Mitäpä jos esimerkiksi muutto- ja siivousfirmat maksaisivat työttömän tt-tuen osuuden ja tarjoaisivat tätä vastaan hänelle työtä
Tämä olisi yhteiskunnalle halpa ratkaisu ja kohtaanto-ongelma olisi samalla ratkaistu. Jos työ ei kelpaa, niin ei heru myöskään tt-tukea.
Kommentit (63)
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Minkä tt-tuen osuuden? Olen työtön ja en saa tt-tukea. Toki voisin saada jos esim. sairaanhoitokuluja olisi paljon, mutta onneksi olen terve.
Ja firmat irtisanoisivat palkalliset työntekijät ja sitten palkkaisi nämä, nyt työttömät, samoihin töihin mutta muutamalla sadalla eurolla kuussa.
Mitäs jos firmat tarjoaisi johtajille ja asiantuntijoille töitä tuöttömyyskorvauksen hinnalla?
Mitäs jos myyjille tarjottaisiin töitä työttömyyskorvauksen hinnalla? Sopeutumisrahalla olevat entiset kansanedustajat saisivat sen 2500€ ja työtön siivooja 700€ siitä samasta työstä.
Siihen on keksitty jo ratkaisu: Työttömän voi palkata TÖHIN jos on tarvetta. Tosin se vaatisi työnantajalta ihan työsopimuksen tekoa ja palkan maksua... Oletko kuullut ikinä tälläisestä reilusta pelistä?
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Jos työtön on hoitanut asiansa kunnolla (lue: ei ole tullut karenssia), ei saa mitään toimeentulotukea. Työttömyyskorvaus riittää ellei ole suuria lääke tms. kuluja.
Vierailija kirjoitti:
Miksi emme saman tien muuttaisi kaikkia töitä vastikkeellisiksi, palkka 500 e kuussa, ei työsopimuksia tai eläkkeitä. Tottakai samat perustyöehdot kaikille eikä vain osalle. Tai sitten ap voi olla ensimmäinen koekaniini?
Palkka olisi tietenkin myös vuokran/lämmityksen/sähkön/veden jne. hinta. Unohditko sen?
Se tarkoittaisi esim. 1000-1100e / kk palkka, kuten työttömällä.
Sinccis
Minulla on vielä parempi idea: mitäpä jos ne muutto- ja siivousfirmat maksaisivatkin työttömille oikeaa palkkaa?
Minkä hemmetin takia aina tungette niitä ammattitaidottomia loosereita pilaamaan meidän siivojien työolot, maineen ja palkat? Ottakaa omille työpaikoillenne ne.
Mitäpä jos lopettaisitte näiden työttömiä halventavien älyttömyyksien ehdottelu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Ja sen ylihän ei työnantaja menisi.
Mutta millä oikeutat sen, että toisille maksetaan työstä palkkaa ja toisille ei?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Muahahahaha!
Tekisitkö sä oikeasti töitä 500e / kk palkalla, jos kaveri vieressäsi saisi samasta työstä esim. 1500e / kk tekemässä samaa työtä ..
Sinccis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Juu, sinulle olisi tietenkin ihan ok olla siinä palkattomassa puolikkaassa.
1500e / kk tienaava kerryttäisi eläkettä 3x enemmän ;)
Hyvä idea!
Sinccis
Joo, kivahan näitä on ehdotella, mutta aina omaan mahdottomuuteensa kaatuu nää ..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Ja sen ylihän ei työnantaja menisi.
Mutta millä oikeutat sen, että toisille maksetaan työstä palkkaa ja toisille ei?
Työtön olisi vapaa etsimään itselleen oikean työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Jos työtön on hoitanut asiansa kunnolla (lue: ei ole tullut karenssia), ei saa mitään toimeentulotukea. Työttömyyskorvaus riittää ellei ole suuria lääke tms. kuluja.
Työttömyyskorvaus ei riitä. Edes lapsikorotuksen kanssaan. Eikä edes pieneen asuntoon.
Ei sitä tt-tukea heru nytkään (eikä pidäkään herua, koska saan työttömyyskorvausta), joten tulos olisi plus miinus nolla, vaikka tuollaisesta älyvapaasta ehdotuksesta kieltäytyisinkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Muahahahaha!
Tekisitkö sä oikeasti töitä 500e / kk palkalla, jos kaveri vieressäsi saisi samasta työstä esim. 1500e / kk tekemässä samaa työtä ..
Sinccis
Jos vaihtehtona on tuen menettäminen, niin ihan varmasti tekisi.
Miksi emme saman tien muuttaisi kaikkia töitä vastikkeellisiksi, palkka 500 e kuussa, ei työsopimuksia tai eläkkeitä. Tottakai samat perustyöehdot kaikille eikä vain osalle. Tai sitten ap voi olla ensimmäinen koekaniini?