Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Te-keskuksen palkkausjärjestelmä
15.04.2020 |
Työpaikkailmoitukseen on määritelty tehtäväkohtainen palkka ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen max +45%. Lähtevätkö kaikki liikkeellä nollasta eli työsuhteen alussa on vain tehtäväkohtainen palkka vai onko työsuhteen alussa kaikilla esim 8% jo valmiiksi tuon tehtäväkohtaisen lisäksi.
Vaikuttaisi ainakin tehtäväkohtainen palkka olevan aika pieni verrattuna työnkuvaan, joka ilmoituksessa on määritelty.
Kommentit (10)
6 kk olet sillä peruspalkalla, sitten saat muistaakseni 8,5% lisää. Kun olet ollut töissä noin 10 vuotta, voit saada jopa 20% henkilökohtaista lisää, mutta tavallisesti henkilökohtainen lisä on 2-3 työvuoden jälkeen 12,5% eikä siitä nouse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähtöpalkka on 2095 e/kk ja vuoden kuluttua saat 2260 e/kk. Siitä se ei nouse. 45% ei saa kukaan!
Tästä helppo päivätyö ruhtinaallisella palkalla alan vaihtoa suunnitteleville arjen sankareille.
Vierailija kirjoitti:
Mulla oli alussa
3920 eur/kk + 8%
Tosin et ollut TE-toimistossa töissä, mutta onko sillä väliä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla oli alussa
3920 eur/kk + 8%
Tosin et ollut TE-toimistossa töissä, mutta onko sillä väliä?
Vierailija kirjoitti:
Mulla oli alussa
3920 eur/kk + 8%
Oliko tossa mukana autoetu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näihin tulee päälle vielä bonukset omien vastuuasiakkaiden karensseista.
Käyttäjä32155 kirjoitti:
Näihin tulee päälle vielä bonukset omien vastuuasiakkaiden karensseista.
Siksipä sinäkin olet jo tehnyt oman hakemuksesi. Jokaisesta karenssista saa 1 snt. Sen voi napata yksikön kahvikassasta.
Alue: Aihe vapaa
.