Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mistä johtuu että naiset ovat työyhteisössä ongelmien juuri?

Vierailija
15.08.2018 |

Meillä yhdelle kesäduunarille tehtiin elokuun aikana jatkosopimus ja annettiin samalla oikeita töitä. Uuden tiimin kanssa on kuitenkin ollut ongelmia, ilmeisesti lähinnä koska lissua ei miellytä joku muu henkilö tai joku on sanonut jotain mistä lissu on vetänyt herneeen nenään. Hän vain istuu hiljaa palavereissä eikä ota katsekontaktia muutamaan henkilöihin. Hän ei tee enää mitään oma-aloitteisesti vaan jonkun on oltava hänelle työnjohtaja. Huomenna heti aamulla seuraa ankara mutta asiallinen puhuttelu. Edellisten kokemusten perusteella voin sanoa että lissu irtisanoutuu ennemmin kun ottaa palautteen vastaan. Haluaako kukaan spekuloida miksi juuri naiset käyttäytyy tällä tavalla?

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eii minuusya naiiset ole oongelma. Onggelma on väesstön ikäääntyminen jaa paatuneiisuus.

Vierailija
2/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eii minuusya naiiset ole oongelma. Onggelma on väesstön ikäääntyminen jaa paatuneiisuus.

Siikksi esimm koulut oliisi hyvä kilpailutttaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi luulet että ongelmana on nimenomaan henkilön sukupuoli eikä muuten vain vittuimainen persoonallisuus? Kyllä minä tunnen ihan samanlaisia miehiä kuin mitä kuvaat, mutta en minä kuvittele että heidän ongelmansa aiheuttaa nimenomaan heidän sukupuolensa.

Vierailija
4/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Peiliin katsomisen paikka sinulla Ap, jos tiimissänne jatkuvasti tapahtuu noin.

Vierailija
5/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotain ongelmaa teidän työpaikassa on, jos kaikki uudet työntekijät vittuuntuvat heti.

Vierailija
6/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä on työyhteisössä mies jonka mielestä naiset on ongelma. Sovinisti jonka seurassa ei toiset miehet viihdy. Voisi melkein sanoa että hän on työyhteisössä ongelma.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

"joku on sanonut jotain mistä lissu on vetänyt herneeen nenään"

No jos et edes tiedä mitä se "jotain" on mitä Lissulle on sanottu, niin miten voi tuomita hänet heti? Saan tekstistäsi käsityksen että muut tiimissä olijat ovat miehiä? Mitä jos joku on sanonut tai tehnyt Lissulle jotain, josta hän oikeasti on järkyttynyt? Jotain epäasiallista ja sopimatonta?

Annat ap itsestäsi hyvin epäasiallisen kuvan tekstilläsi. Ehkä Lissua ärsyttääkin sinun ennakkoluuloinen asenteesi, jos viestität hänelle jatkuvasti pienillä eleillä että naiset ovat alempiarvoisia? Jos olet kunnon ihminen niin käyt Lissun kanssa asiallisen ja luottamuksellisen keskustelun, kysyt mikä on ongelma ja lupaat puuttua mahdollisiin epäkohtiin välittömästi, jos niitä ilmenee.

Tietenkin voi olla että vika on Lissun asenteessa, mutta jos koko kesä meni ensin ilman ongelmia, niin minusta tuo viittaa johonkin muuhun.

Juuri luen kirjaa organisaatioiden johtamisesta, suosittelen sullekin AP.

Vierailija
8/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Omassa työyhteisössäni ongelma on miespuolinen. Ja voi miten toivon, että hän olisi hiljainen eteenpäin tuupittava, eikä suulas idiootti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
15.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minulla oli vuosia alaisena mies, joka oli todella ongelma. Onneksi tuli säästöpakko ja hänet sanottiin irti.