Lue keskustelun säännöt.
Jos hallitus oikeasti haluaisi vähentää työttömyyttä
18.02.2018 |
Sen tulisi työttömien rankaisun sijaan antaa potentiaalisille työnantajille porkkanaa työntekijän palkkaamisesta. Myös keppiä voitaisiin käyttää esimerkiksi siten että suuryritys joka on pitänyt yt-neuvottelut ei saisi niiden päättymistä seuraavan vuoden aikana antaa johdolleen bonuksia.
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
Minusta on käsittämätöntä, että yritykset saavat kehuskella kuinka heillä on töitä, mutta eivät laita paikkoja hakuun. Piilotyöpaikat ovat oikeasti vain myytti, jolla ylläpidetään työttömien halveksuntaa.
Piilotyöpaikat taitavat olla enemmän erinäisiä 9 euron työkokeilupaikkoja joita ei kehdata laittaa hakuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos puhuvat päät haluaisi äkkiä oikeasti uusia työpaikkoja niin coloradosta mallia. Pieni lain muutos ja suomessa olisi ihan uusi oikeasti tuottava ala.
Jos hallitus haluaisi työttömät palkka töihin lopetettais ilmais työvoiman jakaminen yrityksille. Ennen pääsi kouluttamaton tai vajaakuntoinen avustaviin työtehtäviin, nykyään niitä ei ole koska ne korvataan orjilla.
Minä en ymmärrä miten valitetaan raha pulaa ja samaan aikaan maksetaan yritysten työvoima.
Vierailija kirjoitti:
Minusta on käsittämätöntä, että yritykset saavat kehuskella kuinka heillä on töitä, mutta eivät laita paikkoja hakuun. Piilotyöpaikat ovat oikeasti vain myytti, jolla ylläpidetään työttömien halveksuntaa.
no ei kyllä ole myytti. Julkinen työilmoitusprosessi on vain työläs ja turha, kun parhaat työntekijät(siis ammattilaistaso) löytyy headhunttaamalla ja suhteilla. Esimz mol:in kautta tulee aivan surkeatasoisia hakemuksia. Paljon mutta surkeita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on käsittämätöntä, että yritykset saavat kehuskella kuinka heillä on töitä, mutta eivät laita paikkoja hakuun. Piilotyöpaikat ovat oikeasti vain myytti, jolla ylläpidetään työttömien halveksuntaa.
no ei kyllä ole myytti. Julkinen työilmoitusprosessi on vain työläs ja turha, kun parhaat työntekijät(siis ammattilaistaso) löytyy headhunttaamalla ja suhteilla. Esimz mol:in kautta tulee aivan surkeatasoisia hakemuksia. Paljon mutta surkeita.
Ei piilotyöpaikkoja käytännössä ole.
Minusta on käsittämätöntä, että yritykset saavat kehuskella kuinka heillä on töitä, mutta eivät laita paikkoja hakuun. Piilotyöpaikat ovat oikeasti vain myytti, jolla ylläpidetään työttömien halveksuntaa.