Lue keskustelun säännöt.
Mitä pitäisi tehdä flunssaiselle "työn sankarille"?
Jutta P.
28.02.2020 |
Tuli pärskimään tänään flunssaisena töihin, kun on muka niin korvaamaton. Tuskin koronaa potee, mutta ottaa kupoliin etenkin tällaisina aikoina tällainen piittaamattomuus muista. Tarttuu muihinkin.
Miten saisin sanottua, että lähde menemään siitä... Kaikki hoituu ilman häntäkin.
Kommentit (5)
Jättäkää nimetön heippa-lappu työpisteelle.
Jokaisen niistämisen jälkeen pitäisi vetää vessanpöntöstä nenäliina ja saippuapestä kädet. Kuinka moni näin muka tekee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattas laittaa aina kerran kuussa x euroa säästöön ihan ekaa sairaspäivää varten,vois olla pois,kun "ois varaa"
Räkäroopet kotiin vaan,käykää kielimässä esimiehelle!
Viekää ekana vesilasi ja sanokaa laita sormi tuonne ja ota pois,jos jää kuoppa,saat jäädä töihin!
Ja sitten kun se jäisi kotiin, niin taas se saikuttaa?
Kaksi viikkoa sitten olin viimeksi kaksi päivää pois, flunssan takia. Yskää ja nuhaa on edelleen, mitä mun pitäisi sen kanssa tehdä kun ilman kuumetta ei sairaslomaakaan työterveydestä irtoa?
Kuumeeton flunssa ei ole mikään syy olla työstö pois.
Ja turha jankuttaa, että työtoveri tartuttaa muut.
Flunssa-aikoina flunssan voi saada vaikka mistä, lapsilta päiväkodeissa, julkisissa kulkuneuvoissa, kassajonoissa, kaupoissa, vessoissa, tilaisuuksissa joissa on paljon ihmisiä jne, jne,
Jostakihan tuo flunssainen työntekijäkin on sen saanut.
Ja muutamiin ihmisiin ei taas mikään flunssa iske. Semmosta se on talvisin, nuhat ja flunssat riehuu ja nyt taustalla viel koronapiru.
Juu, meillä kans moni tulee kipeänä töihin, "ku mä oon ollut niin vähän aikaa vasta firmassa ja ku eka päivä on palkaton ni ei oo varaa olla pois". Tai sit eivät muuten vaan uskalla, kun pelkäävät, että tulee sanomista, jos on liikaa poissaoloja.
Kiva, ja työnantaja tietty tykkää näistä, kun eivät ole koskaan pois...