Lue keskustelun säännöt.
Työskentely hoitovapaalla?
28.11.2007 |
Hei,
Onko teillä kokemuksia: saako hoitovapaalla ollessa tehdä tilapäistä tai säännöllistä työtä -- ja jos saa, kuinka paljon? Hoitolisään työ tietenkin vaikuttaa, mutta entä kotihoidon tukeen. Missä vaiheessa aletaan puhumaan osittaisesta hoitovapaasta, jos äiti käy hoitovapaalla työssä?
Entä apurahalla eläminen hoitovapaan aikana? Onkohan se mahdollista?
Kommentit (18)
Kotihoidontuen kanssa sillä ei sinänsä ole mitään tekemistä. Kotihoidontukea maksaa Kela jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa tai ette ole hakeneet yksityisen hoidon tukea.
Hoitovapaa on työntekijän ja työnantajan välinen sopimus. Minä olen siinä uskossa ettei toiselle työnantajalle saa mennä hoitovapaan aikana töihin kysymättä siihen lupaa työnantajalta.
Osittainen hoitovapaa tarkoittaa sitä, että työntekijä LYHENTÄÄ NORMAALIA TYÖAIKAANSA vähintään 20% oman lapsen hoitamista varten. Tällöin voi myös hakea Kelalta osittaista hoitorahaa, jota saa kun nuorin lapsi on alle 3v. tai joku lapsista 1-2. luokan oppilas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olen mennyt toiselle työnantajalle hoitovapaan aikana ja niin useampi ystävänikin.
Työnantajalle en sen kummemmin ole ilmoittanut, enkä ilmoita.
töihin saa mennä jos ei ole kilpailevayritys. Ja menet sellaisina aikoina jolloin omalla työnantajallasi ei ole tarjota sinulle töitä. Esim. Teet mormaalisti töitä ma-pe 8-16. Ja hoitovapaalla tekisit su 16-24.
Valtaosa kai rahoittaa sen hoitovapaan kotihoidontuella?
oman vakituisen työnantajan kanssa. Meillä ainakin oli näin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että voit hyvin olla hoitovapaalla vaikka et saisi (hakisi) laisinkaan kotihoidontukea ja moni kotihoidontuella elävä taasen ei todellakaan ole hoitovapaalla (=ei ole olemassa työpaikkaa, josta hoitovapaalla olisi).
Tätä yritin vaan sanoa, koska ap tuntuu sotkevan hoitovapaan ja kotihoidontuen keskenään.
Ainakaan minulle ei käynyt täysin selväksi tarkoittiko ap kysyä
a) saako hoitovapaalla tehdä työtä toiselle työnantajalle VAI
b) vaikuttavatko tulot kotihoidontuen maksamiseen
Vierailija:
Valtaosa kai rahoittaa sen hoitovapaan kotihoidontuella?
Koska ei kysynyt mitään mistään luvista vaan kyseli käytännössä eri tulojen vaikutusta tuen määrään.
Ja kyllä hoitovapaalla voi olla vaikkei olisikaan vakituista työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos ei ole työpaikkaa (vakituinen tai määräaikainen)! HoitoVAPAA tarkoittaa sitä, että henkilö on VAPAALLA työstään.
KELA:
" Hoitovapaa
Työntekijällä on oikeus kahteen kokoaikaiseen hoitovapaajaksoon hoitaakseen alle 3-vuotiasta lasta. Ottolapsen vanhemman oikeus hoitovapaaseen jatkuu vähintään kaksi vuotta adoptoinnista lähtien, mutta ei enää sen jälkeen kun lapsi aloittaa koulun.
Hoitovapaajakson vähimmäispituus on yksi kuukausi. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia myös kahta useammasta ja kuukautta lyhyemmästä hoitovapaajaksosta. Hoitovapaalla voi olla kerrallaan vain toinen lapsen vanhemmista tai huoltajista. Toinen vanhemmista voi kuitenkin pitää yhden hoitovapaajakson samanaikaisesti toisen vanhemman äitiys- tai vanhempainvapaan kanssa."
Nyt menee taas puurot ja vellit sekaisin... Kyllä kuka tahansa voi olla kotihoidontuen turvin kotona lasta hoitamassa, mutta ei hän HOITOVAPAALLA ole, jos ei ole olemassa työpaikkaa.
Hoitovapaalla voi olla freelancer-töistä - olen itse ollut viisi vuotta, määräaikaistöistä, jopa työttömyydestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaikkei edes olisi kotona lasta hoitamassa. Että itselläsi ne puurot ja vellit sekoaa.
Oikeasti ET OLE hoitovapaalla, koska sinulla ei ole voimassa olevaa työsopimusta. Toki voit sitä sellaiseksi kutsua, jos se on sinusta jotenkin hienompaa... :P
Vierailija:
Hoitovapaalla voi olla freelancer-töistä - olen itse ollut viisi vuotta, määräaikaistöistä, jopa työttömyydestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
10:llä itselläänkin on ollut mm. mummo hoitamassa lapsia ja kotihoidontukea on nostettu.
että " Kyllä kuka tahansa voi olla kotihoidontuen turvin kotona lasta hoitamassa" ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tuo lause mitenkään tulkittuna voi tarkoittaa sitä, että AINOASTAAN itse lasta kotona hoitaessa voi saada kotihoidontukea..?
10 tarkoitti sitä, että vaikka olisit (kuka tahansa) kotona hoitamassa lastasi kotihoidontuella, niin et silti välttämättä ole hoitovapaalla samanaikaisesti (jos siis sitä työsopimusta ei voimassa ole).
Vierailija:
että " Kyllä kuka tahansa voi olla kotihoidontuen turvin kotona lasta hoitamassa" ...
koska se oli kympin AINOA esimerkki kotihoidontuen nostamisesta.
Ja kuten sanottu, hoitovapaa-termiä voi kyllä käyttää ilman mitään virkamiestyösuhdetta.
kotihoidontukea. Ja osittaisella hoitovapaalla jos on, ei välttämättä saa edes sitä osittaista tukea.
Että ei niiden - vapaan ja tuen - tarvitse olla samanaikaisia asioita.
Kiva että todistit minun väitteeni oikeaksi - Hoitovapaalla ja kotihoidontuella ei ole riippuvuussuhdetta toisiinsa.
Vierailija:
kotihoidontukea. Ja osittaisella hoitovapaalla jos on, ei välttämättä saa edes sitä osittaista tukea.Että ei niiden - vapaan ja tuen - tarvitse olla samanaikaisia asioita.
Kotihoidontuki on korvaus siitä että lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Silloin saa tehdä töitä niin paljon kuin sielu sietää. Kunhan lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa.