Lue keskustelun säännöt.
Mitäpä jos esimerkiksi muutto- ja siivousfirmat maksaisivat työttömän tt-tuen osuuden ja tarjoaisivat tätä vastaan hänelle työtä
02.09.2019 |
Tämä olisi yhteiskunnalle halpa ratkaisu ja kohtaanto-ongelma olisi samalla ratkaistu. Jos työ ei kelpaa, niin ei heru myöskään tt-tukea.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Muahahahaha!
Tekisitkö sä oikeasti töitä 500e / kk palkalla, jos kaveri vieressäsi saisi samasta työstä esim. 1500e / kk tekemässä samaa työtä ..
Sinccis
Jos vaihtehtona on tuen menettäminen, niin ihan varmasti tekisi.
Terveisiä työkkäristä näin virkailijan kokemuksena:ei vaikutusta! Nähty on.
Aikoinaan otettiin Tanskasta suomen työlkörirahoihin malli ns rangaistus-työssäoloehto. Tämä tuli toistuvasta venkoilusta. Korvaukset poikki kokonaan SIIHEN SAAKKA että työtön käy töissä tai jollain kurssilla väh 5kk. Luulis olevan ihan toteutettavissa.
Tanskassa työttömät lähti ettimään jotain kurssia tai hommaa 5kk :ksi hetimiten että sai korvaukset takaisin
Suomalaiset työttömät: yllätys-yllätys jymähti siihen! Ei mitään. Ei mihinkään. Sama ehto olla jökötti voimassa vuosikaupalla. Työttömät puhui siitä ikikarenssina! Ei ne edes nähneet siinä sitä, että 5kk jollain kurssilla olisi sen poistanut. Ei, se oli ikuinen!
Niin että älä luule.Jospa Tanskassa työnantajat ovat vähemmän nirsoja? Hakemus ei heti lennä roskakoriin jos CV:ssä on aukko?
Tanskan te-toimiston virkailijoiden työnkuva ja työskentely eroaa myös suomalaisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi firmat sitten hankkisivat oikeita työntekijöitä, kun halpoja orjiakin olisi tarjolla?
Voihan siihen asettaa jonkin rajan. Esim. niin, että 50% työntekijöistä tulisi olla normaalissa työsuteessa.
Muahahahaha!
Tekisitkö sä oikeasti töitä 500e / kk palkalla, jos kaveri vieressäsi saisi samasta työstä esim. 1500e / kk tekemässä samaa työtä ..
Sinccis
Jos vaihtehtona on tuen menettäminen, niin ihan varmasti tekisi.
Terveisiä työkkäristä näin virkailijan kokemuksena:ei vaikutusta! Nähty on.
Aikoinaan otettiin Tanskasta suomen työlkörirahoihin malli ns rangaistus-työssäoloehto. Tämä tuli toistuvasta venkoilusta. Korvaukset poikki kokonaan SIIHEN SAAKKA että työtön käy töissä tai jollain kurssilla väh 5kk. Luulis olevan ihan toteutettavissa.
Tanskassa työttömät lähti ettimään jotain kurssia tai hommaa 5kk :ksi hetimiten että sai korvaukset takaisin
Suomalaiset työttömät: yllätys-yllätys jymähti siihen! Ei mitään. Ei mihinkään. Sama ehto olla jökötti voimassa vuosikaupalla. Työttömät puhui siitä ikikarenssina! Ei ne edes nähneet siinä sitä, että 5kk jollain kurssilla olisi sen poistanut. Ei, se oli ikuinen!
Niin että älä luule.Jospa Tanskassa työnantajat ovat vähemmän nirsoja? Hakemus ei heti lennä roskakoriin jos CV:ssä on aukko?
Tanskassa on työttömyyskorvaus 1800€
Siitä tuli pari vuotta sitten ihan kaksiosainen dokumentti telkkarista. Siinä oli monia esimerkkejä mitä niiden työttömien tulot oli. Asumistuki oli vain alimmillaan 89€, eli siihen tehtiin alennus, ei työkkärirahaan kuten täällä.
Onko tuo jonkun 1800 nettokorvaus, koska maksimi on lähempänä 2500 euroa. Vai onko tuo pitkäaikaistyöttömien maksimi - onhan se yli tuplaten parempi kuin Suomessa.
Maksimikatto vaikuttaa vain parempituloisiin. Pienempi tuloisten työttömyyskorvaus voi olla jopa 90 % palkkatulosta.
Olikohan Suomessa kuitenkin vähän erilaiset ehdot niiden kurssejen suhteen kuin Tanskassa? Esim. että minkä tahansa tahon järjestämä kurssi tai koulutus ei kelpaa, vaan kurssin pitää olla työkkärin järjestämä? Ja oliko niitä kursseja tarjolla riittävästi, oikeasti?