Miksi naisvaltaisten alojen palkkaus on huonompi kuin miesvaltaisten?
Naisvaltaisilla aloilla vallitsee surkea palkkaus verrattuna miesvaltaisiin. Mistä tämä johtuu?
Naisvaltaisia aloja mm.
Hoitoala
Siivous
Kaupan ala
Taloushallinto
Miesvaltaisia aloja mm.
Rakennusala
Metalliteollisuus
Kommentit (119)
Miesten patriakaatti-kerho joka kokoontuu joka sunnuntaisin on näin päättänyt sortaa naisia.
Jos haluaa tienata rahaa, niin sitten menee "miesvaltaiselle" alalle eikä valita oman alansa palkkauksesta. Vai?
Kahtoppa nyt vielä uudelleen sitä metallin työehtosopimusta ja taulukkopalkkoja.
Alle 9 euron tuntipalkasta lähdetään.
Naiset on huonoja neuvottelemaan. Miehet ovat neuvotelleet paremmat sopimukset.
Miksi naiset eivät pidä palkkausta yhtenä uravalintakriteerinä? Lähes aina kuulee sanottavan "en minä mitään tylsää/vaarallista/raskasta/tms halua tehdä", mutta sitten kuitenkin haluttaisiin kivan "kutsumustyön" lisäksi myös hyvä palkka. Rusinat pullasta, siis. Milloinkahan nämä oppivat, että jos itse valitsee, niin itse on vastuussa...
T. Hyvin miesvaltaisella alalla työskentelevä nainen, jolle palkkaus oli yksi tärkeimmistä alavalintakriteereistä.
Vierailija kirjoitti:
Ahtaajat?
Kolmen tonnin kuukausitulot lisineen, jos tekee kahdessa vuorossa hommia.
Siksi koska paskalehdet repii lööppeihinsä jonkun öljynporauslautoilla keikkaa heittävän sukellushitsaajan palkan referenssiksi metallimiehen tuloista.
Koska naiset hakeutuvat turvallisille aloille. Siellä palkat on aina pienemmät. Miehet taas suosii syklisiä aloja ja yksityistä. Joku raksamieskin... Niin, sitten olet työtön välillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahtaajat?
Kolmen tonnin kuukausitulot lisineen, jos tekee kahdessa vuorossa hommia.
Onpa hyvä, että tähän touhuun on saatu joku roti.
Kuka kieltää opiskelemasta "miesten alalle"?
Itse toimin finanssisektorilla päällikkönä ja kokeneiden naistan palkkapyynnöt ovat aina monta tonnia vähemmän rekryissä. Miehet pyytävät pokkana "minimissään 8000€/kk + edut, jotka neuvoteltavissa". Sitten tulee Mirkku Möttönen ja pyytää "4500€/kk, neuvoteltavissa". Tämä siis alan sisällä, mutta kertoo jotain lähtökohdista. Ja näissä hommissa kuka tahansa osaava tuo talolle enemmän kuin omat kulunsa (liksa * 2.2), joten se 8000€/kk + edut on ihan Ok, jos oikeasti osaa hommansa ja pystyy sen osoittamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahtaajat?
Kolmen tonnin kuukausitulot lisineen, jos tekee kahdessa vuorossa hommia.
Onpa hyvä, että tähän touhuun on saatu joku roti.
Tyypillinen suomalaisen kommentti. Ahtaajien palkan maksaa yksityinen sektori, joten mitä enemmän he saavat palkkaa, sitä enemmän valtiokin saa verotuloja. Mutta sinulle kai tärkeämpää on, ettei vain joku muu pääse tienaamaan hyvin. :D
Sotilas, poliisi. palomies.
Koska naisista huomattavasti suurempi osa on julkisella töissä ja niidenhän palkat maksetaan veroista ja loput lainalla. 3 miljardia ensi vuonnakin vaikka talous kasvaakin.
Vierailija kirjoitti:
Koska naiset hakeutuvat turvallisille aloille. Siellä palkat on aina pienemmät. Miehet taas suosii syklisiä aloja ja yksityistä. Joku raksamieskin... Niin, sitten olet työtön välillä.
Naisten on vähän niin kuin pakko, koska viimeinen käyttöpäivä työmarkkinoilla on siinä 35-vuotiaana. Sen jälkeen ei ole enää asiaa takaisin, jos työpaikka lähtee alta. Ja yksityiselle puolelle pieniin ja keskisuuriin firmoihin ei palkata nuorempiakaan naisia vakituisilla sopimuksilla, koska työnantajalle raskautumismahdollisuus on niin iso riski.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahtaajat?
Kolmen tonnin kuukausitulot lisineen, jos tekee kahdessa vuorossa hommia.
Onpa hyvä, että tähän touhuun on saatu joku roti.
Tyypillinen suomalaisen kommentti. Ahtaajien palkan maksaa yksityinen sektori, joten mitä enemmän he saavat palkkaa, sitä enemmän valtiokin saa verotuloja. Mutta sinulle kai tärkeämpää on, ettei vain joku muu pääse tienaamaan hyvin. :D
"Suomalainen on ainoa maailmassa, joka on valmis maksamaan 50 siitä, ettei naapuri tienaa satasta."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska naiset hakeutuvat turvallisille aloille. Siellä palkat on aina pienemmät. Miehet taas suosii syklisiä aloja ja yksityistä. Joku raksamieskin... Niin, sitten olet työtön välillä.
Naisten on vähän niin kuin pakko, koska viimeinen käyttöpäivä työmarkkinoilla on siinä 35-vuotiaana. Sen jälkeen ei ole enää asiaa takaisin, jos työpaikka lähtee alta. Ja yksityiselle puolelle pieniin ja keskisuuriin firmoihin ei palkata nuorempiakaan naisia vakituisilla sopimuksilla, koska työnantajalle raskautumismahdollisuus on niin iso riski.
Sitten voi muuttaa esim. johonkin toiseen Pohjoismaahan eikä tuhlata elämäänsä. Kaikkialla asiat eivät ole näin huonosti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska naiset hakeutuvat turvallisille aloille. Siellä palkat on aina pienemmät. Miehet taas suosii syklisiä aloja ja yksityistä. Joku raksamieskin... Niin, sitten olet työtön välillä.
Naisten on vähän niin kuin pakko, koska viimeinen käyttöpäivä työmarkkinoilla on siinä 35-vuotiaana. Sen jälkeen ei ole enää asiaa takaisin, jos työpaikka lähtee alta. Ja yksityiselle puolelle pieniin ja keskisuuriin firmoihin ei palkata nuorempiakaan naisia vakituisilla sopimuksilla, koska työnantajalle raskautumismahdollisuus on niin iso riski.
Ja höpönlöpön ainakin koulutetuilla aloilla. Jos joku nainen nyt vuoden onkin mammalomalla, niin ei se yrityksen tuloksessa tunnu missään. Henkilön headhunttaamiseen on voinut kulua jo 6kk bruttopalkka helposti. Toisaalta naiset itse omaavat myös pelisilmää ja palaavat työhön heti kuin vain mahdollista. Meilläkin on useampi tapaus, joka on ollut vuoden mammalomalla, mutta viimeiset 6kk tehnyt siitä puolikasta päivää etänä ja käynyt hoitamassa pakolliset palaverit, joiden ajaksi hoitanut hoitajan omaan piikkinsä.
Maailma muuttuu ja asioita kannattaa miettiä myös erinäkövinkkelistä kuin margariinitehtaan liukuhihnalta. Naisilla on ihan samat mahdollisuudet, jos opiskelee pitkälle ja hakeutuu haastaville aloille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisten tuottavuus tehtävässä kuin tehtävässä on miehiä huomattavasti heikompi.
Sairaspäivät, lasten saanti, mielialan vaihtelut, objektiivisyys, loogisuus ynnä tuhat muuta juttua.Lisäksi unohdetaan myös se tosiasia, että joka ainoa euro minkä naiset tienaavat tulee miehiltä ja miesten aikaansaamina.
Yritykset kuuluvat miehille joissa naiset saavat suojatyöpaikkansa ja samoin verot valtiolle kerätään miesten yrityksistä, joilla sitten rahoitetaan koko yhteiskunnan toiminta ja hyvinvointi. Sekä jälleen myös ne naisten suojatyöpaikat julkisessa hallinnossa.
Mutta mitäpä faktoista.
Tuollaistenko kanssa pitäisi muka lisääntyä? Mistä äitisi kellarista lie kirjoittelet.
Me emme aivan varmasti tule lisääntymään keskenämme, sillä minä vaadin naiseltani älykkyyttä ja rehellisyyttä hyväksyä faktat, sekä lisäksi olen sellaisen naisen vierelleni jo löytänyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisten tuottavuus tehtävässä kuin tehtävässä on miehiä huomattavasti heikompi.
Sairaspäivät, lasten saanti, mielialan vaihtelut, objektiivisyys, loogisuus ynnä tuhat muuta juttua.Lisäksi unohdetaan myös se tosiasia, että joka ainoa euro minkä naiset tienaavat tulee miehiltä ja miesten aikaansaamina.
Yritykset kuuluvat miehille joissa naiset saavat suojatyöpaikkansa ja samoin verot valtiolle kerätään miesten yrityksistä, joilla sitten rahoitetaan koko yhteiskunnan toiminta ja hyvinvointi. Sekä jälleen myös ne naisten suojatyöpaikat julkisessa hallinnossa.
Mutta mitäpä faktoista.
Tuollaistenko kanssa pitäisi muka lisääntyä? Mistä äitisi kellarista lie kirjoittelet.
Me emme aivan varmasti tule lisääntymään keskenämme, sillä minä vaadin naiseltani älykkyyttä ja rehellisyyttä hyväksyä faktat, sekä lisäksi olen sellaisen naisen vierelleni jo löytänyt.
Onko sinulla tytärtä? Oletko muistanut kertoa hänelle, että hän on epälooginen ja mielialojensa vietävissä?
Koska naiset työskentelee julkisella sektorilla ja tekevät sellaista työtä jota kuka tahansa voisi vähäisellä koulutuksella tai jopa ilman koulutusta tehdä (esim. kaupan ala, siivous), sellaista kevyttä ja helppoa työtä pystyy kuka tahansa tekemään ja sen takia siitä ei paljoa makseta. Kun taas miehet lähtee opiskelemaan insinööreiksi ja muuta, insinöörin taitoja ei ilman pitkää teknillistä koulutusta saa ja siksi sitä työtä ei voi kuka tahansa tehdä. Ja miesvaltaiset alat on yleensä yksityisellä sektorilla joten palkkauskin on kovempaa.
Tosin tätähän ei haluta hyväksyä vaan diplomi-insinööri Matin ja siivooja Tarjan palkkaero johtuu ylemmistä voimista ja muusta.