"Te-toimiston paikat ovat sellaista, että niitä ei kukaan huoli ja siksi ne laitetaan työtarjouksina työttömille"

Kukaan ei kiellä TE-toimistojen asiakkaita hakemasta töitä muutakin kautta kuin sieltä...

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei kiellä TE-toimistojen asiakkaita hakemasta töitä muutakin kautta kuin sieltä...

Mutta kyseessä on verovaroin kustannettava julkinen palvelu, jolla on tavoite ja tarkoitus. Kyseenalaiset firmat pilaavat tämän tavoitteen. Pitäsi olla jotkut perusteet sille, mitkä yritykset saavat ilmoittaa työpaikoistaan te-palvelujen kautta. Esim. jotkut hakevat itselleen henkilökohtaista avustajaa aivan ihme joustamattomilla perusteilla. Ei valtion varoilla pidä mitään ihmisten kyykyttämistä ylläpitää.

Nimenomaan tämä on se mitä olen pelännytkin. Ihmiset ajetaan orjatyöhön, ilman minkäänlaista itsemäärämisoikeutta tai jaloilla äänestämistä.

Ei saatana että pistää vihaksi!

Ja minulla on vakituinen työpaikka, joten ei ole ainakaan tällä hetkellä oma lehmä ojassa.

Itselleni tarjottiin viimevuonna mm. paikkoja kuten:

 

1-a)Koulutus ulkomailla, b)jonka maksat itse, c)työpaikka ei ole koulutuksen jälkeen varma!, d)kouluttaja tarjoaa menolipun, mutta jos et saa töitä, niin saat itse hankkia paluulipun omista varoistasi

2-Haastattelijan varovaisesti tunnusteleva kommentti hyvillä puolilla kosiskelun jälkeen: "Eihän se haittaa, että asiakkaat saattavat olla joskus väkivaltaisia?" ja utelun jälkeen "Käytännössä joka päivä joku todennäköisesti hakkaa sinua." Eikä kyseessä ole poliisin tai vartijan työ, vaan sellainen, jossa ei ole laillista oikeutta ns. antaa takaisin.

3-Työpaikka pikkukylässä todella vaikeiden liikenneyhteyksien päässä noin 8h/suunta pelkkään työmatkaan julkisilla. TE:llä tiedossa, että en omista autoa tai muuta vastaavaa menopeliä.

4-Maahanmuuttajakoulutus osa1, vaikka olen Suomessa syntynyt ja koulut käynyt suomen kansalainen.

5-Useita työpaikkoja, joissa auto pakollinen. Kts. yllä kohta 3.

Mutta kun on pakko hakea, niin on pakko hakea. "Päätöksestä ei voi valittaa."

---

Vuoden työtön taas vauhdissa ensi maanantaina

http://vuodentyoton.blogspot.fi/

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei kiellä TE-toimistojen asiakkaita hakemasta töitä muutakin kautta kuin sieltä...

Kannattaa aina viedä keskustelu sivuraiteelle. Pointti tässä oli ymmärtääkseni Te-toimiston ns. "työtarjoukset", joihin on pakko reagoida, jos ei halua muutaman kuukauden karenssia. Ilmeisesti ainakin joiltakin aloilta TE-toimistojen tietoon tulevat vain ne kaikkein kehnoimmat työpaikat, joiden pohjalta sitten lähetetään niitä "työtarjouksia". Tilanne voi olla joillekin aivan painajaismainen.

Mun mielestä mol:ssa on ihan tosi hyviä paikkoja, melkein aina muualla ilmoitetut ovat auki mol:ssakin. Mutta eipä niitä todellakaan ole mulle koskaan "tarjottu", ihan itse olen hakenut. Ihan yksityisten yritysten päällikkötason ja asiantuntijatehtäviä.

Edellisenkin työpaikan löysin mol:n sivuilta, enkä edes ollut työtön.

Sen sijaan siellä oma-asiointi -palvelussa mulle "sopivina" ehdotetut paikat on järjestään näitä puhelinmyyntihommia, yleensä tyyliin "myyntipäällikkö", "toimistopäällikkö" = ihan samaa puhelimella luukuttamista provikalla kuin "myyntineuvottelijakin". Olen käynyt monta kertaa tarkistamassa ne omat tiedot, että onko mulla todella siellä profiilina että olen jotenkin kokenut myyjä. Ei ole, ei. Olen tehnyt mm. markkinointipäällikön, yhteyspäällikön ja viestintäpäällikön töitä. Kun tällainen paikka on auki mol:ssa, se ei ikinä näy mulle "sopivana", vaan aina vaan noita puhelinmyyntejä. Eli uskon kyllä tuohon väittämään. Niitä tuputetaan, koska niihin ei muuten saada tekijöitä. Samojen firmojen paikat on auki jatkuvasti, nimike vähän vaihtuu.

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei kiellä TE-toimistojen asiakkaita hakemasta töitä muutakin kautta kuin sieltä...

Joo, tästähän oli just kysymys. Hienoa että tulit kertomaan tämän oivalluksesi työttömille, jotka ehkä eivät ole tätä tajunneet itse vaan syljeskelevät kattoon odottaen työtarjouksia... 

Ymmärrätkö mikä on TE-toimiston "työtarjous"? Se on työttömälle lähetetty vaade hakea siinä nimettyä paikkaa. Sitä on pakko hakea, vaikka koulutus ja kokemus ei yhtään, ei siis yhtään vastaisi paikkaa. Aivan älytöntä ajantuhlausta. Työtöntähän nyt voi kykyttää, heillähän ei ole kuin aikaa...Mutta miettien sitä rekrytoivaakin tahoa hiukan. He saavat sitten pakkohakemuksia ihmisiltä, joilla ei kertakaikkiaan ole mitään edellytyksiä ko. paikkaan. Ketä tällainen systeemi, jota ylläpidetään verovaroin oikein palvelee?

Itse en työttömänä ollessani saanut yhtäkään "työtarjousta", onneksi. Ihan itse hain varmaan viitäkymmentä paikkaa ja lopulta tärppäsi. Ystäväni on liikunnanopettaja ja oli muuton vuoksi puolisen vuotta työttömänä. Tänä aikana hänelle "tarjottiin" mm. urheiluhierojan työtä. No, sai sitten aika nopeasti viran kun hakuajat käynnistyivät. Mutta kertoo aika paljon noiden työtarjousten tasosta, tai siis vastaavuudesta osaamiseen. 

Ihan newsflash sulle: Ei työttömät ole tyhmiä, vaikka he syystä ja toisesta ovat joutuneet työttömiksi.

Tulipa mieleeni eräs toinenkin juttu noista työtarjouksista.

Aktiivisena ihmisenä juttelen useiden osapuolten kanssa ja vastaan on tullut muun muassa seuraavaa: 

-Kävin eräässä pakkopaikan haastattelussa, jossa haastattelija (kerrankin reilu ja positiivinen ihminen tällaisissa paikoissa) huokaili, että TE lähettää heille aina vääränlaisia ihmisiä ja "Voi kun me voisimme itse valita jostain ne hakijat joita haastattelemme." Minähän sitten reiluna poikana kertoilin, että onhan TE:llä oma CV-nettinsä ollut jo pitkän aikaa. Vastaus oli silmät ymmyrkäisenä aidon yllättyneen oloisena "En ole koskaan kuullutkaan!" 

-Työnantajapuoli, joka hakee ihmisiä oikeisiin töihin ja oikealla palkalla (johon hain itsenäisesti) kertoili vähän samoilla linjoilla, että ei suostu laittamaan työpaikkoja avoimeksi, koska hänellä on todella huonoja kokemuksia TE:n toiminnasta. Silloin mm. hänelle oli tarjottu vain sellaisia, jotka "eivät mihinkään kelpaa tai eivät mihinkään halua", eikä vahingossakaan tuoreita työttömiä, motivoitunutta tai ammattitaitoista työvoimaa. 

Näitähän ne sitten TE tarjoaa, jotka ovat siellä virallisesti ja avoimesti ilmoitettuna, jotka usein ovat pätkä-silppu-nollatunti-provikkapalkka-9e/pv=allevironminimipalkan-joudutperustamaanyrityksenettäoletmeillätöissä ja muita kaikki-riskit-hakijalla-työpaikkoja. 

Jokunen vaikeasti täytettävä oikea työpaikka joskus on sattunut silmään, johon sitten usein vaaditaan jotain erityisosaamista, jota useimmilla ei ole ilman vuosien koulutusrupeamaa ja mahdollisesti toista samanmoista työelämässä.

Mainospuheet on kyllä toisinaan kohtuullisen prameita.

---

Vuoden työtön taas vauhdissa ensi maanantaina

http://vuodentyoton.blogspot.fi/

Kun meidän  firmaan tarvitaan uusi työntekijä, ei tulisi enää mieleenkään ruveta hakemaan te-toimiston kautta. Ei huvita haaskata kallista aikaa siihen, kun joku lusmu tulee haastatteluun ja tekee kaikkensa, ettei vain otettaisi töihin. Meillä uusi henkilö haetaan niin, että kysytään henkilökunnalta, tuntisiko joku jonkun sopivan ja halukkaan. Hyvin on toiminut. Siksi kai siellä toimistossa on niitä maailmanlopun duuneja tarjolla.

No laittakaa hakemusta kiltisti menemään. Teette vaan hakemusken niin, että ette väkisinkään tule huonoon paikkaan valituksi. Esim. palkkatoiveen laitatte sinne 7000 eur/kk. Kerrotte, että olette hakeneet vain, koska hakemus pitää nykyään lähettää vaikkei kiinnostaisikaan. Hakemusken lähetys ei tarkoita sitä, että työpaikka olisi otettava vastaan.

Samalla voitte hakea niitä paikkoja, jotka teitä kiinnostaa. Niihin sitten laaditte hyvät hakemukset ja cv:t.

Älkää olettako, että joku tulee teille antamaan niitä hyviä paikkoja nenän eteen. Niistä täytyy taistella ja ne täytyy kaivaa yrityksistä soittelemalla ja kyselemällä. Usein yritykset ei laita edes työpaikkailmoitusta vaan soittelee hyväksi havaitsemilleen vanhoille työtekijöille tai kilpailevien yritysten työntekijöille.

Vierailija kirjoitti:

Kun meidän  firmaan tarvitaan uusi työntekijä, ei tulisi enää mieleenkään ruveta hakemaan te-toimiston kautta. Ei huvita haaskata kallista aikaa siihen, kun joku lusmu tulee haastatteluun ja tekee kaikkensa, ettei vain otettaisi töihin. Meillä uusi henkilö haetaan niin, että kysytään henkilökunnalta, tuntisiko joku jonkun sopivan ja halukkaan. Hyvin on toiminut. Siksi kai siellä toimistossa on niitä maailmanlopun duuneja tarjolla.

Ihanko tosissaan olet törmännyt sellaisiin hakijoihin, joilla on kaikki edellytykset juuri teidän työpaikallenne, siis koulutus, työkokemus, välimatka, terveys jne. Mutta ei silti halua sinne teille töihin kuitenkaan? 

Vuoden työtön kirjoitti:

Itselleni tarjottiin viimevuonna mm. paikkoja kuten:

 

1-a)Koulutus ulkomailla, b)jonka maksat itse, c)työpaikka ei ole koulutuksen jälkeen varma!, d)kouluttaja tarjoaa menolipun, mutta jos et saa töitä, niin saat itse hankkia paluulipun omista varoistasi

2-Haastattelijan varovaisesti tunnusteleva kommentti hyvillä puolilla kosiskelun jälkeen: "Eihän se haittaa, että asiakkaat saattavat olla joskus väkivaltaisia?" ja utelun jälkeen "Käytännössä joka päivä joku todennäköisesti hakkaa sinua." Eikä kyseessä ole poliisin tai vartijan työ, vaan sellainen, jossa ei ole laillista oikeutta ns. antaa takaisin.

3-Työpaikka pikkukylässä todella vaikeiden liikenneyhteyksien päässä noin 8h/suunta pelkkään työmatkaan julkisilla. TE:llä tiedossa, että en omista autoa tai muuta vastaavaa menopeliä.

4-Maahanmuuttajakoulutus osa1, vaikka olen Suomessa syntynyt ja koulut käynyt suomen kansalainen.

5-Useita työpaikkoja, joissa auto pakollinen. Kts. yllä kohta 3.

Mutta kun on pakko hakea, niin on pakko hakea. "Päätöksestä ei voi valittaa."

---

Vuoden työtön taas vauhdissa ensi maanantaina

http://vuodentyoton.blogspot.fi/

Muistathan, että ministeriö selvitti tätä asiaasi eikä löytynyt ainuttakaan asiakasta, joka olisi saanut tuollaiset työhönosoitukset tai jonka tiedoissa olisi mitään merkintää vastaavien paikkoje tarjoamisesta ns. printtinä. Siksi ei ole ketään, joka olisi voinut saada karenssin sen vuoksi, että olisi saanut työhönosoituksia noihin paikkoihin.

Kyllä, sieltä järjestelmästä voidaan varsin helposti suodattaa tietyillä kriteereillä yksittäisten asiakkaiden asioita ja kaltaistasi "profiilia" ei löytynyt. Hieno juttu, mutta täysin keksitty!

Vierailija kirjoitti:

Kun meidän  firmaan tarvitaan uusi työntekijä, ei tulisi enää mieleenkään ruveta hakemaan te-toimiston kautta. Ei huvita haaskata kallista aikaa siihen, kun joku lusmu tulee haastatteluun ja tekee kaikkensa, ettei vain otettaisi töihin. Meillä uusi henkilö haetaan niin, että kysytään henkilökunnalta, tuntisiko joku jonkun sopivan ja halukkaan. Hyvin on toiminut. Siksi kai siellä toimistossa on niitä maailmanlopun duuneja tarjolla.

Meille palkataan 1-5 henkilöä vuodessa, te-toimisto tekee esikarsinnan ja me haastattelemme 3-5 henkilöä. Pääosin tarvitaan korkeakoulututkinto tai kunnon työkokemus. Joka kerta sieltä työkkärin listoilta on hyvää työväkeä löytynyt, motivoitunutta ja osaavaa. Osalla työttömyyttä takana muutama viikko, osalla pari kuukautta.