Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Alle 10-v lapsen sairauspoissaoloista tietävät!

Vierailija
06.03.2008 |

Jos työehtosopparissa sanotaan, että lapsen sairastuessa äkillisesti vanhempi voi olla poissa työstä 3 päivää, niin mistä tämä kolme päivää lasketaan? Työaika on ma-pe, joten voidaanko sairauspoissaolot laskea jo viikonlopun ajalta? Kertokaa asiasta tietävät, kiitti:)

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
06.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

perjantain pois lapsen sairauden vuoksi, la ja su lasketaan myös. Tällöin et voi käyttää enää maanantaita ja tiistaita. Jos taas lapsi sairastuu lauantaina, voit hyvillä mielin hankkia sen todistuksen vasta maanantaista eteenpäin ja olla vielä keskiviikon pois saman sairauden takia.

Vierailija
2/5 |
06.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli ma ja ti vois olla pois mut ke menee jo palkattomaksi poissaoloksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
06.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

On kait työpaikkakohtaista. Ja itselläni ei siis koskaan ole viikonlopputöitä.

Vierailija
4/5 |
06.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

pe, ma, ti ja ke päivät. Palkka maksetaan kolmelta perättäiseltä työpäivältä eli pe-su. Ma-ke on sitten palkattomia. Tämä edellyttäen että teet työtä ma-pe. Kunta-alalla saa olla pois 4 päivää joista 3 palkallista.

Vierailija
5/5 |
06.03.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta palkka maksetaan vain tietyltä ajalta. Yleisin taitaa olla se 3pv.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kaksi kuusi