Onko se tasa-arvoa, jos äiti ei halua että isä jää lapsen kanssa kotiin?

Jos äiti ja isä tienaavat yhtä paljon tai äiti enemmän äitiysloman jälkeen, ei ole tasa-arvoa.

Vierailija kirjoitti:

Jos äiti ja isä tienaavat yhtä paljon tai äiti enemmän äitiysloman jälkeen, ei ole tasa-arvoa.

Sama palkka kaikille suomalaisille työstä ja osaamisesta riippumatta!

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Vierailija kirjoitti:

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Miksi nainen on biologisesti soveliaampi? Synnytys ja imetys on hoidettu, mitä enää tarvitaan?

Ihan yhtä paljon tasa-arvoa kuin se, että mies haluaa juuri naisen jäävän lapsen kanssa kotiin. Mielipiteitä saa kaikilla olla, mutta juju onkin siinä miten eriäviä mielipiteitä sovitellaan yhteen.

Vierailija kirjoitti:

Ihan yhtä paljon tasa-arvoa kuin se, että mies haluaa juuri naisen jäävän lapsen kanssa kotiin. Mielipiteitä saa kaikilla olla, mutta juju onkin siinä miten eriäviä mielipiteitä sovitellaan yhteen.

Siksi nämä voitaisiinkin ratkaista lainsäädännön avulla.

Parisuhteen työnjaolla ei ole mitään tekemistä tasa-arvon kanssa, sillä on, että molemmat tekevät yhtä paljon. (mitä nyt sitten tekevätkään)

Ei se varmaan tasa-arvoa ole mutta useimpien parien tahto koska lainsäädäntö sallisi muunlaisiakin vaihtoehtoja. Siksi toivoisinkin ettei mitään kiintiöitä miehille ja naisille otettaisi käyttöön. Kiintiöistä voi olla haittaa sekä naisen että miehen urakehitykselle sitä paitsi on ihan totta että useimmiten nainen on sopivampi lapsia hoitamaan ja kasvattamaan paremman empatiakykynsä ja ihan naisen ja miehen välisten psyykkisten erojen vuoksi. Tietysti poikkeuksia molempiin suuntiin on joten hyvä etsiä sopivaa paria.

Vierailija kirjoitti:

Ei se varmaan tasa-arvoa ole mutta useimpien parien tahto koska lainsäädäntö sallisi muunlaisiakin vaihtoehtoja. Siksi toivoisinkin ettei mitään kiintiöitä miehille ja naisille otettaisi käyttöön. Kiintiöistä voi olla haittaa sekä naisen että miehen urakehitykselle sitä paitsi on ihan totta että useimmiten nainen on sopivampi lapsia hoitamaan ja kasvattamaan paremman empatiakykynsä ja ihan naisen ja miehen välisten psyykkisten erojen vuoksi. Tietysti poikkeuksia molempiin suuntiin on joten hyvä etsiä sopivaa paria.

Isää ei voi siis jättää lapsen kanssa kahden koska mies ei tunne samalla lailla empatiaa. Isä on siis aina jonkin asteinen hirviö eikä voi sille mitään, ihan niin kuin poikalapsikin on tuomittu samaan kohtaloon.

Mitä ne muut psyykiset erot naisten hyväksi ovat?

Vierailija kirjoitti:

Parisuhteen työnjaolla ei ole mitään tekemistä tasa-arvon kanssa, sillä on, että molemmat tekevät yhtä paljon. (mitä nyt sitten tekevätkään)

Mikä sinusta korvaa lapsen hoidon ja kasvattamisen? Olisiko kuitenkin niin että se on korvaamaton?

Ei tietenkään ole. Mutta nyt miehet saavat mitä tilaavat. Suurimmat turn offit naisissa -ketjussa ylivoimaisesti eniten inhoa ja vihaa herättivät feministinaiset. Löitte siis hynttyyt yhteen pehmeän, naisellisen ja perinteisen pikkurouvan kanssa. Turha sitten itkeä, kun naiselta alkaa löytyä tuollaisia mielipiteitä: nainen jää kotiin puuhastelemaan lapsen kanssa kun mies raataa elättääksen koko joukon. Eikä naisella ole mikään kiire takaisin työelämään, koska itsensä elättäminen nyt ei vain kiinnosta.

Ette voi saada kaikkea, miehet. Tuo on naisellisten, mukautuvien ja perinteisten pikkurouvien huono puoli.

Vierailija kirjoitti:

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Yrittäkää nyt päättää mitä te haluatte. Aina vingutaan, että miehenkin pitäisi jäädä hoitovapaalle, mutta samalla todetaan ette miehet osaa.

Salli minun nauraa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parisuhteen työnjaolla ei ole mitään tekemistä tasa-arvon kanssa, sillä on, että molemmat tekevät yhtä paljon. (mitä nyt sitten tekevätkään)

Mikä sinusta korvaa lapsen hoidon ja kasvattamisen? Olisiko kuitenkin niin että se on korvaamaton?

Nyt oli kyse tasa-arvosta ja sitä ei ole työtehtävien jakaminen eri tehtävien kesken. Lastenhoito voidaan jakaa tasan ajallisesti vanhempien kanssa ja kasvattajina molempia tarvitaan.

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään ole. Mutta nyt miehet saavat mitä tilaavat. Suurimmat turn offit naisissa -ketjussa ylivoimaisesti eniten inhoa ja vihaa herättivät feministinaiset. Löitte siis hynttyyt yhteen pehmeän, naisellisen ja perinteisen pikkurouvan kanssa. Turha sitten itkeä, kun naiselta alkaa löytyä tuollaisia mielipiteitä: nainen jää kotiin puuhastelemaan lapsen kanssa kun mies raataa elättääksen koko joukon. Eikä naisella ole mikään kiire takaisin työelämään, koska itsensä elättäminen nyt ei vain kiinnosta.

Ette voi saada kaikkea, miehet. Tuo on naisellisten, mukautuvien ja perinteisten pikkurouvien huono puoli.

Ei sua kuule vieläkään kukaan halua.

Vierailija kirjoitti:

Jos äiti ja isä tienaavat yhtä paljon tai äiti enemmän äitiysloman jälkeen, ei ole tasa-arvoa.

Se, että tienasin paljon enemmän kuin mieheni, ei kyllä vähentänyt haluani olla lasteni kanssa tippaakaan, äidinvaisto kun ei ole sidoksissa palkan määrään. Suurituloisena pystyin säästämään pitkiä hoitovapaita varten, joten taloudellisia ongelmia hoitovapaista ei aiheutunut ja vakkarityöhön paluu sujui helposti, etenkin, kun olin lisäkouluttanut itseäni hoitovapailla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parisuhteen työnjaolla ei ole mitään tekemistä tasa-arvon kanssa, sillä on, että molemmat tekevät yhtä paljon. (mitä nyt sitten tekevätkään)

Mikä sinusta korvaa lapsen hoidon ja kasvattamisen? Olisiko kuitenkin niin että se on korvaamaton?

Nyt oli kyse tasa-arvosta ja sitä ei ole työtehtävien jakaminen eri tehtävien kesken. Lastenhoito voidaan jakaa tasan ajallisesti vanhempien kanssa ja kasvattajina molempia tarvitaan.

Tasa-arvoa on että molemmat viettävät lapsen kanssa saman ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Miksi nainen on biologisesti soveliaampi? Synnytys ja imetys on hoidettu, mitä enää tarvitaan?

Jokin idea siinä kuintenkin on, että lapsen ensinmäinen hoivaaja on nainen. Ja pienet lapset tarvitsevat äitiä äidin ja isän vaistojen ollessa erilainen. Sanotaankin, että  isä on se, joka rohkaisee lasta kehittymään, äiti taas huolehtii tunnepuolesta. Vanhempinen pitäisi täydentään toisiaan omia vahvuuksia käyttäen, eikä kaikkea voi millään jakaa tasan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Miksi nainen on biologisesti soveliaampi? Synnytys ja imetys on hoidettu, mitä enää tarvitaan?

XX-kromosomit ja valtavasti erilaiset hormonit. Onhan se sattumaa, että naiset hakeutuvat hoitoalalle edelleen v. 2017.

Meillä ei palkkaeron ja työsuhde-etujen sekä työaikamuodon eron vuoksi ollut mitään järkeä siinä, että mies olisi jäänyt kotiin ja mä olisin mennyt töihin.

Miehen palkka (brutto) 3100 + lisät 500-1000e/kk. Etätyömahdollisuus ja liukuvat työajat. Ei ilta- tai viikonlopputöitä, ellei erityisesti halua tehdä töitään juuri silloin. Ei henkisesti tai fyysisesti rankkaa hommaa.

Mun palkka (brutto) 2300 + lisät 200-400. Kolmivuorotyö, ei liukumaa, listat tehdään kolmeksi viikoksi kerrallaan. Ei siis mitään mahdollisuutta joustoon työajan puolesta. Lisiä tulee, jos työskentelee öisin ja viiikonloppuisin (iltalisä olematon). Henkisesti ja fyysisesti rankka työ, listat epäergonomisia eli paljon iltavuorosta aamuvuoroon, yksittäisiä vapaita, yövuorojen jälkeen vain yksi vapaa yms.

Eli kun jäin kotiin, oli meillä nettotulot yli 3000 euroa kotihoidontuellakin. Jos mies olisi jäänyt, olisi netto ollut kotihoidontukiaikana 2300e. Onko joku ihme, että ihan yhteistuumin valittiin mut jäämään kotiin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tasa-arvoa, että nainen jää ja haluaa jäädä miestä useammin kotiin. Nainen on siihen biologisesti soveltuvampi.

Yrittäkää nyt päättää mitä te haluatte. Aina vingutaan, että miehenkin pitäisi jäädä hoitovapaalle, mutta samalla todetaan ette miehet osaa.

Salli minun nauraa.

Kai tajuat, että ei ole olemassa mitään "naisten mielipidettä"? Ai niin, mutta kommenttisihan osoittaa että et tajua sitten yhtään.

Me naiset emme päätä joukolla mitä me naiset haluamme, vaan jokaisella on omat näkemyksensä.