Työpaikalla organisaatiouudistus?

Voit kyllä lähteä ajamaan omaa etuasi, mutta älä tee sitä lyttäämällä muita. Se ei olisi oikein, eikä todennäköisesti johtaisi kovin hyvään lopputulokseen kannaltasi.

Yritysfuusioista seuraa lähes poikkeuksetta yt:t. Minä en jäisi jännittämään jakkarani puolesta vaan etsisin saman tien uuden. Kortistosta käsin on vaikeampaa työllistyä kuin työpaikasta.

Älä ryhdy pyrkyriksi. Se kostautuu myöhemmin. Vaikka itse luulisit, että muut eivät huoma oman edun tavoittelua, niin huomaavat kyllä.

Jos esim. joudut hakemaan omaa paikkaasi uudestaan, niin siinä vaiheessa voit antaa kuvan, että entisiin ehtoihin (palkka, haasteellisempi työnkuva yms) kaipaat parannusta, koska sinua on jo kyselty pariinkin muuhun paikkaan ja kaipaat haastavampia tehtäviä.

Kiitos kommentista! Tilanteeni on ehkä siinä mielessä hankalampi, että olen nyt esimiesasemassa, mutta uudistuksen jälkeen ainakin kaikki esimiespaikat menevät hakuun. PR:ää pitäisi siis tehdä omasta puolesta...

Ap

Olin firmassa missä oli sama läppä.. Yhdisty.. Aloin miettimään omaa asemaani. Pyörittelin kynää ja olin sitä mieltä, että asemani on hyvä.. Sitten lähin safkikselle ja hiukan tutkiskelin toista firmaa mikä liitetään yhteen. Toisessa firmassa samalla jakkaralla istu 4 vuotta nuorempi ja 3 vuotta ollu Lontoossa duunissa. Aloin samantien hakee uutta duunia. Sain sit melko nopee uuden paikan.