hyvä hoitsut. Irtisanoutukaa, ottakaa palkatonta, sairastukaa taqi jääkää kotiin hoitamaan lapsia, miestä tai anoppia

Olen lapsen kanssa niin paljon sairaaloissa aikaa viettänyt, että toivoisinkin osan hoitajista irtisanoutuvan, eikä enää koskaan palaavan alalle. Niin huonoa työmoraalia ei ole muualla nähty.



Osa hoitajista voisi puolestani saada vaikka 50% korotuksen palkkaansa.



Mutta kuinka moni oikeasti uskaltaa irtisanoutua?

ja missähän tosiaankin mennään jos työntekijät päättävät irtisanoutua sen takia että ovat tyytymättömiä työoloihinsa ja palkkaan?



Onko työnantaja silloinkin oikeassa jos sadat työntekijät yhtäkkiä laittavat lapun luukulle?



Logiikan pitäisi toimia niin että tajuaa silloin jonkin olevan pahasti vialla. Eikä niin että syy on yksinomaan työntekijöissä.



Ei työntekijät ole massaa, jota voi kohdella yksinomaan sellaisena-

tai koneita, jotka voi helposti korvata hoitoalalla.



Olisi hienoa, että päättäjät edes tunnustaisivat itse ajavansa tilannetta koko ajan syvempään solmuun. Eli mikä on yhteiskunnan ja kansalaisten etu tilanteessa? Unelmoida, että tilanne on parempi?

Ei tosiasiat miksikään muutu siitä, että ne yritetään kieltää tai vastuuta paeta poliittisen jargonin taakse.

huono työmoraali voi johtua että hoitaja hoitaa montaa muutakin sairaanpaa ja enemmän hoitoa tarvitsevaa yhtä aikaa eikä aika riitäkään terveimmälle potilaalle