Lue keskustelun säännöt.
Te-toimistossa työskenteleviä/karenssista tietäviä, onko karenssin aikana
29.03.2019 |
otettava koulutus- tai kurssipaikka vastaan vai seuraako tästä uusi karenssi?
Kiitos vastauksesta.
Kommentit (8)
Karenssin aikana sua ei voi velvoittaa mihinkään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä pitää ottaa vastaan.
Työkkäri laskee kertoja kuinka monesti olet toiminut työvoimapoliittisesti moitittavasti. En muista tarkkaan mutta työkkäristä voi joutua sellaiseen limboon, että olet ikuisesti karenssissa kunnes olet ollut 3kk töissä tai työharjoittelussa. Tähän voi mun mielestä joutua, jos on jo karenssi ja sitten ei vaikka ota vastaan tarjottua työtä tai hae työpaikkaa. Jos joku muistaa paremmin kertokoon. Mut en pitäs itsestään selvyytenä että karenssin aikana ei tarvitse toimia työttömänä työvoimapoliittisesti oikein. Karenssihan on vaan este päivärahan maksulle, mutta olet sä silti kokoajan työtön ja työttömänä täytyy yrittää työllistyä.
Sori, en oo asiantuntija, mutta jos nimenomaan et halua opiskelemaan, niin luulis että riittää kun sanot että etsit kokopäiväistä palkkatyötä ja pysyt siinä tarinassa, halusit mitä halusit oikeasti.
Kiitos vastauksista. Onkohan kellään omakohtaista kokemusta karenssin ajan velvoitteista?
Jos on karenssi, niin kuuluu tehdä velvoittavat toimet. Ota yhteyttä omaan te-toimistoosi ja varmista onko kurssi velvoittava. Jos töppää kahdesti puolen vuoden sisällä, tulee työssäolovelvoite jonka voi purkaa muutamalla eri tavalla kuten olemalla tietyn ajan töissä tai koulutuksessa.
Esimerkkinä voisi olla tämmöinen: eka et ole toteuttanut työllistymissuunnitelmaa sovitusti ja saat karenssin. Seuraavaksi et hae sinulle tarjottua työpaikkaa. Jos nämä puolen vuoden sisällä, tulee työssäolovelvoite. Sen aikana ei töppäyksiä enää selvitetä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on karenssi, niin kuuluu tehdä velvoittavat toimet. Ota yhteyttä omaan te-toimistoosi ja varmista onko kurssi velvoittava. Jos töppää kahdesti puolen vuoden sisällä, tulee työssäolovelvoite jonka voi purkaa muutamalla eri tavalla kuten olemalla tietyn ajan töissä tai koulutuksessa.
Esimerkkinä voisi olla tämmöinen: eka et ole toteuttanut työllistymissuunnitelmaa sovitusti ja saat karenssin. Seuraavaksi et hae sinulle tarjottua työpaikkaa. Jos nämä puolen vuoden sisällä, tulee työssäolovelvoite. Sen aikana ei töppäyksiä enää selvitetä.
Kiitos.
Kyllä kuuluu karenssin aikana tehdä kaikki velvoittavat jutut. T: ex-työkkärin täti
Ei