Mitä kirjoittaisit kuntouttavan työtoiminnan ajalta CV:hen
Käsittääkseni kuntouttava työtoiminta ei vaikuta hyvältä työnantajien silmissä, mutta toisaalta taas huonolta vaikuttaa myös pitkä jakso mitään tekemättömänä työttömänä. Joten mitä tekisit tällaisessa tilanteessa, etenkin., jos kuntouttava toiminta on käytännössä viimeisin "työkokemuksesi"
a) Kerrot rehellisesti ja selkeästi, että kyseessä oli kuntouttava työtoiminta, ja toivot, että kuntouttava
työtoimintakin vaikuttaisi paremmalta kuin se, että olet vain ollut työttömänä tekemättä mitään.
b) Jätät mainitsematta asiasta mitään, ja toivot, että pitkä työttömyysjakso vaikuttaisi paremmalta.
c) Kerrot cv:ssä sujuvasti työtehtävistäsi ja muusta sellaisesti kuin mistä tahansa työstä, jättäen sopivasti sanat
"kuntouttava" ja "työtoiminta" mainitsematta, ja toivot hartaasti, että potentiaalinen uusi työnantaja ei lähde
soittelemaan edellisille työnantajillesi
d) jotain muuta, mitä.
Kommentit (18)
Soittaisin etukäteen ja kysisin miten suhtautuvat.
Olen palkannut edellisissä työpaikoissani useita ihmisiä. Mielestäni kuntouttava työtoiminta on paljon parempi vaihtoehto kuin pitkä aukko CV:ssä. Olethan silloin voinut olla vankilassa, mielisairaalassa tai narkannut koko sen ajan.
C. Harvaa työantajaa kiinnostaa, oletko ollut ns. normaalisti töissä vai kuntouttavassa työtoiminnassa.
Mitä se kuntouttava työtoiminta siis käytännössä on? Jos mahdollista, niin naamioi se ihan oikeaksi työksi cv:hen. Tietysti niin, ettet valehtele, mutta jätät vain tietyt asiat mainitsematta. Eli vaihtoehto c.
Kuntouttava on paljon isompi miinus kuin työttömyys.
Vaihtoehto C. Korvaa vaikka sanalla harjoittelu. Mä tein jossain vaiheessa 9e päivähommia työkokeiluna ja ennenhän ne oli harjoitteluita. Ja harjoitteluina ne kerroin.
Entinen pomo kirjoitti:
Olen palkannut edellisissä työpaikoissani useita ihmisiä. Mielestäni kuntouttava työtoiminta on paljon parempi vaihtoehto kuin pitkä aukko CV:ssä. Olethan silloin voinut olla vankilassa, mielisairaalassa tai narkannut koko sen ajan.
Ja ihan samoin on voinut vaikka matkustella, harrastaa, sivistää tai kehittää itseään tai vaikka hoitanut sairasta/vammaista läheistä ihmistä tuona aikana.
A, en todellakaan palkkaisi ketään joka valehtelee cv:ssä. Ja tarkistan taustat, joten kiinni jäisit.
Työkokemusta sekin on ja kannattaa kirjata cvhen.
E. Rehabiliotation expert sevice manager
😂😂
Opettelin kellonaikoja sekä aamulla heräämistä - rehellinen olla pitää...!
Vierailija kirjoitti:
Entinen pomo kirjoitti:
Olen palkannut edellisissä työpaikoissani useita ihmisiä. Mielestäni kuntouttava työtoiminta on paljon parempi vaihtoehto kuin pitkä aukko CV:ssä. Olethan silloin voinut olla vankilassa, mielisairaalassa tai narkannut koko sen ajan.
Ja ihan samoin on voinut vaikka matkustella, harrastaa, sivistää tai kehittää itseään tai vaikka hoitanut sairasta/vammaista läheistä ihmistä tuona aikana.
Silloin älykäs työnhakija kertoo sen cv:ssään, eikä jätä tyhjää aukkoa. Kun yhtä paikkaa hakee vaikkapa sata ihmistä, en minä ainakaan alkanut soittelemaan ja kyselemään, mistä aukko cv:ssä johtui.
Vierailija kirjoitti:
Entinen pomo kirjoitti:
Olen palkannut edellisissä työpaikoissani useita ihmisiä. Mielestäni kuntouttava työtoiminta on paljon parempi vaihtoehto kuin pitkä aukko CV:ssä. Olethan silloin voinut olla vankilassa, mielisairaalassa tai narkannut koko sen ajan.
Ja ihan samoin on voinut vaikka matkustella, harrastaa, sivistää tai kehittää itseään tai vaikka hoitanut sairasta/vammaista läheistä ihmistä tuona aikana.
On tottakai voinut. Silloin SE kannattaa kirjoittaa cv:hen sen pitkän työttömyyden sijasta.
Jätä kokonaan pois. Muuten saat ikuisen reppanamaineen.