Kylmät ja koppavat hoitajat vanhustyössä
Juttelin just kollegan kanssa siitä, kuinka kaksi hoitajaa voi pilata negatiivisuudellaan koko työyhteisön ilmapiirin. Näillä kahdella on aina ja joka hetki vain negatiivista sanottavaa työkavereista, työstä, vanhuksista jne. Tätä touhua on katseltu jo monta vuotta, mutta tilanne ei muutu.
Työyhteisölle pitää luoda käyttäytymissäännöt, esim. Miten työkaveria ja asiakkaita (vanhuksia) kohdellaan! Niin lapsellista!!! Palaverien aika menee paljolti näiden negatiivisten hyökkäykseien puimiseen... huh!
Sen lisäksi, että ovat negatiivisia työyhteisössä, he kohtelevat vanhuksia kylmästi, kovasti ja vailla empatiaa... Komentavat ja syyllistävät muistisairaita vanhuksia ja haluavat osoittaa olevansa yläpuolella 😢. Kuinka kauan tuollaisen annetaan jatkua!?
Se, että talossa äänestettiin vuoden työntekijä, oli ihan "pazka juttu" ja pitkät lätinät siitä, kuinka kauheaa tuo äänestys on...
Olisi miljoona asiaa, mitä kertoa tästä. Ehdottomasti eniten surettaa se, miten nämä 2 kohtelevat vanhuksia. Se särkee sydämeni.
Onko muualla tällaista??
Kommentit (10)
Itse olen kanssa vanhustyössä palvelutalossa ja ihmettelen, miten nuo hoitajat voi käyttäytyä noin? Koska meillä hoitsut ystävällisiä ja huomioivat asukkkaan tarpeet ym. Varmaankin nuo hoitajat kyllästyneet työhönsä, ehkä kannattais heidän vaihtaa alaa, tosin ihmettelen esimiestäkin, jos ei tee asialle mitään? Mutta joo aina joka yhteisössä on jtn draamaa, kun paljon naisia ja yksi mätäomena voi pilata kaiken.
Meillä tuollaiset hoitajat on niitä, joilla odottaa eläke muutaman vuoden päästä. Totaalisen väsyneitä ja kyllästyneitä työhönsä. Asukkaiden lisäksi tulilinjalla ovat opiskelijat ja uudet työntekijät.
No eikö esimies tee asialle mitään?
Se on sitä kuntouttavaa työotetta, että vanhusta ohjataan tekemään itse. Voi ehkä kuulostaa komentelulta. Jos vanhuksen puolesta aina kaikki tehdään niin taito katoaa. Kyllä hoitajilla on välillä pinna tiukalla, kun pitää ohjata ja avustaa alimiehityksellä isoa kööriä muistisairaita. Siinä sitten juokset "sammuttamassa tulipaloja" kun yksi harhaisena törmäilee pyörätuolilla seiniin, toinen kiskoo astiat tarjoiluvaunusta lattialle, kolmas huutaa tänne piimää, neljäs lähtee pois ruokapöydästä kesken aterian, viides on tukehtua ruokaansa, kuudes valuttaa satakiloisen itsensä pyörätuolista lattialle, kuudennelle pitää ruoka viedä huoneeseen, seitsämännen omainen istuu vieressä ja valittaa että annetussa ruokaliinassa on tahra jne.
Valtaosa siitä p*puhumisesta kollegan selän takana ja kireydestä johtuu alimiehityksestä ja työn huonosta organisoinnista johdon taholta. Uusia tehtäviä ja määräyksiä satelee, iso osa vakihenkilökunnasta saikuttaa, aina on puutos, stressitasot kaikilla korkealla.
Nuo hoitoalan työntekijöiden keskinäiset kaunat on kauheita, hirveimpiä työyhteisöjä olla töissä. Hyi. Siellä on kaikilla peiliin katsomisen paikka. Naisvaltaisten alojen pahin puoli kateus ja kaunat. Vanhuspuolelle menee huonoin hoitaja-aines, kun sinne pääsee niin helposti, pulaa työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
No eikö esimies tee asialle mitään?
Lähiesimiestä/osastonhoitajaa ei juurikaan kiinnosta muu kuin se, että työntekijät noudattavat annettuja määräyksiä niin, ettei lähiesimiehen oma esimies ärähdä.
Onneksi vaihdoin pois hoitoalalta... mutta olethan sinäkin ap inhottava, kun selän takana juoruilet. Mutta en kyllä osaa sanoa, miten tuo ratkaistaan, hoitoalan johtaminen on kyllä niin surkeaa.
Vierailija kirjoitti:
Se on sitä kuntouttavaa työotetta, että vanhusta ohjataan tekemään itse. Voi ehkä kuulostaa komentelulta. Jos vanhuksen puolesta aina kaikki tehdään niin taito katoaa. Kyllä hoitajilla on välillä pinna tiukalla, kun pitää ohjata ja avustaa alimiehityksellä isoa kööriä muistisairaita. Siinä sitten juokset "sammuttamassa tulipaloja" kun yksi harhaisena törmäilee pyörätuolilla seiniin, toinen kiskoo astiat tarjoiluvaunusta lattialle, kolmas huutaa tänne piimää, neljäs lähtee pois ruokapöydästä kesken aterian, viides on tukehtua ruokaansa, kuudes valuttaa satakiloisen itsensä pyörätuolista lattialle, kuudennelle pitää ruoka viedä huoneeseen, seitsämännen omainen istuu vieressä ja valittaa että annetussa ruokaliinassa on tahra jne.
Valtaosa siitä p*puhumisesta kollegan selän takana ja kireydestä johtuu alimiehityksestä ja työn huonosta organisoinnista johdon taholta. Uusia tehtäviä ja määräyksiä satelee, iso osa vakihenkilökunnasta saikuttaa, aina on puutos, stressitasot kaikilla korkealla.
Joopa joo. Tämmöinen helmi paukahtanut jälleen vanhuspuolelta psyk. polille kun selkä spragas. Tyhmä kuin vasemman jalan saapas, ei tajua mitä asiakkaat puhuu, mutta komentelee ja on alentuva, tyrii duuninsa ja lemuaa hajuvedelle kilometrin päähän. Jos ihmisellä on vaikeuksia mielialojen hallinnassa, sehän ei tarkoita tyhmyyttä, vaikka tämä hoitaja niin näyttää luulevan. Niin ja kyseisessä tiimissä ei hoideta psykoosipotilaita tai muita joilla olisi jotenkin todellisuuden käsityskyky alentunut.
Näitähän riittää.
Karkottavat myös empaattisia, taitavia ja tunnollisia hoitajia työpaikoilta ja koko alalta.
Ankeita on myös ne jotka on olevinaan ystävällisiä, mutta niin kovin alentuvia, tekoreippaita ja kuitenkin käskyttäviä. Puhuvat ja kohtelevat kuin pientä lasta. Nöyryytystä päivästä toiseen oman egon pönkittämiseksi ja ollaan olevinaan niin kamalan hyviä ihmisiä.