Oikeasti! Palkatun henkilöstön voi korvata ilmaisilla harjoittelijoilla!
Minulla on pieni yhtiö (9 henkilöä töissä) ja aina lomien aikaan on ollut tapana vaihtaa 1-2 uusiin työntekijöihin. Tällä kertaa tein kuitenkin niin että otin tilalle työkkäristä harjoittelijan. Ensimmäisen päivän jälkeen vaikuttaa siltä että hän on kaikkea mitä olen aina työntekijältä halunnut. Ilmainen. Nöyrä. Uuttera ja innokas. Jostain syystä hänellä on aivan eri draivi kun palkatuilla henkilöillä. Lieneekö syy sitten se että hän oikeasti olettaa saavansa työpaikan.
Jos sama meno jatkuu niin korvaan totisesti ainakin yhden tai pari työntekijää harjoittelijoilla ennen vuodenvaihdetta. Nämähän on aivan huippuja!
Kommentit (16)
Tämähän on kokoomuslaisen unelman toteutumista.
Kommunismia, kokoomuslainen umelma.
Ei taida firma olla kovin kestävällä pohjalla jos myytävä tuote on sellainen mitä kuka tahansa random tallaaja pystyy tekemään ilman kokemusta tai koulutusta.
Kyllä tähän on tultu. Hoitolaitoksissa törmää tähän, että laitoshuoltaja vaihtuu puolivuosittain, kun edellisen työkokeilu päättyy. Vaikka tämä kuinka hyvä olisi ja vaikka miten hyvin työnsä tekee, lähtö tulee.
Itse olen 55v.työtön lähihoitaja ja joudun syyskuussa 9€/päivä töihin, erääseen yksityiseen vanhuspaikkaan, karenssin uhalla. Kaupunki joutuisi maksamaan korvausta, jos te-toimisto ei saa ikäistäni väkisin työnnettyä jonnekin orjatöihin.
Vierailija kirjoitti:
Ei taida firma olla kovin kestävällä pohjalla jos myytävä tuote on sellainen mitä kuka tahansa random tallaaja pystyy tekemään ilman kokemusta tai koulutusta.
Kaikki on korkeakoulutettuja nyt ja tulevaisuudessa.
0/5. Et tiedä edes perusasioita työnantajana toimimisesta.
Vierailija kirjoitti:
0/5. Et tiedä edes perusasioita työnantajana toimimisesta.
En tiedä mitä perusasioita tarkoitat mutta lakkasin tekemästä vakituisia työsuhteita 10 vuotta sitten ja työsuhteita ylipäätään viisi vuotta sitten. "Vaihtaa uusiin" tarkoittaa nykyään että tilaan uuden työntekijän vuokrafirmasta. Ennen riitti kun jätti työsopimuksen uusimatta.
Kiitän onneani kun tajusin hankkiutua vakkareista eroon. Osa kuvittelee työpaikan olevan perusoikeus ja työpanos on sen mukainen. "Ikälisiä"kin pitäisi vielä maksaa. Viimeistään kolmen vuoden jälkeen ihmiset usein laitostuu ja menettää draivinsa. Siksi paraskaan työntekijä ei tule ikinä olemaan yhtiöni palveluksessa yli viisi vuotta.
Provohan tämä on, mutta kyllä firmat tuota oikeastikin harrastavat hyvin laajalti. Esim. hieman suurempi yritys missä itse aikoinaan olin palkallisessa harjoittelussa ja sen jälkeen palkallisessa kesätyössä, ei ole ottanut enää vuosikausiin kuin palkattomia harjoittelijoita kesälomittajiksi. Se on kokkarekepuloisten unelmaa kun yhteiskunta maksaa kesähessujen palkat.
Provo, mutta tositapahtumiin perustuva provo, jossa harjoittelijana ollut kirjoittaa työnantajan näkökulmasta hieman kärjistäen.
Ei harjoittelijan tarvitse olla kuka tahansa random-tallaaja. Tosin nykyään työkkäristä saa vain työkokeilijoita, mutta siitä huolimatta ihmiset kokeilee alaa, joihin heillä on koulutus ja kokemusta sekä tätä moni työnantaja myös vaatii ilmaistyöntekijöiltäkin.
Lähetin tämän ketjun työministerille, laborantti Lindstömin sähköpostiin.
Työkkäristä ei saa harjoittelijoita.
Olen myös työtön lähihoitaja, ikää 55. Edellisen määrä-aikaisuuden jälkeen en ole saanut töitä. Nyt te-toimisto ehdotteli "kuntouttavaa työkokeilua" vanhusten hoivapaikassa, 9/€ päiväpalkalla. En suostu. Elän toimeentuella ja otan karenssin. En suostu enää tässä iässä orjaksi. 15-vuotiaasta olen töitä tehnyt ja veroja maksanut. Haistakaa paska hallitus.
Köyhien kusettaminen on koko suomalaisen yhteiskunnan perusta.
Jos ei ilmaisilla, ainakin puoli-ilmaisilla. t. puoli-ilmainen harkkari