Työnantajat, miten porrastatte työnhaut?

Jos esim. tarvitsette uutta työntekijää tammikuussa niin laitatteko haun voimaan heti kun työntekijälle tulee tarve vai 2 viikkoa-1kk ennen?

Riippuu tietenkin alasta, mutta nytkin kun selasin työpaikkoja tänään MOL:ssa niin kaikissa melkein haku päättyy lokakuun lopussa tai max. marraskuun puolivälissä.

Olen vuosikausia mennyt vaan määräaikaisuudesta toiseen ja joudun aloittaa haut hyvissä ajoin kun en koskaan tiedä, koska se ketju katkeaa ja jään työttömäksi. En edes hae enää paikkoihin, joissa haetaan 1vk-4kk sijaisuuksia. Ihan sama miten hyvin työn teet ja uhraudut niin lopulta tarjotaan ei-oo:ta kun joku palaa opintovapaalta tai joku jo talon sisällä oleva saa vakinaisen paikan.

Ymmärrän kyllä kun vakanssia ei ole, mutta oman jaksamiseni takia haen jo valmiiksi seuraavaa työpaikkaa etukäteen.