Selittäkää yksinkertaiselle, miksi ammattien arvostus ja palkkataso eivät useinkaan kohtaa?

nosto

Jos juristille ei maksa tarpeeksi, hän kieltäytyy jutusta. Sairaanhoitajalla ei ole samaa mahdollisuutta.

Oletko varma, että heitä arvostetaan? Itse tunnen monta hoitajaa, jotka ruikuttavat työstään. Sillä tavalla saa toki kehuja ja tsemppiä muilta, mutta ei arvostusta. Ketään ei kai ole estetty kouluttautumasta rahakkaalle alalle?

Itsehän olen siis varastotyöläinen, en ole arvostuksen enkä rahan perässä.

Paljonkohan luulet minun saavan palkkaa? Ei insinööreillä ole sellaista kuin "neuvoteltu palkka". Toimimme niin eri aloilla ja eri sopimusten piirissä. Käytännössä jokainen neuvottelee itse, ja jos työ ei työnantajan mielestä ole kuin 2500 arvoinen niin sitten saa 2500 kunnes kilpailuttaa itsensä muualle. Ei meille kukaan turvaa jotain tiettyä palkkatasoa. Että tervetuloa kilpailemaan.

Iso ero tässä on julkisen ja yksityisen sektorin välillä. Nyrkkisääntö on se että jos olet alalla joka tuottaa paljon rahaa, on palkatkin suuremmat.

Esim. poliiseilla ja palomiehillä on myös matalammat palkat tästä syystä. Toisaalta lääkärit ja juristit on nykyään hyvin naisvaltaisia aloja ja liksat on hyvät.

Vierailija kirjoitti:

Jos juristille ei maksa tarpeeksi, hän kieltäytyy jutusta. Sairaanhoitajalla ei ole samaa mahdollisuutta.

No ei kieltäydy tuomari, syyttäjä tai julkinen oikeusavustaja jutusta sen enempää kuin hoitajakaan. Sen sijaan jos olet yksityisellä itsenäisenä ammatinharjoittajana niin voit hinnoitella työsi vapaasti, olet sitten hoitaja tai juristi.

Vierailija kirjoitti:

Jos juristille ei maksa tarpeeksi, hän kieltäytyy jutusta. Sairaanhoitajalla ei ole samaa mahdollisuutta.

Sh saa pahempaa tuhoa aikaiseksi kuin juristi näin halutessaan.

Arvostus ja palkkataso ei kohtaa? Kyllähän se mielestäni kohtaa, sillä palkka tarkoittaa usein samaa kuin arvostus.

Julkisten alojen palkat maksetaan valtion ja kuntien pusseista. Valtion ja kuntien tulot koostuvat suurimmaksi osaksi veroista ja veronluonteisista tuloista. Esim. valtion noin 50 mrd euron tuloista tulo-, pääoma-, ja yhteisövero (esim. yritykset) kattavat noin 15 mrd, arvonlisävero vajaa 20 mrd ja muut verot reilu 10 mrd. 

Julkisten alojen palkkoja voidaan nostaa heti kun julkinen sektori päättää käyttää tuloistaan (eri siis käytännössä erilaisista verotuloista) enemmän palkkoihin ja vähemmän muihin kuluihin. Tai vaihtoehtoisesti veroja nostetaan ja lisääntyneet verotulot käytetään palkkoihin. Mutta molemmistahan alkaisi helvetillinen kitinä. 

En arvosta opettajia tai sairaanhoitajia erityisemmin enkä ainakaan korkeammalle kuin mainitsemiasi juristeja, ekonomeja ja insinöörejä. Opettajat ja sairaanhoitajat ovat aina ensimmäisenä itkemässä kaikesta. 

Vierailija kirjoitti:

Arvostus ja palkkataso ei kohtaa? Kyllähän se mielestäni kohtaa, sillä palkka tarkoittaa usein samaa kuin arvostus.

Höpö höpö. Jos valtion ja kuntien kassoissa lojuisi käyttämättömiä miljardeja, niin suuri osa varmaan mieluusti sallisi osan rahasta käytettävän esim. sairaanhoitajien määrän lisäämiseen ja parempiin palkkoihin. Paremmilla palkoilla kun useasti saa myös enemmän kyvykkäämpää väkeä. Mutta kun ei ole niitä miljardeja, eikä sillä ole kauheasti tekemistä arvostuksen kanssa.