Lue keskustelun säännöt.
Annanko hänelle potkut?
30.01.2019 |
Töissä yksi alainen joka on jatkuvasti hajamielinen, unohtelee ja myöhästelee. Työpistekkin on kokoajan sotkuinen ja epäjärjestyksessä. Mietin, joko olisi aika tarjota kenkää. Minähän tosin lopulta sen päätän.
Kommentit (4)
Joo! Kannattaa heti antaa kenkää eikä vahingossakaan esim. kysyä onko työntekijällä kaikki ok ja antaa mahdollisuutta parantaa tapansa. Koska rekrytoiminenhan on kivaa ja helppoa ja uutta lihaa vaan myllyyn jos ei heti natsaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko vähän niinkuin työnjohdollinen ongelma, susta ei taida olla esimieheksi jos et kykene sanomaan alaisellesi mitään, vaan suoraan potkut?
Miten tekee työnsä?
Työpisteen sekaisuus ei kerro mitään...
Hajamielisyys ja unohtelu merkki masennuksesta.