Haenko uutta työtä vaikka yritämme lasta? Kokemuksia?
Olen nyt vakituisessa työssä, joka on mukavaa mutta työssä on myös huonoja puolia. Paikka jonka melko varmasti saisin on mielenkiintoinen ja käteen jäisi luultavasti noin 900 euroa enemmän kuin nyt.
Mitä tapahtuisi jos ehtisin irtisanoutua ja aloittaa uuden työn tullen samalla raskaaksi? Olisin 3 kk koeajalla, jonka aikana mahdollinen raskaus tulisi näkyviin.
Olisiko supernoloa? Olisiko vaara koeajalla irtisanomisesta?
Onko kellään omakohtaisia kokemuksia?
Kyseessä on akateeminen asiantuntijatyö yrityksessä, vakituinen työpaikka.
Vaihtoehtoni on jäädä nykyiseen työhön ja toivoa pikaista raskautumista, jotta " pääsisin" äitiyslomalle. Jos en raskaudu, jään ihan mukavaan hommaan suht pienellä palkalla.
Kommentit (16)
Itseltäni olisi jäänyt vaikka mitä mielenkiintoista väliin, jos olisin lapsensaantitoiveittemme perusteella jättänyt osallistumatta. Toista lasta on yritetty saada alulle pian 4 vuoden ajan.
toukokuussa sain vakityön jonka sit aloitin elokuussa. Syyskuussa sain tietää olevani raskaana. ilmoitin siitä työnantajalle koska jouduin jäämään viikoksi sairaslomalle. Hieman jännitti koska mullakin oli tuo3kk koeaika. Mut raskauden takia EI SAA irtisanoa ja eipä muakaan. Nyt mulla vuoden ikäinen vaavi ja kiva olla kotona kun vakipaikka odottaa!!!
(työharjoitteluja lukuunottamatta). Vauvakuume on myös kova ja yritettiinkin saada lasta niin, että olisin voinut valmistuttuani jäädä suoraan äitiyslomalle. Mutta eipä tärpännyt, 9 kk yritystä ja yksi keskenmeno takana. Eli nyt vuoden vaihteessa valmistun ja olen siinä tilanteessa, että sekä haen työtä että yritän raskautua. Kauhean syyllinen olo on ja sekin pelottaa, että ensimmäisessä oikeassa työpaikassani sitten menisi työt ihan penkin alle raskauspahoinvoinnin tai väsymyksen takia.
Että sellaista. Stressaa myös, kun ei tiedä mitä elämä tuo tullessaan. Minun alallani työllistyminen ei edes ole kovin helppoa, joten senkään takia en viitsi lykätä vauvahaaveita. Huonoimmassa lykyssä kävisi niin, ettei vuoden päästä olisi työtä eikä vauvaa... Tietysti nytkin voi niin käydä. Kristallipallolle olisi kyllä käyttöä :)
Mäkin kirjoitin vakityösopimuksen ollessani kuudennella kuulla raskaana, aiemmin olin ollut kyseisessä työpaikassa työharjoittelussa. Seuraavana päivänä sitten ilmoitin raskaudestani. Työnantaja ei ole sulle koskaan lojaali, miksi sinäkään olisit?
Ja 4 kk kyllä pystyy yleensä hyvin peittelemään.
Ilman muuta hakisin sitä työtä. Eihän sitä koskaan tiedä kauanko raskaaksi tulo kestää, toisilla menee vuosia, toisilla tärppää heti.
2 vuotta oli yritystä takana kun kyllästyin viimein vauvan odotteluun ja vaihdoin työpaikkaa. Puolen vuoden päästä siitä olin raskaana. Vielä en ole uusissa töissä kertonut asiasta mutta tuskin on ongelma.
sinulle kuin työnantajallekin.
Minä otin työpaikan vastaan vaikka tiesin että alamme kohta yrittää lasta. Ja hups! Aika monta vuotta on mennyt ilman tärpin tärppiä.
Ikäni on 31v. Ensimmäistä lasta yritetty 6 kk.
Mä olen sitä mieltä, että elämää on elettävä eteen päin lapsihaaveista huolimatta. Tee työpaikan suhteen niin kuin tekisit ilman lapsenyritystäkin. Minäkin pohdin samoja juttuja kovastikin kun yritimme lasta. Onneksi, koska ehdin vaihtaa työpaikkaa monta kertaa ennen kuin lapsi sitten oikeasti oli tulossa ja syntyi.
Ainahan voit hakea töitä, työnhakuprosessi kestää kuitenkin nopeimmillaankin yleensä viikkoja ellei kuukausi. Samaan aikaan lastenhankinta liikkeelle. Teet sitten päätökset sen mukaan kumpi tärppää ensin.
On vaan niin hankalaa kun ei ole kristallipalloa.
niinkuin eläisi muutenkin, vaikkei yrittäisi lasta (paitsi tietysti kannattaa noudattaa suhtkoht terveellisiä elämäntapoja, esim. viinalla+tupakalla on ehkäisevä vaikutus). Muuten sulle tulee päähänpinttymä siitä raskaaksi tulosta, sillä lapsi tulee kun on tullakseen. Ja sua voisi harmittaa jälkeenpäin että et tarttunut hyvään tilaisuuteen (siihen uuteen työpaikkaan).
Bonuksena: vaikka et tulisi raskaaksi heti n. 3 kk:n kuluessa uuden työpaikan aloittamisesta, vaan vasta myöhemmin, saisithan ainakin paremman äitiyspäivärahan. Yllättävän tärkeää siinä vaiheessa, kun tulot muutenkin laskevat.
se raskaaksi tulo voi todellakin kestää kauemmin kuin 6 kk, vaikkei olisi mitään terveydellisiä ongelmia.
Kaipaisin etenkin kokemuksia aiheesta. Onko joku tullut raskaaksi samantien vastaanotettuaan työn? Miten kävi? Olitko koeajalla? Koska kerroit työnantajallesi?
Olimme yrittäneet lasta 1½v (yksi keskenmeno tänä aikana). Alkuraskauden aikana hain uutta paikaa - esimiestehtäviin. Haastattelussa olin rv16 tienoilla. Olin vähän herkällä päällä ja purskahdin itkuun kesken haastattelun, oli pakko tunnustaa raskaus. Onneksi naisvaltaisella alalla oli kaksi naista, jotka molemmat äitejä, haastattelemassa. Yllätyksekseni sain paikan. Siirtyminen uuteen paikkaan siirtyi mm. lomien vuoksi ja ehdin olla uudessa paikassa vain reilun kuukauden ennen sairauslomalle jäämistä. Vauva syntyi rv 32.
Eli mielestäni paikkaa kannattaa hakea, mikään ei ole itsestäänselvää: raskaaksi tuleminen ei myöskään paikan saaminen. Ja pitää muistaa, että elämää on myös vauva-ajan jälkeen.
Lupasin, mutta tiesin, että tuollainen on laitonta. Elokuussa aloitin työt ja helmikuussa kerroin olevani raskaana. Ei siitä mitään ongelmia tullut.