Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hakemani työpaikka uudelleen haussa!
28.05.2017 |
Ei ole ensimmäistä kertaa kun tällaista tapahtuu. Hain työpaikkaa, johon räätälöin erikseen hakemuksen ja ansioluettelon ja sen lisäksi täytin kaikki työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset. Enpä saanut paikkaa. Nyt sama paikka on viikon päästä taas uudestaan haussa. Mikäköhän mättää? Eivät edes haastatteluun kutsuneet.
Kommentit (220)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla kävi sama juttu. Harmi etteivät edes ilmoittaneet hylystä. Kannattaisikohan soittaa perään?
Tuliko sinulle se kiitos, mutta ei kiitos viesti?
Joskus hakuaikaa jatketaan, että saadaan enemmän hakijoita eikä se tarkoita mitään muuta.
Surkeat hakijat ekalla kierroksella, vaikka papereiden mukaan nimellisesti päteviä. Nyt haetaan parempaa ainesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuli kyllä. Haastattelu on kuitenkin ilmoitettu olevan kaikilla viimeistaan ylihuomenna. Ei tainnut onnistaa tällä kertaa.
härski kirjoitti:
lyhyesti: et ollut heille sopiva, siinä se
Ja mistä ihmeen kristallipallosta he sen näkivät?
Jos ap todella täyttää kaikki hakuvaatimukset niin olisivathan he voineet kutsua haastatteluun nähdäkseen onko sopiva vai ei?
Ehkä tuossa haetaan tiettyä ihmistä joka ei älynnyt hakea ensimmäisellä kerralla.
Ikävää mutta sellaista tapahtuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvaa vaan, kuinka tuo homma ketuttaa niitä (meitä?) , jotka ottivat palkatonta vapaata haastattelua varten ja matkustivat sinne. Työttömät sentään saivat liikkuvuusavustusta ja ainahan matkailu avartaa ...
Tässä ainakin muutama syy, miksi näin kävi:
- valittu henkilö ei vielä täyttänyt kelpoisuusehtoja hakuajan päättyessä. Siksi piti laittaa uudestaan hakuun, että hän ehtii saada todistuksen.
- valittu henkilö ei jostakin syystä viitsinyt/ halunnut / välittänyt / ehtinyt / muistanut laittaa hakemusta ajoissa.
Työntekijä palkataan, kun sopiva löytyy. Viime kierroksella ei löytynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle on käynyt näin ja kysyin, miksi en tullut valituksi. Sain vasuatuksen että etsivät henkilöä jolla olisi kokemusta tietystä asiasta (olisiko ollut ulkomaan reissaaamisesta). Hakukriteeri ei ollut ensimmisessä ilmoituksessa ihan selkeästi ilmoitettu. Mutta kannattaa kysyä, voit saada hyvinkin vinkkiä miksi näin kävi tai jätitikö jotain tärkeää kertomatta hakemuksessa tms. Voivat myös firmasta kertoa muuta olennaista ja jää nimi mieleen.
Vierailija kirjoitti:
Arvaa vaan, kuinka tuo homma ketuttaa niitä (meitä?) , jotka ottivat palkatonta vapaata haastattelua varten ja matkustivat sinne. Työttömät sentään saivat liikkuvuusavustusta ja ainahan matkailu avartaa ...
Tässä ainakin muutama syy, miksi näin kävi:
- valittu henkilö ei vielä täyttänyt kelpoisuusehtoja hakuajan päättyessä. Siksi piti laittaa uudestaan hakuun, että hän ehtii saada todistuksen.
- valittu henkilö ei jostakin syystä viitsinyt/ halunnut / välittänyt / ehtinyt / muistanut laittaa hakemusta ajoissa.
Onhan se kovaa huomata, ettei kelpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näistä "laitetaas uudelleen hakuilmoitus ja jatketaan hakuaikaa" paikoista tulee mielleyhtymä etteivät oikeasti hae työntekijää vaan haluavat vain ajankulukseen katsastaa duunipaikkansa vetovoiman ja millaisia/ketä hakee työtä. Turhaa aikaa vieviä eli pxskoja juttuja hakijoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Törkeää
Miksi? Jos aloittaja ei ollut profiililtaan (koulutus, työhistoria, osaaminen, kielitaito jne) sopiva hommaan niin miksi pitäisi edes haastatella?
Vierailija kirjoitti:
Työntekijä palkataan,
kun sopiva löytyy.
Viime kierroksella ei löytynyt.
Miksi kuitenkin päteviä hakijoita ei edes kutsuttu haastatteluun?
Pyöräytettiin vaan uusintakierros.
Sopiva= tuttu????
Hain yhteen mielenkiintoiseen kauppaan töihin. Tällaisiin paikkoihin varmasti riittää hakijoita, mutta minulla on kokemusta ja koulutustakin. Jää vähän huono maku kyseisestä yrityksestä.
Olen itse hakenut opettajan virkaa johon oli valtava määrä pätevien opettajien hakemuksia. Haastatteluun kutsuttiin kymmenkunta minä mukaan lukien. Päätös viransaajasta kesti ja kesti. Sitten parin kuukauden päästä kuulin ihan toista kautta että eivät valinneet ketään kun ei löytynyt sopivaa! Siis ei mitään ilmoitusta asiasta hakijoille. Ja kyseessä oli iso koulu ja opettajan tehtävä ihan perusopettajan työ eli suomalaisille oppilaille ei mitään erityisiä erikoistumisaineita vaadittu eikä mitään. En ymmärrä miten noin voi tehdä.
No vuoden päästä sama virka haussa ja siihen valittiin 25-vuotias juuri valmistunut opettaja jolla ei ollut työkokemusta kuin pari kuukautta. Mutta palkka lähti siis aivan pohjalta. Se se tärkein valintaperuste näköjään oli.
Väärä äidinkieli? Onko työnantaja suomenruotsalainen ja sinä et?
Etsivät tietynlaista tyyppiä tietyllä kokemuksella.
Alue: Aihe vapaa
lyhyesti: et ollut heille sopiva, siinä se