaisia osastopalaverejä IRL?
Siis koko toimiston osasto neukkarissa joka viikko samaan aikaan + kahvia + viinereitä?
Kommentit (5)
Hyi vttu, en kaipaa työpaikalta mitään tai ketään. Ihana työRAUHA on ollut viimeiset pari viikkoa. Ilman jatkuvia keskeytyksiä ja turhanpäiväistä kälätystä.
Kaikille tämä netissä tapahtuva videoneuvotteluformaatti ei edes sovi. Vaikeus tulee siinä, että jokaisen pitää puhua vuorollaan ja muut kuuntelevat, että neuvottelusta kukaan saa jotain selvää.
Live-tilanteessa samassa pöydässä voidaan käydä samaan aikaan kahta, tai kolmeakin keskustelua ilman, että monikaan osallistujista häiriintyy. Ihmisen korva ja aivot on luotu kuuntelemaan ja seuraamaan jokaista keskustelua pätkittäin, naisilla kokonaankin. Nettineuvottelussa kaikkien puheet litistettynä yhdelle kanavalle tekevät lopputuloksesta sekamelskan. Ei siis onnistu.
Joskus olen seurannut kahden henkilön (molemmat naisia) keskustelua livenä keskenään. Molemmat puhuvat yhteen ääneen päällekkäin toistensa kanssa, ja silti molemmat ymmärtävät toisiaan. Tuohon ei ihminen pysty!
Kyllä meillä palaverit ovat mielekkäitä, informatiivisia ja oikeastaan työn tekemisen kannalta ihan välttämättömiäkin, mutta en minä niitä livenä kaipaa ainakaan nyt korona-aikaan. Sisällöllisesti etäpalaverit eivät mitenkään eroa sisäpalavereista, tosin nyt palaveriin siirtymiseen menee pari sekuntia, kun toimistolla piti laahustaa milloin mihinkin kerrokseen vapaana olevaan neukkariin.
En siis kaipaa fyysistä läsnäoloa nyt, enkä oikeastaan kaipaa lähipalavereja vielä syksylläkään alkavaksi, koska sitten viimeistään korona taas leviää. Jo ihan talvella ihan perusflunssien takia ärsyttää muutamat työkaverit, jotka katsovat asiakseen aivastella ja yskiä palavereissa aika puolihuolimattomasti. Jos korona on tapaus, joka tarttuu jo puhuessa, niin koko työpaikalle paluu on älytön riski.
Silti yllättävän moni tuntuu hinkuvan sinne kuin se olisi joku ihana kylpylähotelli tai luksuspalatsi. Oikeasti se on rähjäinen toimistotalo, jossa on ankea sisustus, tunkkainen sisäilma, ja jossa työntekijät napottavat avokonttorissa pienten sermien eristämissä pilttuissaan tuottamassa meluhaittaa toistensa ärsykkeeksi.
Suomi ei nouse Korona-suosta palaveeraamalla ja keskustelemalla. Oikeita töitä pitää tehdä!
Keskustelin palavereistä ruotsalaisen kolleegani kanssa. Kerroin, että suomalaisissa palavereissa on kaikille osallistujille jo ennakkoon laadittu ja lähetetty lista palaverissa käsiteltävistä asioista, joista ptää tehdä päätös, ja johon he voivat kommentoida jo ennakkoon.
Ruotsalainen kolleegani tuomitsi idean heti. "Mitä, jos Pärrelle tai Stefanille tulee paha mieli päätöksestä?"
Ai siis sitä, että puhua jappastaan töiden tekemisestä 1,5 tuntia, kun senkin ajan voisi tehdä niitä?
En kaipaa. En perusta nykyisistä video-etäpalavereristakaan. Menee hyvää työaikaa hukkaan.