Työttömiä yms haukutaan, mutta alinta kastia ovat nämä vakityössä olevat SARJASAIKUTTJAT! Hehän teettävät työnsä muilla!

Tuttua. Meillä näitä saikuttajia on useampi töissä. Niiden takia muut väsyvät ja lähtevät pois. Itse olen miettinyt samaa. En jaksa kauaa enää. Tietty voisin itsekin alkaa saikuttamaan.

Että terveisiä vaan eräästä palvelutalosta.

Uteliaisuudesta kysyn, kuinka usein nämä saikuttajat ovat poissa?

Voiko olla mahdollista, että ovat oikeasti sairaita?

Vierailija kirjoitti:

Uteliaisuudesta kysyn, kuinka usein nämä saikuttajat ovat poissa?

Voiko olla mahdollista, että ovat oikeasti sairaita?

Joka toinen viikko 1-3 päivän pätkissä poissa ja useamman kerran vuodessa monen viikon pätkä. Tätä jatkuu vuosia, joten jos olisi oikeasti sairas niin olisivat jo kuolleet.

Vierailija kirjoitti:

Uteliaisuudesta kysyn, kuinka usein nämä saikuttajat ovat poissa?

Voiko olla mahdollista, että ovat oikeasti sairaita?

Ihan säännöllisesti vähintään kolmen viikon, useimmin kahden viikon välein. Toistuu läpi vuoden. Milloin mitäkin migreeniä, ripulia jne. On jäänyt kiinni verekseltään, kun käytti työkaverilta ”saatua” sairautta syynä. Työkaverilla vatsa sekaisin ja oksetus koska kuukautiset, saikuttaja on mies...

Vierailija kirjoitti:

Uteliaisuudesta kysyn, kuinka usein nämä saikuttajat ovat poissa?

Voiko olla mahdollista, että ovat oikeasti sairaita?

Mun kaveri on saikuttaja. Usein soittelee ke-to, että mitäs huomenna? Voitais lähtee leffaan, vaikka jo päivällä, kun mä sainkin yllätysvapaan. Tai hänellä on alkava flunssa, että otti saikkua koko viikon... Rannetupin tulehdus iski, ei pysty näpyttelemään koneella. Yleisin vaiva hänellä on nilkassa. Sen pulleet jalat on aina vähän turvoksissa, että sen perusteella käy sitten hakemassa sairaslomaa ja seuraavana päivänä lähdetään Porvoota ihastelemaan koko päiväksi jalan.

sitten kun nähdään, niin tää on yleensä päissään tai touhukas tekemään kaikenlaista mieltä avartavaa: taidenäyttelyitä, teatteria, pakohuoneita, leffaa... ja kovasti tykkää Tallinnassa kylpeä.

Onhan se alkoholismikin sairaus, mutta... tää on kyllä kehittänyt sen saikuttamalla. Samalla olen ihmetellyt tuota, että miten "otetaan saikkua koko viikko".

Itse kun taudin takia käyn lääkärissä, niin top kolme päivää tulee.. sitten uudestaan jos tarve. Eipä ole vielä ollut.

Mä olen itse vuorotöissä, joten arkivapaat ovat hyvinkin tavallisia, että voi lähteä leffaan aamunäytökseen. Tää kaveri tekee tuota kerran pari kuussa. Se puhuu aina ylityövapaistakin, mutta milloin se on siellä töissä niin kauan, että sieltä kerkee ylitöitä tulemaan?

Muuten ihan pirukseen hauska ihminen, mutta pitäähän tuota ihmetellä.

Saikutan useamman kerran vuodessa, syynä kuitenkin aina sairastuminen. Ap:n kaltaiset poissaolopoliisit pitävät huolen että kotiin jään vain pakosta ja silti aina hävettää soittaa töihin saikusta.

Useimmiten naisia.

Mulla on 15+ vuoden työuran aikana kertynyt saikkupäiviä max 20. Niistä puolet oli yhden vuoden aikana työpaikasta, josta lopulta irtisanouduin.

Nyt olen pitkäaikaistyötön. Mielestäni minussa ei ole mitään vikaa. Käynyt huono tuuri työnhaussa...

Niin mistä te siis tiedätte kenenkin syyn saikulle, jotta voitte tuomita saikuttelijaksi?

Eräs työkaveri teki 4-päiväistä viikkoa 5 päivän palkalla. Syynä aina migreeni. Poissaolopäivinä iltapäivisin sometti Instaan ym kuvia kävely- ja pyöräilyreissuiltaan tai ravintolaillalliselta tms. Muut teki hänen työt. Sai onneksi kenkää, oli päästään sairas muutenkin.

Vierailija kirjoitti:

Niin mistä te siis tiedätte kenenkin syyn saikulle, jotta voitte tuomita saikuttelijaksi?

Näkyyhän ne puutaheinää selitykset esimiehille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin mistä te siis tiedätte kenenkin syyn saikulle, jotta voitte tuomita saikuttelijaksi?

Näkyyhän ne puutaheinää selitykset esimiehille.

Etkö pyydä toistuvan saikuttelun takia todistusta? On ihan sallittua pyytää jos epäilet syytä.

Mutkin on varmaan leimattu saikuttelijaksi uudella duunipaikalla. Olen ollut monta vuotta työttömänä ja nyt tärppäs kiva duuni ja paikkakin kiva.

Mutta... mä käyn jotain hemmetin tautivaihetta nyt läpi. En ole ollut vuosiin kipeenä, nyt on tänä kesänäkin ollut kahdesti kunnon nuhakuume. Vatsataudissa olen ollut useamman kerran kevään aikana ja niin ekoilla viikoilla mulla paukahti selkä jumiin. Nyt multa löydettiin silmäsairaus, että teen kolmi-nelipäiväistä viikkoa kuukauden ajan.

Mä olen ollut oikeasti kipeänä ja hävettää niin keleesti tää touhu. Olen pyydellyt anteeksi, vaikka en mä tälle mitään voi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin mistä te siis tiedätte kenenkin syyn saikulle, jotta voitte tuomita saikuttelijaksi?

Näkyyhän ne puutaheinää selitykset esimiehille.

Etkö pyydä toistuvan saikuttelun takia todistusta? On ihan sallittua pyytää jos epäilet syytä.

Tietysti pyydän. Niissä todistuksissahan ne puutaheinää selitykset lukeekin. Tulee saamaan tämäkin potkut.

Ärsyttää vaan, että taas meni aikaa ja rahaa hukkaan yhteen turhuuteen. Ei nää lusmut harvinaisuutta ole.

Eipä esimiehilläkään tunnu olevan kovaa motivaatiota puuttua saikkuihin. Meilläkin n. kerran vuoteen esimies vaihtuu, niin pääsevät kuin koira veräjästä.

Yllättäen myös etätyön tekeminen on eniten saikuttelijoiden suosiossa.

Enpä jaksa enää itsekään panostaa yhtään ylimääräistä..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin mistä te siis tiedätte kenenkin syyn saikulle, jotta voitte tuomita saikuttelijaksi?

Näkyyhän ne puutaheinää selitykset esimiehille.

Etkö pyydä toistuvan saikuttelun takia todistusta? On ihan sallittua pyytää jos epäilet syytä.

Tietysti pyydän. Niissä todistuksissahan ne puutaheinää selitykset lukeekin. Tulee saamaan tämäkin potkut.

Ärsyttää vaan, että taas meni aikaa ja rahaa hukkaan yhteen turhuuteen. Ei nää lusmut harvinaisuutta ole.

Lääkärintodistus puutaheinää? Kannattaisiko vaihtaa työterveyspalvelujen tarjoajaa?

Olen joskus sivusta seurannut, kun pari naista lyseli toisiltaan, joko olet käyttänyt kaikki täyden palkan sairauslomapäivät, vain onko sulla niitä vielä jemmassa. Keskustelua käytiin loppuvuodesta, joten toinen kannusti pitämään kiirettä, jotta kaikki lomapäivät tulevat varmasti käytetyiksi. Ainahan voi vedota migreeniin tai ripuliin tms. Tuli mieleen, että joillekin jopa sairausloma täydellä palkalla on joillekin subjektiivinen oikeus ja saavutettu etu. 

Yksi työkaveri otti saikkua aina kun oli pahin kiire duunissa ja kaikki tuuraajatkin töissä ettei ketään saatu tilalle vaan meidän muiden piti tehdä pitempi päivä. Hän oli monisairas, fibro ja astma, alko ja masennus, varmaan löytyi aina ”oikea” syy saikkuun mutta tärkeintä ois ollut elintapojen muutos. Kyllä ärsytti vääntää sen duunit vielä omien päälle, pomo ei välittänyt että se oli aina kiireimpään aikaan sairas eikä sijaisia ollut tarpeeksi. Monta kertaa jouduin viikonloppuna sitä tuuraamaan lähes suoraan jatkoilta kun en osannut sanoa pomolle ei. Ei oo ikävä tuota työkaveria!

Siis hetkinen, eikö Suomessa työnantajan henkilöstöosasto puutu asiaan, jos saikuttelua alkaa olla epäilyttävän paljon?

Ainakin Ruotsissa joutuu HR:n juttusille, jos sairaslomapäivien määrä vuositasolla ylittää tietyn rajan. Tosin täällä on myös ensimmäinen sairaslomapäivä palkaton ja sitä seuraavat neljä päivää 80%:a palkasta. Tosin mikään työnantaja ei vaadi sairaslomatodistusta heti ensimmäisestä päivästä kuten monilla aloilla Suomessa vaaditaan.

Jep, esimiehelle oikeita kiusankappaleita. ”On vähän nilkka kipeä.” Jne... Käveli ihan normaalisti tuomaan saikkutodistuksen kuitenkin, erikoista? Ja aina jos kuulee että joku työpaikalla saikulla, niin selvittää miksi on ja jos jotain tarttuvaa niin suureen ääneen puhuu ”Pelkään kyllä että tarttuu muhunkin” - ja kuinka ollakaan, joka kerta pelko osoittautuu aiheelliseksi!