Asioita joita uusi työntekijä ei halua kuulla
”Siis mitä?! Ne on taas palkannut tänne uuden?? Kuinka monta ne meinaa vielä ottaa??”
Kiitti.
Kommentit (19)
Hän ei myöskään halua kuulla tarinoita siitä, kuinka paljon paremmin täällä oli asiat vanhan johdon aikana. Näitä juttuja kertovat yleensä yli 50-vuotiaat naiset, joiden päivät kuluvat valittaessa. Yhtä paljon he valittivat sen vanhan johdon aikana, mutta sitä he eivät enää muista.
Tätä kokeiltiin jo 80 luvulla eikä toiminut
Ei meillä oikein mitään ohjeita ole missään, omasta päästä on kaikki tehty.
"Sun edeltäjä hajos ihan parissa kuukaudessa....hermopromahdus joo."
"Onneks se jätti ne astmalääkkeensä tohon"
"Ei ne sitten saanut niitä päteviä hakijoita"
Olet vastuussa tuloksesta. Käydään excelit läpi seuraavien YT aikana.
"Tässä tarvitaan sitä kuuluisaa maalaisjärkeä ja sitä sinulla ei taida olla!"
"Miten joku voi olla noin yksinkertainen?"
"Täällä ei kenellekään makseta istumisesta *ojentaa rätin*, tauotkin on järkevää hyödyntää vaikka pintojen pyyhkimiseen jos ei ole muuta tekemistä kuin istua"
Tässä muutoksessa myös Lissun ja Pirkon työt siirretään sinulle. Kyllähän noin nuori ja ahkera ihminen pärjää.
Vierailija kirjoitti:
Hän ei myöskään halua kuulla tarinoita siitä, kuinka paljon paremmin täällä oli asiat vanhan johdon aikana. Näitä juttuja kertovat yleensä yli 50-vuotiaat naiset, joiden päivät kuluvat valittaessa. Yhtä paljon he valittivat sen vanhan johdon aikana, mutta sitä he eivät enää muista.
Annan heti potkut, jos kuulen jotain valitusta. Meillä ei mitään maukujia kaivata. Oven takana on jonoa.
Sinkkumies
No, ajattelepa ite.
Siis nää työvaatteet on tällaista yhdenkoon unisex mallia
"Edeltäjäsi oli hankala tapaus. Lähti täältä ovet paukkuen. Oli muutenkin ikävä persoona josta kukaan täällä ei pitänyt"
Vierailija kirjoitti:
Hän ei myöskään halua kuulla tarinoita siitä, kuinka paljon paremmin täällä oli asiat vanhan johdon aikana. Näitä juttuja kertovat yleensä yli 50-vuotiaat naiset, joiden päivät kuluvat valittaessa. Yhtä paljon he valittivat sen vanhan johdon aikana, mutta sitä he eivät enää muista.
Jos nyt ihan oikeasti vastataan, niin:
Kun alaisten työntekoa helpottaa tai parantaa, niin se unohtuu viikossa. Sen jälkeenhän se on ihan normi juttu hei .. Pomojen virheet kyllä muistetaan ja pitkään!
Sinkkumies
"No hah hah! Mää on kakskytä vuotta ollu täällä enkä mää oo mitään perehtymiskansiota ikinä tarvinnu!"
(kailotetaan kuuluvalla ja halveksivalla äänellä päiväkodissa)
Vierailija kirjoitti:
No, ajattelepa ite.
Siis nää työvaatteet on tällaista yhdenkoon unisex mallia
Kato kun niitä ei aina saa kuin manulle illallinen kiikutettua työpaikalle. Postin tulo ja tilauksien tekeminen kun voi viedä viikonkin.
Onhan se kumma juttu, että jos sinä tilaat nettikaupasta niin se ei ole tunnin päästä ovella?
Sinkkumies
Edellinen oli sellanen ujo unkkelo, reppana, jotenkin kai herkkä. Me nauretaan sille vieläkin.
Koska sun määräaikasuus loppuu, kato mehän vaaditaan se meijän kaveri tähän kuiteski kun esimies palaa lomalta.
"Kas, kaikille tuli kutsu infotilaisuuteen, mitähän se mahtaa koskea?"
Seuraavana päivänä firma antaa lehdistötiedotteen, jossa kerrotaan alkavista yt-neuvotteluista ja irtisanottavien massiivisesta määrästä.
Vierailija kirjoitti:
"Kas, kaikille tuli kutsu infotilaisuuteen, mitähän se mahtaa koskea?"
Seuraavana päivänä firma antaa lehdistötiedotteen, jossa kerrotaan alkavista yt-neuvotteluista ja irtisanottavien massiivisesta määrästä.
Sekä me melkein aina liioitellaan irtisanottavien määrällä, että ei sitten tule itku, että irtisanottiin enemmän kuin kerrottiin. Parempi sitten sanoa vaikka, että irtisanotaan sata ja irtisanoa 50.
Osa pääsee kuitenkin eläkkeelle, jotkut lopettavat, opiskelijat tulevat ja menevät ..
Sinkkumies
Pystyimme muilla järjestelyillä säästämään irtisanottavien määrää. Ollaan me sitten hyviä!
Sinkkumies
"Mulla ei nyt kyllä ole taas aikaa opettaa. Mä en tiedä, miks nää aina nakitetaan mulle."
Meillä ei ole siis mitään sisäilmaongelmaa, ne on pään sisäisiä ongelmia.