Lue keskustelun säännöt.
Nuoren tytön palkkaaminen pieneen IT-firmaan, jossa kaikki muut työntekijät ovat miehiä
28.03.2018 |
Firmassa 8 henkilöä töissä tällä hetkellä. Opintojensa lopussa oleva tyttö vaikutti ihan pätevältä ja osaavalta tehtävään, mutta mietityttää miten hän mahtaisi sopeutua työilmapiiriin? Meillä suurin osa työntekijöistä on 25-35 vuotiaita miehiä, minä ja yksi toinen viisikymppinen vanhempi patu.Ilmapiiri on aina tosi rento, ellei ole jotain asiakastapaamisia, niin toimistolla ollaan kolitsi housuissa, perjantaisin koodarien työpistettä saattaa koristaa pari kaljatölkkiä ja roisi läppä lentää jatkuvasti.
Mahtaako nuori kaunis tyttö soveltua ollenkaan? Mielipiteitä kaivataan. Kiitos!
Kommentit (92)
No mikä ettei sopeutuisi, jos lakkaatte ajattelemasta häntä nuorena kauniina tyttönä, vaan suhtaudutte ihan vain kollegana. Jos työnne jotenkin perustuu sille roisiin läppään ja kaljaan, niin olisi varmaan aiheellista miettiä niitä toimintatapoja hieman uudelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mahtaa. Ei se sukupuolesta kiinni ole vaan luonteesta. Kehtaatkin.
Minkähänlainen se teidänkin putiikki on? Teette jotain epämääräistä diginatiivipilveä usealle eri sektorille?
No hyi, voin vaan kuvitella miten rasvaista läppää tuo tyttö joutuu kuuntelemaan :x
Vierailija kirjoitti:
No jaa-a, aika vaikea tällä tavalla täysin tyttöä tuntematta tai mitään hänestä tietämättä sanoa :D
Kun kyseessä kerta on kaunis tyttö, sen tietää tyttöä tapaamatta, että tulee aiheuttamaan kismaa ja draamaa nuorten kollien työyhteisössä, kun kilpailevat hänen huomiostaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sun huono asenne loistaa kilometrien päähän
Voipi sopia, voipi olla sopimattakin.
Ties vaikka pistää koko toimiston uuteen uskoon ja teidät ruotuun. Tai sitten pokaa parhaimman näköisen koodarin ja saatte kestää parisuhderiitoja työn lomassa. Hihihi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai ihmisiä voi noin nyt pelkän sukupuolen perusteella arvioida. Riippuu ihan sen tytön luonteesta, ja siitä millaisia ne miehet on. Itse kysyisin työhaastattelusta suoraan tytöltä sitä, että mitä tykkäisi tuollaisesta työilmapiiristä.
Minä myös olen nainen it-alalla, nyt jo yli nelikymppinen. Kaikenlaista on tullut koettua kyllä. Kun olin nuori ja nätti, ongelma oli ettei minua otettu vakavasti. Minut yritettiin tunkea "poikien auttelijan" rooliin, eikä uskottu että osaan ja haluan tehdä vaativia töitä.
Vanhemmat miespuoliset asiakkaiden edustajat on joskus myös osoittaneet vahvoja ennakkoluuloja minuun sukupuoleni takia, mutta meillä on kyllä työnantaja ollut aina tukenani tässä.
Yksi työpaikka oli, jossa tuli tuo sukupuoliongelma vastaan. Paikka oli pieni, ja siellä kaikki muut työntekijät olivat entisiä opiskelukavereita, ennestään tuttuja, juhlivat yhdessä, olivat minua 10 v nuorempia. Minua se ei haitannut, sillä olen aina ollut sitä mieltä että töissä tehdään töitä eikä minua haittaa jos ei ne muut minua kaverina pidä. Kunhan asialliset asiat hoidetaan töissä yhdessä. Mutta nämä olivat jotenkin niin "lapsellisia", että koska en istunut niiden kanssa kaljoilla tai osallistunut konsolipeli-iltoihin, minulle ei sitten kommunikoitu edes työasioita. Lopulta alettiin naureskella selkäni takana. Menin valittamaan tilanteesta, ja sekä minä että työnantajan edustaja todettiin että ehkä olisin onnellisempi muualla. Sain puolen vuoden palkan "kultaisena kädenpuristuksena" vapaaehtoisesti irtisanoutumisesta. Tämän jälkeen vaihdoin suurelle työnantajalle jossa minua on kohdeltu asiallisesti.
Onhan semmoinen aika piristys työilmapiiriin. Kannatan halulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mikä ettei sopeutuisi, jos lakkaatte ajattelemasta häntä nuorena kauniina tyttönä, vaan suhtaudutte ihan vain kollegana. Jos työnne jotenkin perustuu sille roisiin läppään ja kaljaan, niin olisi varmaan aiheellista miettiä niitä toimintatapoja hieman uudelleen.
Et taida oikein ymmärtää näitä it-alan realiteetteja. Jos siellä on porukka oikeasti motivoituneita huippuja, jotka nyt tykkää yhdessä vähän ottaa kaljaa ja olla rennosti, ja juuri siksi ehkä pysyvät juuri tässä työpaikassa vaikka muuallekin otettaisiin, niin eihän sitä hyvää porukkaa kannata rikkoa siksi että saataisiin uusia erihenkisiä mukaan. Parempi palkata samanhenkistä porukkaa jatkossakin.
Olipa taas niin kummallinen aloitus.
Jos tyttö on täysi-ikäinen niin eiköhän se ole jo nähnyt "nuoria miehiä kolitsihousuissa ja pärinäpurkki kädessä".
Ja onko hänen "kauneutensa" jotenkin tässä oleellista?
Ottakaa koeajalle, jos vaikuttaa pätevältä. Jos homma ei toimi niin sitten ei toimi.
Oletan nyt, että teidän miehisyytenne ei tarkoita sitä, että jahtaisitte kaunista nuorta (!) tyttöä seksuaalisesti ja höpisisitte koko ajan jotain limaisia setämiesvitsejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuosi sitten olisin palkannut, nyt #metoo yms mustamaalauskamppanijat pitää ottaa huomioon. Nuori nainen on iso riski tältä kannalta miesporukassa.
Vierailija kirjoitti:
No hyi, voin vaan kuvitella miten rasvaista läppää tuo tyttö joutuu kuuntelemaan :x
It-alalla? No ei. Lähinnä todennäköisempää on että nörtit vierastaa häntä kuin hän olisi avaruusolio, ja ovat kovin ujoja puhumaan asiaa, tai sitten suhtautuvat ylikorrektisti kun eivät oikein tiedä miten naisen kanssa puhutaan. Korkeintaan jossain pikkujouluissa voivat tökerösti lähestyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisään vielä, että "kaunis nuori tyttö" voi itsekin pukeutua kolitsihousuihin, juoda kokista ja pärinää, ja ehkä vitsien sijaan istua luurit korvilla luukuttamassa deathmetallia. Sopisiko se teille?
Mikä helvetin "nuori", "kaunis", "tyttö"? Noista vain nuori on hyväksyttävä termi jos olet ihan aikuista ihmistä palkkaamassa. Ei ne teidän toimiston 25 vee miehetkään kovin vanhoja ole. Ovatko poikia? Ovatko komeita?
Suosittelen, että otatte sen tytön sinne viikoksi tai pariksi kokeilemaan työtä, jos suinkin mahdollista. Ei ole reilua pakottaa kaikkia muita muuttamaan monen vuoden aikana hyväksi(?) hioutunutta työyhteisöä ja -tapaa, jos uusi henkilö kokee olonsa moisessa porukassa vaivautuneeksi. Tiedän että nykyaikana kaikkien pitää ottaa kaikki huomioon, mutta pienillä firmoilla ei valitettavasti ole aivan samoja mahdollisuuksia ja resursseja kuin isommilla. Kait työnantajalla on edelleen oikeus valita itselleen sopivimman työntekijän?
Muuten uskon kyllä että muutama nainen miesporukassa vai parantaa tehokkuutta ja ilmapiiriä.
Se kauneus voi muuten olla olennaista. Itse tässä juuri istun it-alan avokonttorissa, ja tulin tänne palstailemaan kun en pysty keskittymään, koska vieressäni istuvan tiukkaperseisen 25 v blondin vieressä istuu TAAS turhaa flirttiläppää heittämässä yksi "pojista". Ja tuo tyttö oikein provosoi niitä ja nauttii selvästi huomiosta. Nyt ne puhuu kuntosaleista ja treeneistä, mikä sinänsä ok, mutta tässä huoneessa muut yrittää keskittyä koodaamaan joten muu kuin työasiakeskustelu on syvältä. Lisäksi tuo että mies istuu naisen työpöydän kulmalla umpirakastuneen näköisenä ja keksii vaikka tikusta asiaa että saa taas olla siinä.
Ja kun tuo tyttö lähtee syömään, tiimin muut miehet kulkee perässä kuin sorsanpoikaset emonsa perässä.
Aikamoinen nero on kun osaa tyttönä jo aikuisten töissä, ja vielä nuori tyttö minkäikäinen on nuori tyttö? Alle 10 vuotta. Kyllä sitten siellä työoaikalla pitää lopettaa kiroilu sillä ei se kuulu lasten korville. Hoidatteko tytön peruskoulutuksenkin vai tuleeko töihin koulupäivän jälkeen? Tiedättehän että vanhemmilla on oikeus peruuttaa alle 15 vuotiaan työsopimus jos he katsovat työpaikan tai työajat sopimattomiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hyi, voin vaan kuvitella miten rasvaista läppää tuo tyttö joutuu kuuntelemaan :x
It-alalla? No ei. Lähinnä todennäköisempää on että nörtit vierastaa häntä kuin hän olisi avaruusolio, ja ovat kovin ujoja puhumaan asiaa, tai sitten suhtautuvat ylikorrektisti kun eivät oikein tiedä miten naisen kanssa puhutaan. Korkeintaan jossain pikkujouluissa voivat tökerösti lähestyä.
Voi apua, tää on niin totta :D
T. Koodarin vaimo
No jaa-a, aika vaikea tällä tavalla täysin tyttöä tuntematta tai mitään hänestä tietämättä sanoa :D