Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sairauslomasta kysyminen
Ihmejakumma
25.07.2017 |
Vein työnantajalleni sairausloma lapun, jossa oli viittaus perussairauteeni. Sairaudesta en ole töissä kenellekään kertonut. Esimies tuli kuitenkin suu lommolla luokseni kysymään että onko sinulla tänä kyseinen sairaus. Onko tällainen laillista ollenkaan?! Sairaus ei työhöni vaikuta ollenkaan.
Kommentit (8)
En tiedä onko laillista, mutta ainakin hyvien ja eettisten tapojen vastaista esimiehen sairauslomatodistuksesta pällistellä, mahdollisesti jopa googlettaa koodeja että mikä on alaisen sairausloman syy ja tulla kuulustelemaan alaisen sairauksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi sairauslomaa jos sairaus ei vaikuta työkykyyn?
Chronin tauti ja tehtiin lisätutkimuksia jotka ei ole työkykyä estäviä. Puudutusten takia sain todella lyhyen sairausloman.
Vierailija kirjoitti:
"Sairaus ei työhöni vaikuta ollenkaan."
Helvettiäkö se siinä todistuksessa sitten tekee? Joku sinulla tai lääkärilläsi on hieman aivotyöskentelyä vielä tehtävänä.
Sairausta tutkittiin mutta sairaus ei ole työhön mitenkään estävä.
Ei kuulu työnantajalle mitenkään, jos ei vaikuta työntekoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Chronin tauti ja tehtiin lisätutkimuksia jotka ei ole työkykyä estäviä. Puudutusten takia sain todella lyhyen sairausloman.
Kyllä ylemmistä viesteistä huomaa taasen mielensäpahoittaneet. Minusta ainakin aiheellinen kysymys. Eikä lie sairasloman syykään.
No jos se diagnoosi siinä lapussa lukee niin eikö ole päivänselvää, että sellainen diagnoosi on silloin tehty. Miksi siitä pitää erikseen kysellä ja ihmetellä. Osoittaa esimieheltä huonoa tilannetajua.
Alue: Aihe vapaa
"Sairaus ei työhöni vaikuta ollenkaan."
Helvettiäkö se siinä todistuksessa sitten tekee? Joku sinulla tai lääkärilläsi on hieman aivotyöskentelyä vielä tehtävänä.