Työhön suosittelijat
Lähetin entiselle esimehelleni lupapyynnön antaa suosittelijaksi uuteen työhön. En saanut mitään vastausta, pelkkä ei käy ilman perusteluitakin olisi riittänyt. Mutta toki tuosta tyhjästä arvastakin osaan päätellä.
Ei näköjään nykymaailmassa työnsä hyvin hoitaminen riitä, mitään dramatiikkaa asioihin ei liity ja välit olivat työsuhteessa mielestäni hyvät ja asialliset.
Onko tämä joku uusi työelämän normi, josta en tiedä. Eli jätetään vastaamatta entisen työntekijän suosittelupyyntöön tyystin, jos ei jostain syystä halua suositella. Onko muilla vastaavia kokemuksia?
Kommentit (2)
SAmaa mieltä edellisen kanssa. Paikasta ja pomosta tietysti myös riippuu, mutta itse haluaisin hoitaa tuollaisen asian mieluiten kasvokkain. Ellei se onnistu, niin sitten soitto ja vasta vihonviimeisenä vaihtoehtona viesti, ne kun niin kovin helposti painuvat unholaan/hukkuvat matkalla tms.
Soita ja kerro vähän uudesta työpaikasta.
Yleensä kannattaa hoitaa tällaiset asiat soittamalla.