HS kirjoittaa kotihoitajista.

Tyypillisesti lähihoitajan koulutus.

Ei puhuttu sairaanhoitajia tai lähihoitajista, vaan kotihoitajista. Missä koulutetaan kotihoitajia?

Luin tuon artikkelin. Ihan kiva sinänsä kun noiden kahden päivän aikana ei sattunut mitään "yllättävää". Heittomerkeissä siksi että asiakkaat ovat tänä päivänä sen verran huonokuntoisia, että lähes joka päivä tulee käynneillä viivästyksiä - joku on kaatunut, yksi kotiutetaan yllättäen, joku tarvitsee sairaalahoitoa -> odotat ambulanssia, joku tarvitsee ylimääräisen käynnin joka on mahdutettava johonkin väliin jne. Tai ateriakuljetus ei olekaan saapunut, säärihaava onkin vuotanut vaikka hoito olisi ollut vasta seuraavana päivänä jne. Näistä seurauksena seuraavien käyntien viivästykset, aikataulu on valmiiksi liian tiukka joten seuraavat kärsii ja/tai hoitaja tekee ylitöitä. Tähän vielä mobiililaitteen katkokset, jonkun työntekijän sairastuminen kesken päivän tai ennen vuoroa = työt jaetaan muiden kesken ja tehdään tuplavuoroa. Usein on niin että toimistolla ollaan 15-20min ennen työajan päättymistä, jolloin aikaa tehdä esim muutokset työlistoihin, tiimin tiedotus jonkun muuttuneesta terveystilanteesta, lisäkirjaukset koneella (kaikkea ei saa mobiililla tehtyä), hoitotarvikkeiden pakkaamista seuraavaa vuoroa varten ei jää juuri mitään = tehdään ylitöitä. Kun hoitajat ovat kentällä työpäivän eivätkä tapaa edes toisiaan, ei tiedonkulku etene koska aikaa lukea potilaspapereita ei ole. Talvella aikaa vie teiden huonokuntoisuus ja auton putsaus, siirtymäaikoja ei ole huomioitu.

Kunpa joskus tehtäisiin realistinen juttu kotihoidon arjesta.

Vierailija kirjoitti:

Ei puhuttu sairaanhoitajia tai lähihoitajista, vaan kotihoitajista. Missä koulutetaan kotihoitajia?

Kotihoitajista vai kodinhoitajista?

En ymmärrä, miksei kotihoitajat vain jätä tekemättä niitä asioita, joita eivät ehdi? Ruokataukoihin ja vessassakäynteihin on löydyttävä aikaa. Jos puhe ei tehoa, teot puhukoon puolestaan. Kun valitusta tulee, voi sanoa "En millään ehtinyt, sori siitä." Palkatkoon lisää työntekijöitä. Uhrautuminen ei anna muuta kuin pahan mielen.

Ei kai niillä ole välttämättä mitään (alan) koulutusta? Kuka tahansa kelpaa hoitotyöhön.