Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnantaja harkitsee puhelinten kieltämistä työpaikalla

Vierailija
13.07.2018 |

Johtaja harkitsee, että kieltää puhelimet työpaikalla. Tämä sen vuoksi, että joku on voinut saada haittaohjelman puhelimeensa tai puhelin on voitu hakkeroida. Silloin sitä voitaisiin käyttää salakuunteluun ja esim. joku voisi salakuunnellessaan saada asiakkaan nimen selville. Rajoitus ei koske varsinaisesti puhelimen käyttöä, vaan sitä, ettei puhelinta saa tuoda edes suljettuna firman tiloihin. Muut tekniset laitteet ovat jo kiellettyjä.

Naurettavaa on, että firma on pikku pulju eikä tuota yhtään mitään salaista. Tuottaa siis ohjelmistoa asiakkaille, ja sitä myydään. Kuka tahansa pystyy käymään katsomassa demoversion ohjelmasta halutessaan netistä. Eikä firma muutenkaan mikään suuri menestyjä ole.

Tämän olisi ollut kiva tietenkin tietää ennen työsuhteen tekemistä, että tällaisia muutoksia voi tulla. Siellä ei ole lankapuhelinta, johon lapsi voisi soittaa, jos tulee hätä. Pitää kait vain sanoa lapselle, että lähetä sähköpostia työsähköpostiin. Tosin, sekin pitää lähettää työaikana. On määritelty sähköpostin luvullekin rajoitukset, että jos kotona lukee postin ja koneelle murtaudutaan, niin on korvausvelvollinen.

Täytyy sanoa, että joskus joillakin tuntuu olevan paranoidi maailmankuva. Itsekin kyllä uskon, että kaikki googlen kautta menevä tieto arkistoidaan, ja jokainen mun nettiliittymän kautta kirjoittama tavu analysoidaan ja tallennetaan. Uskon kyllä tuon valvonnan ulottuvan ihan koko Suomen verkkoon, että eiköhän sieltä firmastakin lähtevät sähköpostit johonkin valtion arkistoon tallennu, joten en näe kauheana väliä tuolla puhelimella - etenkin kun työnantaja käyttää vielä androideja.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
13.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kunpa meilläkin kiellettäisiin.

Vierailija
2/4 |
13.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajan kuulu voida taata yhteys työntekijään jos jollain on oikeasti asiaa.

Esim. Puhelin soi toimistossa ja pomo tulee kertomaan että sinua tavoitettiin.

Moni on laiska työajalla ja elää kännykkä kädessä, ei voi olla kuitenkaan mahdollista että saa palkkaa kun 1/3 osa päivästä menee kännykkää selatessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
13.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aika monessa paikassa  puhelin on kielletty työtiloissa. Esim monet tehtaat. Itse tein töitä yhessä vaiheessa elintarviketehtaalla ja puhelin piti pitää pukuhuoneessa omassa kaapissa. Sai tietysti tauoilla käyttää kahvihuoneessa mutta hygieniasyistä ei muualle.

Ja mieti ap vaikka kaikenmaailman kirurgeja sun muita... ei siinä puhelimessa tarvitse kiinni kasvaneena olla. Niin me ysärin lapsetkin soitettiin ihan työpaikan vaihteeseen jos vanhempi oli saatava kiinni ja hyvin meni viesti perille. Hyvin toimii monessa paikassa tänä päivnäkin tämä järjestely.

Vierailija
4/4 |
13.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tauolla saisi käyttää puhelinta, kunhan sitä ei käytä työpaikan tiloissa. Meillä on taukotilat työpaikan tiloissa, joten puhelinta ei saisi tuoda sinne edes sammutettuna. Kun tulet töihin pyörällä niin se pitäisi jättää vaikka pyörän tarakalle - sisälle ulko-ovesta sitä ei saa tuoda. Ei kait siinä ongelmaa, jos autolla tulee töihin.

Eikö kirurgeilla muka saa olla työpaikalla puhelinta? Ymmärrän kyllä, ettei leikkauksen aikana eikä herkkien sairaalalaitteiden vieressä - kuten ei myöskään vierailijoilla. Olen kuitenkin luullut, että he saavat sen vaikka sammutettuna tuoda pukuhuoneeseensa. Ymmärrän, ettei esim. asiakaspalvelija saa tietenkään näppäillä puhelinta, kun palvellaan asiakkaita. Tai pappi ei näppäile puhelinta hautajaisten aikana. Elintarvikkeita käsittellessä nyt ei puhelinta tietenkään näppäillä! Hyi hitto ku ois ällöttävää. Mutta nuo nyt ovat ihan maalaisjärkeä ja käytöstapoja, joihin mun mielestä ei pitäisi tarvita edes sääntöä.

Joissain työpaikoissahan toki voi olla sellaisia työntekijöitä, että 1/3 ajasta menee kännykän selaamiseen. Itselläni ei mene enkä ole nähnyt meillä menevän kellään muullakaan. Jos haluan netissä surffata, niin sitähän voin tehdä niin paljon kuin haluan ILMAN puhelinta työkoneellani. Kuten jokainen työntekijä meidän firmassa. Kaikilla on tietokone eikä sen käyttöä olla kieltämässä eikä netissä surffailua eikä facebookkausta (vaikka ei meillä taida kukaan sitäkään käyttää, kun ei kukaan ehdi siellä roikkua).

Joskus olen töissä tekstiviestiin vastannut tai käyttänyt sen 1 minuutin puhumiseen, jos aion nähdä kaveria töiden jälkeen. Tosin senkin yleensä teen tauon aikana. Enemmän siihen aikaa kuluisi, jos poistun lounastunnilla työpaikalta, lähden hakemaan 20 minuutin matkan päästä puhelinta, että voin sopia tapaamiseni, ja sitten takas työpaikalle ja jätän puhelimen jälleen kotiin (kun en tosiaan sitä haluaisi pyörän tarakalla säilyttää).